CleanControlling GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von CleanControlling auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei CleanControlling zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CleanControlling
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CleanControlling
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es erfolgt keine normale Kommunikation - hier wird nur geschrien.
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man lässt dich spüren, dass du nichts wert bist!
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es erfolgt keine normale Komunikation - es wird nur geschrien!
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gibt es nicht.
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern. Man lässt Dich spüren, dass du nichts wert bist!
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Überstunden sind der Regelfall und werden grundsätzlich erwartet.