Clearstream als Arbeitgeber

  • Eschborn, Deutschland
  • BrancheBanken
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Eigentlich interessante Aufgaben, man wird aber von Personen die unzufrieden mit sich selbst sind schikaniert!

2,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum größten Teil sehr Hilfsbereite Kollegen, internationales und junges Umfeld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht an Absprachen die mit Werkstudenten getroffen wurden gehalten! Keine Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen sollten sich gegen Mitarbeiter durchsetzen können. Man sollte sich zunächst um die Abteilungsinternen Aufgaben kümmern und nicht 20 Fässer ohne Boden öffnen!!

Arbeitsatmosphäre

Kennengelernt mit 5 Sternen aber in den letzten paar Monaten 4 Sterne Abzug!

Image

Häufig wird darüber gesprochen, dass es immer schlechter wird! Nach außen hin aber hat das Unternehmen einen guten Ruf!

Karriere/Weiterbildung

Wird verwehrt!

Kollegenzusammenhalt

Die 4 Sterne gehen an 75% der Abteilung. Der Rest verhält sich sehr hinterhältig!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt, aber bisher keinen gesehen der erst kürzlich eingestellt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Kann sich leider gegenüber Mitarbeitern nicht durchsetzen und somit werden Entscheidungen teilweise von Mitarbeitern gefällt!

Kommunikation

Mittlerweile wird „Stille Post“ gespielt, Meetings werden teilweise nicht mit allen verantwortlichen durchgeführt, sondern nur mit den Lieblingen.

Gleichberechtigung

Häufig herabwürdigende Sprüche Frauen gegenüber wenn keine Frau in Sichtweite ist!

Interessante Aufgaben

Am Anfang war alles sehr interessant, bis Mitarbeiter angefangen haben sich profilieren zu wollen und dementsprechend Aufgaben verteilt haben die unnötig sind.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Geiz ist geil - leider wird Know-how und Erfahrung nicht mehr geschätzt - alles soll nur noch billiger gemacht werden

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Gehalt, kostenlose Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellenabbau

Verbesserungsvorschläge

Keine Stellen ins Ausland verlagern und das Wissen der vorhandenen Arbeitnehmer intensiver nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Stellen werden ins Ausland verlagert - sogenanntes "Nearshoring" - man arbeitet daran, seine eigene Stelle abzubauen.

Work-Life-Balance

Es sollen möglichst gar keine Überstunden mehr gemacht werden - und falls doch, können diese durch Gleittage ausgeglichen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein tolles Team - was sehr viel zum Wohlbefinden trotz widriger Rahmenbedingungen beiträgt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus Projekten heraus genommen, damit jüngere Kollegen sich profilieren können. Als älterer Kollege ist man/frau allerdings auch nicht scharf darauf, an Projekten mit zu arbeiten, die die eigene Stelle abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Anerkennung sind eher Fremdworte - ist aber trotzdem noch relativ ok.

Kommunikation

Da Stellen abgebaut werden, ist immer fraglich, inwiefern Informationen über zukünftige Aufgaben noch glaubhaft sind.

Interessante Aufgaben

Am Abbau der eigenen Stelle zu arbeiten ist nicht wirklich interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute bezahlung die innerhalb der branche sehr konkurrenzfähig in deutschland ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine gravierenden Nachteile bis auf die Tatsache, das Geshored wird. Das hat in D die Auswirkung, das kaum neue Stellen geschaffen werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Outsourcing und Offshoring. Stärkung der Deutschen Belegschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben