Fristlose kündigen nach Krankmeldung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich durfte das fitnessstudio In meiner Freizeit nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fristlos kündigen ohne Abmahnung oder Gespräch kommt nicht so gut. Vielleicht vorher mit den Menschen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Immer wenn der Chef da war, war die Stimmung gedrückt.
Work-Life-Balance
Dank der Kollegen gut möglich, dem Chef war aber nur sein Unternehmen wichtig.
War ein Mitarbeiter krank, wurde erwartet dass ein anderer einspringen. Der Chef war selbst nicht zur Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren das Beste am Job
Arbeitsbedingungen
Musste mit scharfen Reinigungsmitteln putzen und die Belüftung im Gym war im Sommer mangelhaft. Im Winter war es oft zu kalt.
Kommunikation
Unter dem Team Top mit dem Chef eher zurückhaltend
Gehalt/Benefits
Ein bisschen über dem Mindestlohn verdient.
Kein Feiertags- oder Wochenendzuschlag. Auch nicht an Silvester oder Weihnachten.
Kein Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Hatte nicht das Gefühl, dass mir der Chef zugehört hat und fristlos gekündigt nachdem ich mich krankgemdelt hatte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren ok, allerdings wurde beim Einstellungsgedpräch erklärt, dass eine Putzkradt gesucht wird. Diese wurde nie eingestellt, sodas diese Aufgabe zu 100% am Team hängen geblieben ist.