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Gehalt

Gehalt ist okay aber nicht top

Keine Sonderleistungen. Gehalt als Einstieg natürlich niedrig. Glücklich dem, der das Versprechen auf eine Erhöhung nach der Probezeit, sich schriftlich hat geben lassen. Ansonsten gab es keine Chance auf Anpassung. Statt verlässlicher Zusagen gibt es immer wieder das gleiche Muster mit dem Hinweis, man müsse „erst einmal in Vorleistung treten“, was grundsätzlich nachvollziehbar sein kann, aber über ein Jahr hinweg in einer anspruchsvolleren Position mit leeren Versprechen hingehalten zu werden, hat wenig mit einem glaubwürdigen Sozialbewusstsein zu tun. Besonders auffällig ist dabei der Widerspruch, wenn der CEO auf Veranstaltungen die Bedeutung und den Umgang mit wertvollen Mitarbeitern betont, während die gelebte Realität davon deutlich abweicht.

Ein bisschen über dem Mindestlohn verdient.
Kein Feiertags- oder Wochenendzuschlag. Auch nicht an Silvester oder Weihnachten.
Kein Weihnachtsgeld.

Für die Mühe die man sich gibt und was man an Leistung erbringt, teilweise zu wenig.

Kein Vollzeit möglich und Mindestlohn und ausnutzen ist Nummer 1

Wir sind in Bayern und das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt. 40h und 2000€ Brutto hat mein Vorgänger bekommen und nach 8 Monaten wieder abgehauen.