11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stark angefangen und stark nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen meistens cool drauf und meistens auch in der Branche geschult.
Karriere/Weiterbildung
Bieten tolle Angebote für Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der fehlenden Kommunikation ist der Zusammenhalt oft stark eingeschränkt.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation, da es kein einheitliches System oder Konzept als Vorlage für Studioabläufe gibt.
Interessante Aufgaben
Anfangs wird damit geworben. Nach kurzer Zeit wird aber bewusst wie stark unterfordert man eigentlich ist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Minijob im Cleverfit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte eigentlich nichts verbessern, weil ich meine den perfekten Minijob gefunden zu haben
Super nettes Team, auf meine Wünsche wird eingegangen und es gibt ein entspanntes aber trotzdem respektvolles Verhältnis zur Leitung. Ist sicherlich Filialen abhängig aber ich bekomme auch mit wie gut meine Kollegen in ihrer Ausbildung betreut werden und wie immer eine helfende Hand dabei ist. Großes Lob!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Schule, ordentliches Endgelt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck
Verbesserungsvorschläge
Meine 120 Überstunden austahlen wöre schön :(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ein sehr entspannter Job, aber leider mit einem viel zu geringem Gehalt auch für einen Azubi ist es zu niedrig.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Fitnessstudios
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Bezahlung
- Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht unter Mindestlohn für Azubis bezahlen.
Bessere Betreuung für Auszubildende
Karrierechancen
Mit den erworbenen Lizenzen kann man vieles danach machen.
Arbeitszeiten
Schichtarbeit, bekommt sehr oft Spätschicht als Azubi also nicht abwechslungsreich.
Ausbildungsvergütung
Unter dem Mindestlohn als Azubi
Die Ausbilder
Wird sich wenig um Azubis gekümmert, man wird mehr wie eine günstige Vollzeitkraft behandelt, man bringt sich selber alles bei.
Spaßfaktor
Viel Kontakt mit Menschen, also wenn man das mag macht es auf jeden Fall schon ab und an Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Täglich die selben Aufgaben.
Respekt
Lockere und coole Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Variation
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Ein gebündelter Haufen Inkompetenz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte kostenlos trainieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles.
Verbesserungsvorschläge
Mal zugunsten der Mitglieder und deren Eindruck arbeiten und nicht mit der Prämisse, wie er die Mitglieder durch Vertraglich unseriöse Klauseln so lange wie möglich ausnehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ständig defekte; Geräte, Duschen und Arbeitsutensilien. Geschäftsführung interessiert das nicht. Als Trainer muss man sich das jeden Tag von den, zurecht genervten Mitgliedern anhören.
Image
Nichts als Negatives.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, also dementsprechend. Mal früh mal spät, wie der Studioleiter gerade Lust hat einen einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Gibt einen Studioleiter, der über einem ist. Wie dieser allerdings an diese Position gekommen ist, lässt sich mir nicht erschließen. Dieser verdient aber auch nur 300€ mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn noch nach über einem Jahr, obwohl einem zu Vertragsbeginn garantiert wurde das Dieses aufgestockt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einzig positive ist, dass das Team cool ist und zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine.
Vorgesetztenverhalten
Komplett verfehlt das Thema. Ist laut eigenen Aussagen für nichts zuständig. Dezimiert die Mitarbeiteranzahl auf eine nicht tragbare Größe so das man Doppel- oder Ganztagsschichten führen muss. Hat selber nichts zu melden bei der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen vom Schwarzschimmel in den Duschen und im Personalraum war es gar nicht mal so schlecht.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es interessiert niemanden, wenn man was auf den Herzen hat, oder wenn man Verbesserungsvorschläge mit einbringt.
Gleichberechtigung
Die ist super dort, alle verdienen gleich wenig und werden auch nach über einem Jahr zum Mindestlohn abgefertigt.
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist, Leihbänder für Probe- oder Urbansports Mitglieder rauszugeben. Bei den Putztätigkeiten fühlt man sich eher wie eine überqualifizierte Putzkraft.
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Mindestlohn und putzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Studio, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsverbeserung,Teammeeting,Putzkraft einstellen damit man mehr Trainer ist, hauptsächlich Azubis keine vernünftigen Trainer
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich vorhanden
Work-Life-Balance
Verschiedene Schichten
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden trotz bitten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Kaum Kommunikation, keine Freiwilligkeit beim arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, Ignoranz
Vorgesetztenverhalten
Nicht Ernst genommen, keine Besserung im Arbeitsklima, man wird als Lügner dargestellt, aggressives Verhalten bzw. im nächsten Moment untrewürfig, keine Einsicht oder Verbesserung auch nach Monaten immer die selben Themen angesprochen
Arbeitsbedingungen
Hauptsächlich als Putzkraft statt Trainertätigkeit
Kommunikation
Whatsappgruppenpflicht plus mitlesen, sonst Nullbock Einstellung der Azubis
Gleichberechtigung
Alles sind gleich trotz verschiedener Qualifikationen darunter fällt auch der Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Putzen, putzen, putzen
Image
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Flexibles Arbeiten auch mit Kinds möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mein Kind in kurze Schichten mitnehmen kann. Es gibt eine Kinder Spielecke
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungen absolut Kostenfrei möglich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Idee
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cleverfit Berlin Zehlendorf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, kann dort und in anderen Cleverfit Studios kostenlos trainieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird so wenig Geld wie möglich ausgegeben aber so viel wie möglich von den Mitarbeitern verlangt. Verwaltung ist für Kunden nicht erreichbar weder telefonisch noch per Mail und so prasseln alle Beschwerden an den Mitarbeitern im Studio ab, die weder vertragliches entscheiden können noch genug davon wissen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, Transparenz, bessere Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll, keine Nachhaltigkeit
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft, alte Geräte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bezahlung und wenig Respekt
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CleverFit durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 36% der Bewertenden würden CleverFit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CleverFit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.