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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch möchte eigentlich nichts verbessern, weil ich meine den perfekten Minijob gefunden zu haben
Super nettes Team, auf meine Wünsche wird eingegangen und es gibt ein entspanntes aber trotzdem respektvolles Verhältnis zur Leitung. Ist sicherlich Filialen abhängig aber ich bekomme auch mit wie gut meine Kollegen in ihrer Ausbildung betreut werden und wie immer eine helfende Hand dabei ist. Großes Lob!
Neues Studio, flexible Arbeitszeiten
Die Atmosphäre im Fitnessstudios
Man konnte kostenlos trainieren.
Das ich mein Kind in kurze Schichten mitnehmen kann. Es gibt eine Kinder Spielecke
Es wird so wenig Geld wie möglich ausgegeben aber so viel wie möglich von den Mitarbeitern verlangt. Verwaltung ist für Kunden nicht erreichbar weder telefonisch noch per Mail und so prasseln alle Beschwerden an den Mitarbeitern im Studio ab, die weder vertragliches entscheiden können noch genug davon wissen.
-Die Bezahlung
- Arbeitszeiten
Gehalt und Arbeitsbedingungen
So gut wie alles.
Mal zugunsten der Mitglieder und deren Eindruck arbeiten und nicht mit der Prämisse, wie er die Mitglieder durch Vertraglich unseriöse Klauseln so lange wie möglich ausnehmen kann.
Gehaltsverbeserung,Teammeeting,Putzkraft einstellen damit man mehr Trainer ist, hauptsächlich Azubis keine vernünftigen Trainer
Nicht unter Mindestlohn für Azubis bezahlen.
Bessere Betreuung für Auszubildende
Meine 120 Überstunden austahlen wöre schön :(
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von CleverFit ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles sind gleich trotz verschiedener Qualifikationen darunter fällt auch der Mindestlohn
Die ist super dort, alle verdienen gleich wenig und werden auch nach über einem Jahr zum Mindestlohn abgefertigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CleverFit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn noch nach über einem Jahr, obwohl einem zu Vertragsbeginn garantiert wurde das Dieses aufgestockt wird.
Unter dem Mindestlohn als Azubi
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Gibt einen Studioleiter, der über einem ist. Wie dieser allerdings an diese Position gekommen ist, lässt sich mir nicht erschließen. Dieser verdient aber auch nur 300€ mehr.
Bieten tolle Angebote für Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
Mit den erworbenen Lizenzen kann man vieles danach machen.
Nicht vorhanden trotz bitten
Viele Weiterbildungen absolut Kostenfrei möglich!
