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CleverShuttle
Bewertung

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CleverShuttle - ein Ort, an dem man gerne arbeitet

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man gibt Leuten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und mit der Herausforderung zu wachsen. Die Gründer sind auf dem Boden geblieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Altersschnitt könnte höher sein, Leute mit mehr Erfahrung sollten eingestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat gewisse Werte, die man gerne immer leben würde. Leider gelingt das nicht immer. Auch könnte die Kommunikation noch besser sein. In Confluence guckt kaum jemand rein, man fragt sich, warum man da überhaupt was pflegen soll.

Arbeitsatmosphäre

Ein absoluter Pluspunkt für die Firma. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.

Image

CleverShuttle wird generell positiv betrachtet.

Work-Life-Balance

In meinen Anfangsjahren bei CleverShuttle war das sicher nicht immer gegeben. Auch hier ist in letzter Zeit deutlich Besserung eingetreten.

Karriere/Weiterbildung

Als Lead bekommt man die Möglichkeit sich zu entwickeln, gerade in der Führung von Personal( z.b mit Weiterbildungen). Auch steht generell ein Budget für Fortbildungen zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich. Generell werden konkurrenzfähige Summen gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt mir weder besonders positiv oder negativ auf.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt empfinde ich als stark, gerade in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn ich mir manchmal mehr ältere Kollegen mit mehr Erfahrung bei der Firma wünschen würde, werden die älteren Kollegen respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte da ein extrem positives Erlebnis. Anstatt sich für die einfache Lösung zu entscheiden, wurde auf C-Level Zeit und Mühe verwendet, eine gerechte Lösung zu produzieren.

Arbeitsbedingungen

Das neue Office ist gut ausgestattet, die Meetingräume mit modernen Konferenzsystemen bestückt.

Kommunikation

Früher ein absoluter Schwachpunkt der Firma, gerade zwischen den einzelnen Teams. Dies hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert, ist aber noch nicht perfekt. Auch die Geschäftsführung kommuniziert jetzt klarer und offener.

Gleichberechtigung

In den letzten Jahren ist hier Verbesserung eingetreten. Man würde sich viel mehr weibliche Leads wünschen. Daran wird gearbeitet.

Interessante Aufgaben

CleverShuttle ist ständig in Bewegung, daher gibt es oft neue Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.

Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.