CleverShuttle als Arbeitgeber

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110 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

70 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von CleverShuttle über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Controller ist top zufrieden

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es ist alles gut. Wir sind im Home-Office und die Zusammenarbeit funktioniert super.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es ist alles gut. Wir sind im Home-Office und die Zusammenarbeit funktioniert super.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir hoffen natürlich trotzdem, dass wir mit aller gebotenen Vorsicht bald wieder zu etwas mehr Normalität zurückkehren können.

Viele Grüße
Jan von CleverShuttle

Sehr zufrieden selbstständiges arbeiten, tolles Team, und faire Vergütung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparent und flexibel im Umgang mit der Situation, die in jeden Bundesland ( Standort) verschieden ist .

Karriere/Weiterbildung

ich kenne die Möglichkeiten noch nicht alle, aber ich denke, wer will der koa

Vorgesetztenverhalten

-authentisch
-Wertschätzung

Kommunikation

es geht bestimmt immer besser, aber bisher kann ich nichts negatives sagen

Interessante Aufgaben

aktuell schwierige und außergewöhnliche Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

danke für deine Nachricht.
Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt.

Viele Grüße & bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Als Teilzeit- oder Minijob zur Überbrückung akzeptabel. In Vollzeit absolut nicht zu empfehlen!

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

nicht Vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Fahrern sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Für den Standort München gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Leider haben wir, auch wenn wir uns Mühe geben, nicht immer den Spielraum, um allen Wünschen bei der Schichtplanung gerecht zu werden.

Schreib uns gerne unter kununu@clevershuttle.de und schildere uns deinen Eindruck.

Viele Grüße
Jan von CleverShuttle

Für mich persönlich als Fahrerin bis jetzt das beste Unternehmen der beste Arbeitgeber. Passt einfach alles. Perfekt!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das er trotzdem alles für seine Mitarbeiter gibt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für diese Situation kann der Arbeitgeber auch nichts dafür.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist top und man geht jeden Tag mit Spaß und Freude in die Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Liebe Kollegin,

wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.

Viele Grüße & bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Super Arbeitgeber ! Junges Team, authentisch, fair, und transparente Struktur.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Lobenswert ist die Reaktionen in den verschiedenen Bundesländern, bezüglich der Verordnungen. Ich habe nicht (!) das Gefühl, alleine mit der Situation zu sein, egal ob privat oder hierbei, beruflich.

Arbeitsatmosphäre

direkt, ehrlich und freundlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

danke für dein positives Feedback. Wir geben unser Bestes, um der aktuellen Situation gerecht zu werden, indem wir stets überall auf dem Laufenden bleiben, die jeweils erforderlichen Maßnahmen so schnell wie möglich treffen und dann auch kommunizieren

Danke für deinen Einsatz
Viele Grüße & bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Aus meiner Sicht ein guter und fairer Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird alles unternommen, damit alle so gut wie es nur möglich ist durch die Krise kommen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wenig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle notwendigen Maßnahmen und alle zur Verfügung stehenden Mittel wurden zum Wohl der Mitarbeiter umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Bisher habe ich keine nennenswerte Negativerlebnisse gehabt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man auch innerhalb der Organisation mehr Verantwortung übernehmen und dies wird vom Unternehmen sogar begrüßt

Vorgesetztenverhalten

Es liegt wie überall an einem selbst ob man mit den vorgesetzten klar kommt. In den 2 Jahren hatte ich keinerlei Probleme

Kommunikation

Alles wichtige wird unverzüglich weitergegeben. Offene und vertrauenswürdige Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt.

Viele Grüße & bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mehr Infos zu den Entwicklungen geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wir geben unser Bestes, um der aktuellen Situation gerecht zu werden, indem wir alle erforderlichen Maßnahmen so schnell wie möglich treffen und auch kommunizieren.

Schildere uns aber gerne deinen Eindruck unter kununu@clevershuttle.de, damit wir uns ein Bild davon machen können.

Viele Grüße & bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Sehr undankbarer Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei CleverShuttle in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Tun einiges um Fahrer und Gäste zu schützen in dem Sie die Fahrzeuge mit Folien und Desinfektionsmittel ausstatten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Arbeitgeber entlässt Geringfügig beschäftigte in dieser Zeit obwohl man seine Arbeit immer vernünftig ausgeführt hat.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die sollten arbeitswillige Mitarbeiter nicht einfach entlassen nur weil gerade schlechte Zeiten sind.

Arbeitsatmosphäre

Du musst einfach nur funktionieren dann ist alles.gut.

Image

Image ist übertrieben.

Work-Life-Balance

Dein Privatleben interessiert keinen,Urlaub musst du rechtzeitig beantragen.Du hast fast nie pünktlich Feierabend.Wollen immer das du am Wochenende arbeitest.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kannst du vermutlich in den höheren Positionen im Betrieb machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn du immer alle Aufträge schnell sicher und freundlich ausführst nicht Krank wirst bekommst du auch dein Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden da alle Fahrzeuge Elektroautos oder Wasserstofffahrzeuge sind.

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den Fahrern.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Festangestellter wird man vermutlich respektvoller behandelt als geringfügig Beschäftigte.

Vorgesetztenverhalten

Du musst einfach nur funktionieren und nichts falsch machen sonst wirst du schlecht bewertet und kriegst kein Bonus.

Arbeitsbedingungen

Als Fahrer verbringst du eher wenig Zeit in den Räumlichkeiten von daher ausreichend komfortabel.Die Fahrzeuge sind in Ordnung.

Kommunikation

Du sollst nur arbeiten/fahren.
Die sagen zwar die Fahrer sind uns am wichtigsten.Meinen aber eher das ihnen die Kunden am wichtigsten sind.

Gleichberechtigung

Frauen oder Männer sind gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Du hast keine Möglichkeit selbst irgendetwas zu entscheiden weil du nach deren System arbeiten musst.Toilettengänge Pausen muss alles sehr schnell gehen.Nur deine Fahrgäste können dich manchmal aufmuntern.

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

vielen Dank für deine Nachricht. In Krisen müssen wir manchmal harte Entscheidungen treffen. Dazu gehört auch, dass wir unser Angebot reduzieren und weniger Shuttles auf die Straßen schicken. Mit diesen Maßnahmen leisten wir unseren Beitrag zur Unterbrechung von Infektionsketten und zur Eindämmung der Pandemie. Leider ist dadurch weniger zu tun und wir müssen dementsprechend verschiedene betriebliche Maßnahmen ergreifen.
Danke für deinen Einsatz & alles Gute

Viele Grüße
Jan von CleverShuttle

Super Arbeitgeber und tolle Atmosphäre. Man unterhält sich immer wieder mit neuen Menschen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CleverShuttle in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die Plastikfolie zwischen dem Fahrer und dem Gast.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Masken für die Fahrer anbieten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

danke für dein positives Feedback! Wir wollen unsere Fahrer bestmöglich schützen. Die Beschaffung der Masken ist zur Zeit eine besondere Herausforderung und schwierig. Wir konnten aber dennoch eine Bestellung abschließen und warten nun auf die Lieferung.

Viele Grüße und bleib gesund
Jan von CleverShuttle

Naja

2,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei clevershuttle in Leipzig gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für nichts.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Besser die Menschen teilhaben lassen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nicht den Arbeitsvertrag über den herangezogenen Betriebsrat umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Jan Hofmann, Gründer & COO
Jan HofmannGründer & COO

Hallo,

danke für deine Nachricht. Schreib uns gerne ausführlich unter kununu@clevershuttle.de, damit wir deine Kritik besser nachvollziehen können.


Viele Grüße
Jan von CleverShuttle

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