157 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma, viel Potential und wenig sinnvolle Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CleverShuttle Südwest GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und Mondernes Arbeitsklima und Bedigungen die auch gelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind lächerlich, Auf frühzeitige Anfragen nach Vertragsverlängerungen wird seitens der Manager pampig reagiert bzw. auch gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter dringend anpassen, Mitarbeitern Anreize bieten und zum bleiben motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Das beste was ich bisher erleben durfte.
Image
Clevershuttle gibt sich gut nach Außen, ob es unbedingt alle Mitarbeiter machen lässt mich zweifeln.
Work-Life-Balance
Auf den pünktlichen Feierabend darf man sich verlassen. 40 Stunden die Woche sind es trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
Deutlich zu wenig, es müssen für alle Anreize geschaffen werden zu bleiben und sich zu verbessern. Da reicht es nicht Firmenintern die Beförderung eines einzelnen in den Himmel zu loben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal annähernd an den Branchenschnitt, wer qualifiziertes Personal sucht muss auch bereit sein dafür zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um auf die Umwelt zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Gegeben, volle Punktzahl!
Umgang mit älteren Kollegen
Älter sind geschätzt aber nur wenig belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich hatte ich nie einen Grund mich zu beschweren, aber wenn ein Gespräch über Vertragsverlängerung dann in anderen Themen endet und von Seiten eines Managers gerade zu Pampig reagiert wird, dann überlege ich mir das nochmal.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit, keine Stechuhren und auch keine große Kontrolle, das motiviert natürlich.
Kommunikation
Besser als bei den meisten anderen, nur bitte nicht die falschen Themen anfangen.
Gleichberechtigung
In Sachen Geschlecht schon, in Sachen Arbeit nicht.
Interessante Aufgaben
Über das Jahr was ich hier war, wurden unsere Aufgaben immer mehr eingeschränkt. Am Ende wurde eigentlich alles was mit Disposition und Entscheidung zu tun hatte über eine Person abgewickelt. Man kam sich vor wie eine Marionette.
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Schlechtester Arbeitgeber der mir je begegnet ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da reicht der Platz nicht für aus
Arbeitsatmosphäre
Solange man stillschweigend seinen Job macht, hat man nichts zu befürchten
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht möglich bei wechselnden Arbeitszeiten innerhalb einer Arbeitswoche und 8-10 Stunden Schichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Nur für Schleimbeutel
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Vorgesetzte unterbunden,
Umgang mit älteren Kollegen
Wer öfter Krank ist fliegt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Selbstverliebt am Standort Leverkusen
Arbeitsbedingungen
Schlechte Schichtplanung verhindert die private Lebensplanung
Kommunikation
Nur was für CleverShuttle wichtig ist
Gehalt/Sozialleistungen
Mann wird mit Mindestlohn abgespeist, angebliche Trinkgelder gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Vertuschen die Tatsachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CleverShuttle GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er macht Werbung fur die Firma. Stellt Leute ein, die deswegen hren sicheren Job kündigen, obwohl diesees Unternehmen seit Mai 23 INSOLVENT ist
So geschehen aktuell in Bayern. UNFASSBAR
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung bei Rechteanforderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CleverShuttle in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR versucht behilflich zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Arbeitgeber. Gesetze werden nicht eingehalten. Bei Entgeldfortzahlung bei Kranktagen wird versucht nicht zu bezahlen. Willkürliche Entscheidung der Vorgesetzten. Nachdem, dies thematisiert wurde, erhält man eine Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation der Schichtplanung bei den Fahrern
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität
Kommunikation
Organisation sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
schreib uns gerne etwas ausführlicher unter kununu@clevershuttle.de, damit wir uns ein genaues Bild machen können und auch mit den Verantwortlichen zu deinen Vorwürfen sprechen können. Die vorgebrachten Vorwürfe entsprechen weder der Philosophie von CleverShuttle, noch werden solche Vorgehensweisen gelebt oder geduldet.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Unterirdisch
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CleverShuttle in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Falsche Führungskräfte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Melde dich gerne unter kununu@clevershuttle.de, damit wir dir ausführlich antworten können.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Produktives Umfeld, fühle mich sehr wohl und kann viel ausprobieren!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblicke in Arbeit anderer Teams, Teamgefühl durch regelmäßige Aktivitäten (freiwillig), Respektvoller Umgang untereinander, Austausch- und Updaterunden,
Arbeitsatmosphäre
Für mich ein guter Mix aus Spaß, persönlichen Gesprächen und motiviertem Arbeiten.
Work-Life-Balance
Remote arbeit ist flexibel möglich, Zeiteinteilung auch größtenteils frei und auf persönliche Präferenzen wird Rücksicht genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Für meinen Job absolut angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Von Späßen und Urlaubsgesprächen bis hin zu Vorberietungen und Rücksprachen wir sich für alles Zeit genommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Einschätzung nach sehr gut, betrifft mich aber selbst nicht, daher nur mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
Stets respekt- und rücksichtsvoll. Meine Meinung wird Gewertschätzt, ich erhalte Feedback und werde aktiv mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Für mein Verständnis faire Löhne, starke Benefits und gutes Gefühl.
Kommunikation
Rückmeldungen, Updates etc. gehen im Arbeitsalltag manchmal unter. Das ist nie böse gemeint, sondern passiert halt mal.
Gleichberechtigung
Meiner Einschätzung nach sehr gut. Erkenne hier keine Diskriminierungsmuster, betrifft mich als Mann allerdings auch nicht persönlich.
Interessante Aufgaben
Durch meine Position habe ich Einblick in viele Bereiche und kann von auswerten bis zur Erstellung von Konzepten alles mitmachen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Lieber Kollege,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße und bleib gesund
Jan von CleverShuttle
Anfänglich gut aber dann um so schlechter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CleverShuttle in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man kündigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Personal
Kommunikation
Schlimmer gehts nimmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
schreibe uns gerne unter kununu@clevershuttle.de.
Wir freuen uns über ausführliche und konstruktive Kritik.
Viele Grüße
Jan von CleverShuttle
Start-up-Feeling mit vielen Learnings aus den vergangenen 8 Jahren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut sehr viel für seine Mitarbeitenden (viele Benefits). Den Grundgedanken des Unternehmens (Nachhaltigkeit) ist sehr ansprechend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Personen bei CleverShuttle denken manchmal zu unternehmerisch und vergessen das menschliche dabei (kommt zum Glück nicht so oft und nur bei einigen wenigen vor).
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den einzelnen Standorten ausbauen.
Mehr Benefits für die Mitarbeitenden an den Standorten integrieren.
Image
Ist leider durch den Strategiewechsel und die damit eingehenden Umstrukturierungen bei einigen immer noch etwa angeschlagen. Die aktuelle Entwicklung ist jedoch sehr positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, da fallen auch schon einmal Überstunden an. Sonst kann man sich seine Arbeitszeiten jedoch sehr flexibel (in Absprache mit dem Team) und gut selbst gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer frei äußern, was man gern möchte und was nicht. Das wird auch immer versucht mit zu berücksichtigen und man kann sich somit in verschiedene Richtungen im Unternehmen entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleinigkeiten könnten hier noch weiter verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eher wenige, aber diese werden behandelt wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Ist größtenteils in Ordnung. Jedoch gibt es noch bei einigen Vorgesetzten Verbesserungspotential zu Themen wie "Teamführung, "Feedbackkultur" oder "Entwicklung des Teams".
Kommunikation
Funktioniert an den einzelnen Standort schon sehr gut. Könnte noch Standortübergreifend verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es wird sich Mühe gegeben, es könnten in einigen Bereichen gern noch mehr weibliche Unterstützung vorhanden sein (für mehr Diversität). Ist in dieser Branche jedoch leider nicht so einfach.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, aufgrund des innovativen Bereichs in dem CleverShuttle tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Vielen Dank für dein Feedback und dein konstruktiven Input!
CleverShuttle - ein Ort, an dem man gerne arbeitet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man gibt Leuten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und mit der Herausforderung zu wachsen. Die Gründer sind auf dem Boden geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Altersschnitt könnte höher sein, Leute mit mehr Erfahrung sollten eingestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat gewisse Werte, die man gerne immer leben würde. Leider gelingt das nicht immer. Auch könnte die Kommunikation noch besser sein. In Confluence guckt kaum jemand rein, man fragt sich, warum man da überhaupt was pflegen soll.
Arbeitsatmosphäre
Ein absoluter Pluspunkt für die Firma. Man kommt sehr gerne zur Arbeit.
Image
CleverShuttle wird generell positiv betrachtet.
Work-Life-Balance
In meinen Anfangsjahren bei CleverShuttle war das sicher nicht immer gegeben. Auch hier ist in letzter Zeit deutlich Besserung eingetreten.
Karriere/Weiterbildung
Als Lead bekommt man die Möglichkeit sich zu entwickeln, gerade in der Führung von Personal( z.b mit Weiterbildungen). Auch steht generell ein Budget für Fortbildungen zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich. Generell werden konkurrenzfähige Summen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt mir weder besonders positiv oder negativ auf.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als stark, gerade in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn ich mir manchmal mehr ältere Kollegen mit mehr Erfahrung bei der Firma wünschen würde, werden die älteren Kollegen respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte da ein extrem positives Erlebnis. Anstatt sich für die einfache Lösung zu entscheiden, wurde auf C-Level Zeit und Mühe verwendet, eine gerechte Lösung zu produzieren.
Arbeitsbedingungen
Das neue Office ist gut ausgestattet, die Meetingräume mit modernen Konferenzsystemen bestückt.
Kommunikation
Früher ein absoluter Schwachpunkt der Firma, gerade zwischen den einzelnen Teams. Dies hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert, ist aber noch nicht perfekt. Auch die Geschäftsführung kommuniziert jetzt klarer und offener.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren ist hier Verbesserung eingetreten. Man würde sich viel mehr weibliche Leads wünschen. Daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
CleverShuttle ist ständig in Bewegung, daher gibt es oft neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Junge motivierte Firma wo man sich entwickeln kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GHT Mobility GmbH (Clevershuttle) in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma macht sich
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind in der Regel sehr hilfsbereit
Image
Grün
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel
Kommunikation
Feedback funktioniert sehr gut und niemand nimmt es persönlich an
Gleichberechtigung
Immer mehr ausländische Kollegen fangen bei uns an
Interessante Aufgaben
Die Firma bewegt sich in eine sehr interessante Richtung
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan HofmannGründer & COO
Hallo,
wir freuen uns über dein positives Feedback und danken Dir für deinen Einsatz.
Viele Grüße,
Jan von CleverShuttle
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 242 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CleverShuttle durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden CleverShuttle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 242 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 242 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CleverShuttle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.