Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CleverShuttle die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser als bei den meisten anderen, nur bitte nicht die falschen Themen anfangen.
Auf den pünktlichen Feierabend darf man sich verlassen. 40 Stunden die Woche sind es trotzdem.
Eigentlich hatte ich nie einen Grund mich zu beschweren, aber wenn ein Gespräch über Vertragsverlängerung dann in anderen Themen endet und von Seiten eines Managers gerade zu Pampig reagiert wird, dann überlege ich mir das nochmal.
Über das Jahr was ich hier war, wurden unsere Aufgaben immer mehr eingeschränkt. Am Ende wurde eigentlich alles was mit Disposition und Entscheidung zu tun hatte über eine Person abgewickelt. Man kam sich vor wie eine Marionette.
Das beste was ich bisher erleben durfte.