Eines der seltenen nachhaltigen IT-Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team. Es macht Spaß im Büro und im Homeoffice zu sein und gemeinsam zu planen und zu entwickeln. Wir sind produktiv und können eigenverantwortlich auf dem Stand der Technik arbeiten.
Kommunikation
CleverShuttle plant mit OKRs. Unsere POs kommunizieren mit unseren Benutzer:innen, um herauszufinden, was wirklich benötigt wird. Retros und 1:1 mit unseren Team Leads stellen sicher, dass wir zufrieden und effektiv sind. Pair-Programming verhindert, dass wir im Homeoffice vereinsamen. Wir machen Code-Reviews, um voneinander zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Super. Sowohl in den Teams als auch zwischen den Teams ist das Ziel, dass wir zusammen voran kommen und uns dabei gegenseitig helfen.
Work-Life-Balance
Etliche Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit. Wir haben viele Eltern, auch im Management, es gibt keine Probleme, Urlaub zu bekommen und dann auch tatsächlich Urlaub zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Manager, für die ich bisher gearbeitet habe, waren sehr offen für Feedback und haben mich jederzeit unterstützt, meine Ideen einzubringen und mich gefördert.
Interessante Aufgaben
Unsere Newbies bekommen interessante Aufgaben, die einen relevanten Beitrag zu unserem System leisten und dabei helfen, einen Überblick über das System zu bekommen. Meine Anregungen zu Verbesserungen wurden gerne aufgegriffen und das System ist state-of-the-art.
Gleichberechtigung
Wir haben Mitarbeiter:innen die weiblich, trans, männlich sind, mit und ohne Migrationshintergrund und mit verschiedenen sexuellen Orientierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in jungen IT-Unternehmen üblich haben wir viele junge Mitarbeiter:innen, aber unsere Seniors sind angesehen und wir stellen auch ältere MItarbeiter:innen ein.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist top und die Hardware ist state-of-the-art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich mal ein IT-Unternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell!
Karriere/Weiterbildung
Wir wachsen nach der Neuausrichtung auf B2G wieder und haben daher Aufstiegschancen. Weiterbildung wird in verschiedenen Formen angeboten.