CleverShuttle

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles weil lügner

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Unterwegs sein. Abwechslung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung der Nachtschicht.
Zu wenig Kontrolle bezüglich des Klientels.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

in der anfangszeit war das ein gutes team und man hatte das gefühl was bewegen zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nachdem letzten umzug waren die gründer und co zu weit weg von den fahrern und man hat gemerkt das es ein zweiklassensystem ist
in dem die wertschätzung unterschiedlich ausfällt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

nette kollegen und gutes arbeitsklima
(wir fahrer haben diese positive freundliche atmosphäre mit der dienstzuteilerin und dem für uns zuständigen büroteam geschaffen)

Image

wir haben uns sehr gut verkauft auf den
straßen berlins (es war angesagt clever zu fahren ;)

Work-Life-Balance

man hätte mehr teilzeitler nur für das
wochenende einstellen müssen um den vollzeitlern mehr frei an den tagen zu ermöglichen

persönlich hab ick gern und viel für die firma gearbeitet und kann mich nicht groß beschweren

Kollegenzusammenhalt

in der anfangszeit ist man sonntags nach feierabend zusammen was essen gegangen
(alle hatten 0 uhr feierabend)

Vorgesetztenverhalten

freundlich und locker von der mehrheit

Arbeitsbedingungen

bis auf den nissan evalia waren die arbeitsbedingungen gut

Kommunikation

der direkte kontakt mit dem für uns zuständigen büroteam war sehr gut

die kommunikation sonst war nicht so dolle

Gleichberechtigung

events,weihnachtsfeier mit bescherung, große getränkeauswahl, party usw gab es nur für die kollegen von ght
selbst kollegen die davon profitiert haben fanden das zu übertrieben und nicht gerecht den kollegen gegenüber die das geld erstmal einfahren müssen oder die den livebetrieb managen

Interessante Aufgaben

man dürfte mitreden und neue projekte ausprobieren
(leider wurde wenig von den ideen der fahrer umgesetzt)

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte Lügen, Dispo auch!

Verbesserungsvorschläge

Image

Kein social media? Warum?

Work-Life-Balance

Sehr viele Arbeitsstunden. 10 Stunden Schichten. 6 Tages Wochen. Man wird geplant ohne dass man gefragt wird. Planung nie mehr als 2 Wochen im Voraus. Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Man wird während der Probezeit gekündigt und der Grund ist erlogen

Gehalt/Benefits

Man wird wegen des Gehalts belogen. Keine Zuschläge an Sonn- oder Feiertagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer lügen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht!!

Kommunikation

Lügen über Lügen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum Ende meiner dortigen Zeit eigentlich nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die positive Selbstdarstellung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Manchmal haben Autos Schäden, mit denen man vielleicht nicht mehr so zwingend im Verkehr unterwegs sein sollte. Interessiert das Unternehmen aber sehr häufig nicht und solange nichts passiert, kann man ja weiterfahren. Sicherheitsaspekt geht dann doch eher gegen null...

Image

Ist meiner Meinung nach bei vielen Kunden während der Pandemie gesunken und steigt nicht mehr so zwingend zum alten Image zurück.

Work-Life-Balance

Schwierig bei einem Schichtsystem, dass den Namen "System" nicht unbedingt verdient hat. Ob 10 Stunden Schichten jetzt angebracht sind, wenn man die Verantwortung für seine Fahrgäste und andere Verkehrsteilnehmer hat, möchte ich auch mal bezweifeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wirbt man mit emissionsfreiem Fahren, wie das mit der Beschaffung von Inventaren und Co. aussieht, sei erstmal dahingestellt...

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt halt viel im Auto, aber einige Kollegen haben sich schon verstanden und mit dem ein oder anderen kann man sich auch entspannt unterhalten.

Vorgesetztenverhalten

Kollege wurde wegen angeblich zu hoher Krankenquote gekündigt... Kein Wunder, wenn man auch mal einfach so eine 12-Stunden-Schicht hat (gesetzlich nicht zwingend sauber) und dann nicht mal auch nur ein Hauch von Dankbarkeit der Vorgesetzten kommt...

Arbeitsbedingungen

Zu Beginn konnte man sich noch auf Schichten bewerben und war relativ flexibel, wenn man vielleicht mal den ein oder anderen Termin hat. Ab Beginn der Pandemie wurde das zunächst auf Grund von Kurzarbeit geändert, dafür habe ich noch Verständnis. Dass man zum alten System nicht mehr gegangen ist, kann ich nicht verstehen. Man kann sich zwar mit Prioritätspunkten Tage freihalten, anscheinend ist das aber so unübersichtlich, dass das fast nie eingehalten wurde.

Kommunikation

Bei einigen Personen in leitender Funktion fällt mir ein: "Die Person war stets bemüht."

Gehalt/Benefits

Man warb mit Geld, das knapp über dem Mindestlohn lag, um nach dessen Erhöhung dann einfach dort hängen zu bleiben. Und als der Mindestlohn im Juli dann um 10 Cent angehoben wurde, bekommt man noch so eine lächerliche Mail, dass sich das Unternehmen freue, uns mitteilen zu können, dass uns jetzt 10 Cent mehr gezahlt werden und stellt sich so hin, als würden sie das freiwillig machen und nicht von Gesetztes wegen...

Gleichberechtigung

Kommt auf deine Nase an...

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante sind die Gespräche mit den Fahrgästen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Bezahlung, Umgang mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viel Leistung wird erwartet aber nicht entsprechend entlohn

Image

Viele Mitarbeiter waren angepisst. Verständlich. Auf deren Kanälen wird alles schön dargestellt, die Realität ist eine traurige.

Work-Life-Balance

Hier steht das Geld der Firma im Vordergrund. Kommentar das gefallen ist “den kann man runter Wirtschaften“. Geht garnicht!

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist lächerlich. Es wird gerechtfertigt das der Lohn mehr als gut sein. Für Großstadtverhältnisse einfach nicht Zeitgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angeblich Grün, komplettes Inventar wurde Online bestellt. Selten soviel Müll gesehen. Haufen Fahrer ohne Aufträge. Mehr Umweltverschmutzung kann man nicht verursachen!

Kollegenzusammenhalt

Ist üblich wenn der Arbeitgeber Schlecht ist, das die Mitarbeiter zusammenhalten. Der Kontakt sollte unterdrückt werden

Umgang mit älteren Kollegen

War auch nur Personal. Leider nicht von Bedeutung

Vorgesetztenverhalten

Es wurden gerne abfällige Kommentare gegenüber Mitarbeiter geäußert

Arbeitsbedingungen

Work Life Balance? Davon schonmal gehört?

Kommunikation

Halbwegs in Ordnung

Gleichberechtigung

Irgendwie nicht

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, nichts neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Offene Ohren der Führungskräfte, das Angebot an Getränken und Snacks, der geförderte Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ideen und Kritik werden an- und ernstgenommen. Spaß an der Arbeit ist einer der Grundsätze des Arbeitgebers

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind weitgehend flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle an einem Strang.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgaben sind ambitioniert, aber realistisch. Es herrscht ein reger Austausch unter den Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist auf einem sehr guten Stand. Es werden höhenverstellbare Tische angeboten. Die Stühle könnten besser sein. Im Großraumbüro ist der Geräuschpegel recht hoch.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Meetings veranstaltet, die dem Austausch dienen. Aufgrund der Vielzahl von Veränderungen gingen manche Informationen unter. Wer nachfragt, erhält aber stets eine Auskunft.

Interessante Aufgaben

Wer den Wunsch nach weiteren Aufgaben äußert darf sich probieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sieht, dass die Unternehmensführung an kreativen Ideen stets offen und positiv ausgerichtet gegenüber steht. Das man neue Wege beschreitet an die man vor zwei Jahren bei Clevershuttle wahrscheinlich nicht zu denken wagte. Das man interessiert ist von jedem Mitarbeiter klare Position und Stellung zu erfahren, wie über diesem Portal, was zeigt das es dem Unternehmen nicht egal ist sollte Unzufriedenheit innerhalb des Personals geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche innovative Projekte zum Erhalt des Sitzes, nicht durch alle Aspekte durchdacht wurden. (Stichwort: Eddy) Wobei ich da sagen muss das vieles ja erst durch die Tätigkeit selbst erst realisiert wurde welchen Arbeitsaufwand diese beansprucht. Ich hoffe, dass dieser Bereich nicht an der Moral nach unten zieht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Stammteam spielt sich spürbar ein und zieht alle anderen positiv mit, so scheint es zumindest momentan. Das ist eine gute Entwicklung.

Image

Das wird immer gut sein. ;D

Work-Life-Balance

Momentan noch schwierig.

Gehalt/Benefits

In Hinblick auf das größer werdende Aufgabengebiet jedes einzelnen ist eine Gehaltssteigung den jeweiligen Mehraufwand anzupassen. Momentan arbeiten einige an mehreren Fronten gleichzeitig und bekommen letztlich nur den Stundensatz den sie getätigt haben. Und der ist für alle gleich. Das kann auf Dauer sich negativ auswirken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft wo er kann durch alle Strukturen hindurch. Top

Vorgesetztenverhalten

Klare Linie und offen für konstruktive Kritik und daraus evtl. resultierende Veränderungen in bestimmten Abläufen durch aus offen gegenüber.

Kommunikation

Manche Infos gehen auf den Weg zu den betreffenden Kollegen verloren. Da könnte der Austausch definitiv besser sein.

Interessante Aufgaben

Vielschichtiges wird derzeit erwartet. Eddy, Delivery Service, Clevershuttle, Bussi, Spezialaufträge....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle gute Laune haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge