man kommt sehr gerne auf die Arbeit, da es sich nicht nach Arbeit anfühlt sondern spaß macht
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne auf die Arbeit und muss keine Bauchschmerzen haben
Work-Life-Balance
wenn Arbeit sich nicht wie ein "muss" anfühlt, braucht man nach der Arbeit auch keine Erholung
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Weiterbildungen im Bezug auf Seminare, Studium o.ä. wird man unterstützt und auch gefördert
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen können Freunde werden und jeder hat immer ein offenes Ohr für einen. Bei Herausforderungen steht man nie alleine da
Umgang mit älteren Kollegen
es spielt keine Rolle wie alt jemand ist, alle helfen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat seine Bürotür immer offen, steht für jede Frage, jedes Anliegen oder Probleme die man hat immer bereit. Auch bei Firmenentscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Durch das Gleitzeitmodell ist es jedem selbst überlassen wie er seinen Beginn in den Tag startet, demnach auch das Ende im Bezug auf Feierabend
Kommunikation
über so gut wie alles was abläuft wird man vom Vorgesetzten oder Kollegen informiert. Neue Produkte, Arbeitsprozesse etc. ist man immer auf dem neusten stand
Gleichberechtigung
es wir nicht auf das Alter, Geschlecht oder anderes geachtet. Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verchiedene Aufgaben und man darf das machen was einem liegt. Auch mal Aufgaben von anderen Abteilungen übernehmen