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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei clic trade die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
clic trade
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
clic trade
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich von Anfang an sehr wohlgefühlt Die Atmosphäre war offen, herzlich und einfach angenehm. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen der Geschäftsführung – man wurde ernst genommen und durfte sich ausprobieren, auch wenn man noch nicht alles perfekt konnte.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war direkt, ehrlich und unkompliziert. Man konnte jederzeit Dinge ansprechen und wurde gehört. Das hat den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team war wirklich etwas Besonderes ❤️ Ich habe mich mit allen super verstanden und es sind auch echte Freundschaften entstanden. Wir haben nicht nur zusammen gearbeitet, sondern auch viel miteinander gelacht und Zeit verbracht.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt war die Work-Life-Balance gut. Es gab natürlich auch mal stressigere Phasen, aber das ist im Marketing ganz normal. Insgesamt war es aber gut ausgeglichen und durch das Teamgefühl nie wirklich belastend.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend und unterstützend. Ich habe mich immer ernst genommen gefühlt und hatte viel Vertrauen in meine Aufgaben. Das hat mir persönlich extrem geholfen, über mich hinauszuwachsen

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und spannend. Ich bin als Content Managerin gestartet und später ins Produktmanagement gewechselt, was mir nochmal ganz neue Perspektiven gegeben hat. Es wurde nie langweilig und ich konnte mich fachlich richtig entwickeln