66 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Bewerbern
Freundlicher HR-Prozess, aber gemischter Eindruck von der Führungsebene
Bewerber/inHat sich 2026 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden als SEA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit HR hatte ich durchweg einen wirklich guten Eindruck. Ich habe immer schnell Rückmeldungen bekommen, wusste jederzeit, wie der nächste Schritt aussieht, und der Kontakt war sehr freundlich und offen.
Im Gespräch mit der Führungsebene hatte ich dann allerdings einen ganz anderen Eindruck. Das Gespräch wirkte auf mich eher kühl und wenig interessiert, wodurch ich mich nicht besonders wohlgefühlt habe.
Außerdem hatte ich nach den Gesprächen das Gefühl, dass im Team private Aktivitäten einen großen Stellenwert haben und erwartet wird, dass man sich daran beteiligt. Mir wurde von regelmäßigen privaten Feiern erzählt, und ich hatte den Eindruck, dass das für den Zusammenhalt im Team wichtig ist. Für manche ist das sicher ein Pluspunkt, für mich persönlich war das eher abschreckend.
Den Bewerbungsprozess fand ich insgesamt außerdem recht lang. Nach HR- und Fachgespräch wäre noch eine Probeaufgabe und vermutlich ein weiterer Termin gefolgt. Für die Größe der Agentur empfand ich das als etwas aufwendig.
Bewerbungsfragen
- Es ging viel um meinen bisherigen Werdegang, meine Erfahrungen im Performance Marketing und darum, wie ich arbeite. Im zweiten Gespräch wurden außerdem fachliche Themen besprochen.
- Im weiteren Verlauf wäre außerdem eine Probeaufgabe sowie vermutlich ein abschließendes Gespräch vorgesehen gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess mit persönlicher Note
Bewerber/inHat sich 2026 bei clicks digital GmbH in Dresden als Trainee Seo beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es war ein fließendes Gespräch welches sich entwickelt hat.
- Ich wurde gebeten etwas über mich zu erzählen. Es fühlte sich zu jederzeit wie ein Gespräch an, welches sich entwickelt.
- # Meine bisherige Erfahrung mit Clicks Digital im Bewerbungsprozess
- Ich schildere gern den Bewerbungsprozess.
- Ich befand mich in mehreren Bewerbungsprozessen für Trainee-Stellen und habe dadurch einen kleinen Vergleich zwischen verschiedenen Unternehmen. Alle Gespräche, die ich bisher geführt habe, waren freundlich, angenehm und professionell. Bei Clicks hatte ich jedoch das Gefühl, dass noch ein kleines Quäntchen mehr dazukommt: Neben der Freundlichkeit und Professionalität habe ich in jedem Gespräch eine positive und wertschätzende Rückmeldung zu meinem Profil erhalten.
- Von Anfang an habe ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend erlebt. Jeder Kontakt war freundlich, offen und auf Augenhöhe. Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass ich in jedem Gespräch eine persönliche Rückmeldung erhalten habe. Diese war sehr motivierend. Ich hatte nicht das Gefühl, eine Bewerbung unter vielen zu sein.
- Gerade als Trainee bedeutet jede Rückmeldung sehr viel. Man freut sich auf den nächsten Schritt und wartet gespannt auf eine Antwort. Bei anderen Unternehmen, bei denen ich ebenfalls bereits weit im Bewerbungsprozess bin – teilweise nach mehreren Gesprächen oder nach einem Auswahltest –, warte ich bis heute noch auf eine Rückmeldung. Natürlich weiß ich, dass Trainee-Recruiting nicht die oberste Priorität hat. Umso mehr schätze ich es, wenn Bewerber zuverlässig auf dem Laufenden gehalten werden und nicht über längere Zeit im Ungewissen bleiben.
- Auch die Auswahlverfahren selbst haben mir gut gefallen. Ich durfte bei zwei Unternehmen an Tests teilnehmen, die beide spannend und gut zu bewältigen waren. Die Aufgabe bei clicks entwickelte sich zu einem echten Gespräch mit Fragen und Antworten. Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, geprüft zu werden, sondern vielmehr die Möglichkeit, meine Denkweise und Herangehensweise zu zeigen. Das empfand ich als deutlich angenehmer und es hat gleichzeitig einen großen Teil der anfänglichen Nervosität genommen.
- Auch organisatorisch habe ich den Prozess als sehr angenehm erlebt. Während mich andere Unternehmen trotz einer mehrstündigen Anreise zu persönlichen Auswahlterminen eingeladen haben, konnte ich den gesamten Bewerbungsprozess bei Clicks Digital online absolvieren. Das hat nicht nur Zeit und Reisekosten gespart, sondern zeigt für mich auch, dass moderne und effiziente Prozesse möglich sind, ohne dabei an persönlicher Atmosphäre einzubüßen.
- Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass sich meine Gesprächspartner wirklich für mich als Person interessieren. Jeder begegnete mir mit Offenheit, Interesse und Wertschätzung. Nie hatte ich das Gefühl, mich beweisen oder verstellen zu müssen. Stattdessen entstand eine angenehme Gesprächsatmosphäre.
- Mein Eindruck ist, dass Clicks großen Wert darauf legt, Bewerber nicht nur anhand ihres Lebenslaufs zu beurteilen, sondern den Menschen dahinter kennenzulernen. Das ist für mich der entscheidende Unterschied. Der Bewerbungsprozess war auch bei den anderen Unternehmen durchweg positiv – doch dieses kleine Quäntchen mehr an Wertschätzung, persönlichem Feedback und Verbindlichkeit hat einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
- Abschließend bleibt für mich nur zu sagen, dass ich sehr gespannt bin, wie sich der Eindruck vor Ort fortsetzt. Wenn die Unternehmenskultur den Bewerbungsprozess widerspiegelt, freue ich mich darauf, das Team und den Arbeitsalltag bei Clicks näher kennenzulernen. Mein bisheriger Eindruck ist jedenfalls durchweg positiv und ich freue mich darauf, dass es bald losgeht.
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Herzlicher erster Eindruck – transparent, freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden als Digital Content Manager (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Erstgespräch mit einem HR-Mitarbeiter von Clicks Digital. Die Atmosphäre war offen, respektvoll und fast freundschaftlich. Das Gespräch verlief auf Augenhöhe – es wurde sich Zeit genommen, auf meinen Lebenslauf einzugehen, mir die Firma vorzustellen und auch sensible Themen wie Sprachbarrieren wurden mit viel Empathie angesprochen. Besonders positiv fand ich, dass mir der Ablauf des weiteren Bewerbungsprozesses klar erklärt wurde und ich jederzeit das Gefühl hatte, ehrlich und transparent informiert zu werden.
Verbesserungsvorschläge kann ich aktuell keine geben, da dies mein erstes Gespräch mit dem Unternehmen war – im Vergleich zu anderen Bewerbungen war es jedoch eine der angenehmsten und professionellsten Erfahrungen.
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Gespräch mit Wohlfühlcharakter
Bewerber/inHat sich 2025 bei clicks digital GmbH in Dresden als Online-Redakteur beworben.
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen, die zur Stellenbeschreibung passen
- Abgleich des Lebenslaufes
- Erwartungen
- Vorstellung der Benefits
- Zusätzliche Benefits können angefragt werden
- Sehr höflich, wertschätzend und bemüht
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Teamlead People & Culture mit fragwürdiger Arbeitsmoral, Engagement Null und an Dreistigkeit fast nicht zu überbieten
Bewerber/inHat sich 2024 bei clicks digital GmbH in Dresden als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde innerhalb von 3 Werktagen reagiert, soweit so gut. Freitag Abends bekam ich die Einladung, worauf ich per Email antwortete und nachhakte ob die Möglichkeit bestünde auf einen Videocall zu springen aufgrund von Netzproblemen wurde mir drei Tage lang nicht geantwortet, am Tag des Termins war der Teamlead People & Culture nicht erreichbar und lies mir über das Bewerbermanagement Tool dann eine automatisierte Absage zu kommen.
So geht man nicht mit Bewerbern um, das zeugt von fehlendem Respekt und einer fragwürdigen Arbeitsmoral eines Teamleads. So eine Person repräsentiert die Arbeitsweise der Firma auf eine ganz schlechte Art und Weise.
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Ein professionelles, höfliches und strukturiertes Telefoninterview, das ein klares Verständnis für die Rolle und die näc
Bewerber/inHat sich 2024 bei clicks digital GmbH in Dresden als Online-Redakteur / Content Manager (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine optionale Videokonferenz für zukünftige Gespräche könnte die persönliche Verbindung noch mehr stärken.
Diese sind jedoch nur Anregungen, da mein Gesamteindruck äußerst positiv war!
Bewerbungsfragen
- Die Arbeit mit professionellen Plattformen.
- Woher ich neues Wissen bekomme?
- ob ich derzeit arbeite
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Erfolgreiche Übernahme als PPC Trainee nach relativ langem Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei clicks digital GmbH in Dresden als SEO Trainee / PPC Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es besser, wenn auf der Unternehmenswebsite nur diejenigen Jobs ausgeschrieben sind, für die tatsächlich die Kapazität im Unternehmen vorhanden ist. In meinem Fall habe ich mich zunächst auf die Stelle als SEO Trainee beworben, um dann mitgeteilt zu bekommen, dass sie momentan keinen SEO Trainee suchen. Als Alternative haben sie mir jedoch die Position als PPC Trainee angeboten.
Zwischen Bewerbung und Vertragsangebot lagen fast 3 Monate aufgrund von Urlaubstagen (Agenturseite). Das könnte man meiner Meinung nach auch versuchen zu verbessern, indem interne Prozesse/Abläufe anders organisiert werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, allg. Vorstellung (Wer bin ich?)
- Lebenslauf inkl. Studium sowie bisherige Berufserfahrung und Projekte
- Mit welchen Tools man bereits Berührungspunkte oder regelmäßig genutzt hat und wie offen man gegenüber neuen Tools/Programmen ist, ob man sich grundsätzlich den Job zutraut, da man letztendlich viel Verantwortung gegenüber den Kundinnen und Kunden hat
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Freundlich und transparent
Bewerber/inHat sich 2024 bei clicks digital GmbH in Dresden als Online-Redakteur / Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt war sehr freundlich und der Bewerbungsprozess sowie der aktuelle Stand wurden klar kommuniziert. Auf Rückfrage erhielt ich schließlich noch eine Begründung für die Absage und wurde auf weitere offene Stellen hingewiesen.
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Großartiger Recruitingprozess für einen erfolgreichen Einstieg
Bewerber/inHat sich 2023 bei clicks digital GmbH in Dresden als Senior SEO Consultant / Growth and Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingprozess ist angenehm, professionell und wertschätzend. Dies sind perfekte Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg ins Unternehmen. Vielen Dank an das großartige People & Culture Team bei Clicks und an alle Verantwortlichen!
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Positiver Eindruck vom Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei clicks digital GmbH in Dresden als Fronend Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem war der Ablauf wirklich positiv und gut durchdacht.
Der Kontakt begann bereits sehr angenehm. Frau N. D. hat am Telefon klar die nächsten Schritte erläutert und auch interessante Einblicke in das Unternehmen gegeben.
Das Vorstellungsgespräch war eine lockere Angelegenheit. Die Gesprächspartner wirkten entspannt, was die Atmosphäre sehr angenehm machte und den Stress reduzierte.
Einige der in der Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen nicht ganz mit den tatsächlichen Erfordernissen übereinstimmten. Es könnte hilfreich sein, die Beschreibung genauer anzupassen, um potenziellen Bewerbern eine klarere Vorstellung davon zu geben, welche Fähigkeiten und Qualifikationen wirklich benötigt werden.
Obwohl es am Ende leider nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, möchte ich betonen, dass ich einen guten Eindruck gewonnen habe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.