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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Prozess passte. Ich wünschte mir eine Interview mit den Spezialisten.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ein Step von Interview mit den Spezialisten hätte besser geklappt, um meine Kenntnisse tiefer zu prüfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! In unserem Bewerbungsprozess findet im ersten Schritt ein Gespräch mit unserer erfahrenen HR-Expertin statt, die anhand deiner Bewerbung und der Auswertung des Telefoninterviews aufgrund ihrer Erfahrung und dem Wissen, wer zu clicks passt oder nicht, zunächst eine Voreinschätzung trifft und dies intern mit unseren Spezialisten diskutiert. Danach findet das klassische Vorstellungsgespräch mit dem Verantwortlichen und im Anschluss mit dem Team statt. Wir haben uns bewusst im Vorfeld für ein Telefoninterview entschieden, da wir die Zeit unserer Mitarbeiter genauso wertschätzen wie die Zeit unserer Bewerber. Wenn du gern wissen möchtest, warum es leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat, dann melde dich bitte gern direkt bei Juliane Wrobel.

Möchtet ihr wirklich neue und fähige Leute?

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bereits im ersten Gespräch (Telefonat) stellte sich schnell heraus, dass Vertrauen bei clicks anscheinend klein geschrieben wird. Der Ton war rau bis gelangweilt, die typischen Personaler-Kniffe kann man noch verzeihen, aber als es um den eigentlichen Job ging war bei mir bereits Feierabend. Jeder Mensch ist lernfähig! Keiner kommt perfekt daher und erledigt seinen Job für einen Apfel und ein Ei.

Kleiner Tipp: Bereitet euch ordentlich auf die Leute vor, dann entsteht auch nicht der Eindruck von Massenabfertigung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller, persönlicher und freundlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Content Manager & Social Media Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, das man besser machen könnte. Die Rückmeldungen waren immer sehr zeitnah, die Kommunikation freundlich und sympathisch und die Begründung verständlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Volle Punktzahl – was für ein tolles Kompliment und eine Bestätigung, dass unser neuer Bewerbungsprozess funktioniert. Danke dafür!

Bewerbung Seo Trainee

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als seo trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich war alles sehr zufriedenstellend. Einzig die Absage kam nur etwas später als ursprünglich zugesagt. Mich persönlich hätten die Fehler in meinem Bewerbungsprozess interessiert, um zumindest daran zu arbeiten und gewissen Fehler beim nächsten Unternehmen zu vermeiden. So hört man am Ende, wenn man es nicht geschafft hat, leider nur die üblichen Standardfloskeln. Sonst kann ich jedem das Unternehmen Clicks empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Schade, dass es diesmal leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat. Gern bieten wir unseren Bewerbern immer ein direktes Feedback zu den konkreten Absagegründen an. Wenn du Interesse daran hast, dann melde dich einfach gern direkt bei Juliane Wrobel. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir natürlich viel Erfolg.

Was lange währt wird endlich gut

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Redakteurin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hatte sich aufgrund des Arbeitsbeginns des neuen, zweiten Geschäftsführers und der damit verbundenen Umstellung sehr verzögert, nachdem das Probearbeiten stattfand. Dies machte den Eindruck, dass kein Interesse mehr bestand. Hier schlage ich zukünftig eine schnellere Reaktion vor.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erfahrungen, Erwartungen
  • kurze Arbeitsverträge (Befristung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Vielen Dank für deine Sterne und das damit verbundene wertvolles Feedback! Wie du bestimmt schon gemerkt hast, hat sich seitens der Personalabteilung einiges nach dem Arbeitsbeginn von Christoph, unserem zweiten Geschäftsführer, getan. Wir haben den kompletten Prozess dank Juliane, unserer HR-Managerin, neu strukturiert und teilweise automatisiert. So bekommen Bewerber jetzt zügige Antworten und wir können viel schneller auf Anfragen reagieren. Wenn Du weitere Ideen für unseren Ablauf hast, kannst du dich gern mit deinen Ideen direkt an Juliane wenden. Sie freut sich immer über Anregungen.

Schnell, direkt und easy-going

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Jr. Digital Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie kommt es zu der langen Studiendauer?
  • Wie kommt es, dass Sie nach 8 Semestern sich entschieden haben, BWL zu studieren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Herzlich willkommen im Team Clicks und danke, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten – 4,8 Sterne können sich auf jeden Fall sehen lassen. Aber, unser Interesse ist geweckt! Was fehlt dir noch zur vollen Punktzahl? Melde dich dazu gern bei Juliane, unserer HR-Managerin, um ihre Neugier zu stillen :)

Angenehmer Bewerbungsprozess trotz unschönem Ende

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde nichts. Vielleicht Feedback geben was zur Absage/Zusage führte.

Bewerbungsfragen

Leerzeiten im Lebenslauf


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Vielen Danke für deine tolle Bewertung. Gern geben wir unseren Bewerbern Feedback, warum es leider nicht mit einem Job bei uns geklappt hat. Melde dich dazu doch gern einfach per Mail und wir vereinbaren ein kurzes telefonisches Feedback-Gespräch.

Pleasant ride from the interview to the office

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Magento Frontend-Entwickler (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have no suggestions. It was a really nice and comfortable path from the initial contact to the last point. The negotiations were friendly and in the mood to get to the final agreement.

Bewerbungsfragen

  • What am I doing in my spare time?
  • Where did I work before? What did I do and on which projects was I working on?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Buchhorn, CEO / Geschäftsführer
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer

Yeah, full score. I think, we did our job really well. We would like to respond individually to each application and make the process as fast and lean as possible for you. That's why we've strengthened our team with an HR employee who supports us in the area of human resources. This is the only way we can grow at this pace and take new employees by the hand from the first application to onboarding. We are happy that you are there and wish you a great first time with your colleagues and projects.

Schnelles Feedback, nettes Gespräch, Wohlfühlatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Office Management im Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgesendet hatte, wurde mir bereits einen Tag später in einem sehr netten und freundlichen Telefonat ein persönliches Gespräch angeboten.
Da der Termin zu einem Zeitpunkt stattfinden sollte, an dem ich verhindert war, wurde dieser unverzüglich an meine zeitliche Verfügbarkeit angepasst.
Das Bewerbungsgespräch selbst, welches schon eine Woche später stattfand, war sehr nett und professionell. Durch die angenehme Atmosphäre war die Anspannung und Aufregung schnell verflogen. Es wurde sich viel Zeit für mich genommen und auch meine Fragen wurden beantwortet.
Ein Feedback über meine Eignung für das Praktikum folgte noch während des Gespräches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zutaten, um Bewerber glücklich zu machen: Schnelle Rückmeldung, nettes Gespräch und rasche Zusage

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der zu besetzende Bereich und die damit verbundenen Aufgaben sowie die Agentur selbst wurden gut vorgestellt. Auf meine Fragen wurde sehr gut eingegangen und nach dem Gespräch sofort ein positives Feedback gegeben.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch verlief strukturiert und die Fragen ergaben sich im Verlauf meist spontan. Angaben zu Stärken und Schwächen wurden nicht verlangt. Es wurde eher vermehrt Wert auf eigene Erfahrungen, Wünsche und berufliche Ziele gelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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