Typische flache Hierarchie Medienagentur, chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events, viele nette KollegInnen, spannende Kunden, moderne und ansprechende Büros, pünktliches Gehalt, nette Führungskräfte, Zeiterfassung bei der Arbeit, Digitale Dokumentenführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation-Organisation-Transparenz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Technik,
"Erzwungene Positivität" nach US-Modell, "Jeder Kollege ist dein Freund, Freizeit u.a. innerhalb der Firmenstrukturen verbringen", unzureichende Einarbeitung, Effizienztracking
- fehlende Barrierefreiheit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Firma verbessern, Teams trennschärfer gestalten, negatives Feedback nicht in den Weeklys/Monthlys außen vor lassen, mehr vom US-amerikanischen "zwanghaft-positiven Start-Up-Feeling" /Modell distanzieren (vgl. Amazon)
Arbeit-Freizeit trennschärfer gestalten
Arbeitsatmosphäre
Teils überschwingliche Freundlichkeit die im Laufe abnimmt, Freundschaften jedoch auch teamübergreifend möglich, Stimmungbilder werden erhoben
Image
Pro: Mitarbeiter reden positiv über das Team, Wertschätzung von KollegInnnen
Kontra: Führungskräfte werden als unflexibel betitelt, Kommunikation wird bemängelt, Zuarbeit von anderen Teams wird bemängelt, jeder Kollege ist bestenfalls dein Freund, dann wird mehr in der Freizeit gearbeitet
Work-Life-Balance
After-Work ist zwar freiwillig, ist aber schon gerne gesehen wenn man mit seinen "Freunden" auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit verbringt (vgl. Kicker)
Karriere/Weiterbildung
Budget wird nicht genutzt, Weiterbildungen mit hohem Arbeitsaufwand (Antragstellung)
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt, gespart wo gespart werden kann, außer bei Firmenfeiern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Dokumentenführung
Kollegenzusammenhalt
Viel hintenrum geregelt, flache Hierarchien bedeuten auch: Jeder weiß alles, Durchlässigkeit nicht nur nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren KollegInnen? Die Ältesten sitzen in der Führungsposition
Vorgesetztenverhalten
Steht's freundlich, aber distanziert
Arbeitsbedingungen
Pro: Abwechslungsreiche Büros, keine festen Arbeitsplätze
Kontra: Technik veraltet, Internet fällt teilweise flächendeckend im Großraumbüro aus, Schreibtischstühle teils kaputt, keine Mousepads
Kommunikation
Chaotisch, alle Teams mischen überall mit, Zuarbeiten oft unzureichend, Briefings unvollständig oder fehlerhaft, Kommunikation passiert still im Hintergrund
Gleichberechtigung
Starke Unterschiede zwischen WerksstudentInnen, Trainees, Teil- und Vollzeit-MitarbeiterInnen und Seniors, flache Hierarchien auch nur in den niedrigen Positionen in der Firma.
Frauenanteil in höheren Führungspositionen auch eher schwach
Interessante Aufgaben
Manchmal eintönig, jedoch verschiedene spannende Kundenprojekte