67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team, angenehme Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und locker. Man merkt, dass sich alle gut verstehen.
Work-Life-Balance
Trotz 40h/Woche kann man durch das Gleitzeit-Konzept seine Tage bestmöglich nutzen.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind freundlich und professionell.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team - Großes Entwicklungspotenzial bei der Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Veränderung am Arbeitsmarkt verinnerlichen: nicht mehr "du darfst hier arbeiten", sondern begreifen, dass man auf gute MitarbeiterInnen angewiesen ist, die auch anderswo gerne genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung wird ständig verbessert und die direkten Vorgesetzen loben und unterstützen auch mal - leider fehlt aber auf Unternehmensebene die Wertschätzung für z.B. besondes Engagement über den Tellerrand hinaus oder für die Leistung von Trainees
Work-Life-Balance
Für mich okay, funktioniert bei einigen Kollegen aber auch deutlich schlechter
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildung ist fachlich top, es wird aber auch viel von einem erwartet. Wer den Ansprüchen des Unternehmens gerecht wird, hat Aufstiegsmöglichkeiten - dafür muss man aber herausstechend gut sein, den Anspruch nur erfüllen reicht nicht. Wer den Ansprüchen nicht genügt, bekommt auch recht harsches Feedback dafür
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, liegt aber etwas unter dem Durchschnitt. Kein monetärer Ausgleich für besonderes Engagement, kein Jobticket/Vergleichbares
Kollegenzusammenhalt
Das Team bei clicks ist toll
Vorgesetztenverhalten
wenig Unterstützung für Mitarbeiter gegenüber der GF, teils Lob, teils viel Kritik (auch gerne einfach an der eigenen Persönlichkeit)
Arbeitsbedingungen
Büro wird ständig verbessert, z.B. mit höhenverstellbaren Arbeitsplätzen, besserer Technik, zusätzlichen Mettingräume etc.
Auch Sonderwünschen wie Heizmatten u.Ä. wird nachgekommen. Die extrem hohe Workload und der Ton im Umgang miteinander, sowie fehlende Flexibilität im Umgang mti Mitarbeiterwünschen zu Homeoffice etc. gibt einen negativen Beigeschmack
Kommunikation
Wochentliche Newsletter, monatliche Termine über scheinbar alle wichtigen Infos im Unternehmen. Negative Infos, z.B. Abgänge oder Kritik werden aber zurückgehalten oder übergangen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Vorstellung von Arbeitgeber/-nehmer Verhältnissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein branchenübliches Gehalt zu zahlen könnte dabei helfen, die Angestellten länger als ein Jahr in der Firma zu halten.
Im Jahr 2022 sollte es möglich sein, eine flexible remote Lösung anzubieten.
Ein Obstkorb und Fläche Hierarchien sind keine Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Performance steht über allem. Das trübt die Stimmung ab und zu.
Kollegenzusammenhalt
Team ist top. Macht Spaß zusammen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Lärm im Großraum Büro
Büro ist nicht klimatisiert
Kommunikation
Unzureichende Performance wird kommuniziert, ansonsten mangelt es hier und da.
Gehalt/Benefits
Die Firma hält es nicht für nötig, ein absolut branchenübliches Gehalt zu bezahlen.
Standardmäßige Gehaltsvorstellungen wurden als "frech" tituliert.
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Top Team aber leider zu wenig Wertschätzung trotz guter Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events, Kollegen, Atmosphäre, Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wertschätzung, Noch großer Fokus auf die Effizienz der Mitarbeiter und nicht der Zufriedenheit der Kunden
Verbesserungsvorschläge
Es wäre super, wenn Mitarbeiter, die ihre Arbeit hervorragend machen auch im Unternehmen gehalten werden oder durch Prämien (bei neuen Verträgen etc.) mit an dem Erfolg des Unternehmens beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gute und produktive Arbeitsatmosphäre!
Image
Die Firma wirbt mit z.B. Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter, doch leider bleibt diese v.a. in Gehaltsgesprächen aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Traineeausbildung ist hervorragend, man wird sehr schnell in Kundenprojekte mit reingenommen und lernt bald den Kunden strategisch mit zu betreuen. Dadurch dass momentan die Mitarbeiter sehr viel an Kundenprojekten arbeiten (Aufgrund von Mitarbeitermangel) bleibt das Weiterbildungsangebot oft ungenutzt. Ein Angebot Messen zu besuchen oder Weiterbildungen zu buchen gibt es aber immer, nur leider fehlt dem Mitarbeiter dafür oft die Zeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt momentan leider unter dem Branchendurchschnitt und es wird in jedem Gehaltsgespräch der regionale Faktor genannt (doch leider betrifft die Inflation etc. auch den Osten)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das was Clicks ausmacht! Super Team und bei Krankheit/Abwesenheit/Schwierigkeiten halten alle Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Kommunikation mit der obersten Chefetage, daher ist es schwer hier eine Aussage zu treffen. Aber im Allgemeinen immer eine freundliches Auftreten allen Mitarbeitern gegenüber auch wenn hier bei bestimmten Themen ungern Kompromisse gemacht werden (Homeoffice)
Arbeitsbedingungen
Man ist mit gutem Equipment ausgestattet (Laptop + 2 Bildschirme, Tastatur, Kopfhörer und Maus), im Sommer wird es nur im Großraumbüro leider ziemlich warm und es gibt keine Klimaanlage
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team funktioniert gut, doch leider wurden abteilungsübergreifende Themen oder HR Themen fehlerhaft oder sehr sporadisch an die entscheidenden Leute übergeben.
Gleichberechtigung
Männer sind in der Chefetage immer noch klar in der Überzahl
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, da man mit vielen verschiedenen Kunden arbeitet und auch tägliche unterschiedliche ToDos zu erledigen hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kommunikation & Wertschätzung der Mitarbeiter stark ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen sehr angenehm, seitens Vorgesetzten geringe Wertschätzung
Gehalt/Benefits
stark unter dem Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
besonders im Sommer extrem warm im Büro, teilweise laut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und Möglichkeit zum Remote Working
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikationsprozesse sind optimierungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Kritische Auslastungszeiten könnten besser identifiziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudententätigkeit mit tollen Kollegen in einer entspannten Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sind wirklich toll
Verbesserungsvorschläge
An der ein oder anderen Stelle hätte ich mir eine bessere Einarbeitung und Betreuung gewünscht. Teilweise waren Aufgaben und Zuständigkeiten nicht klar definiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Anfang an super in das Team aufgenommen und habe mich direkt wohl gefühlt.
Das Büro in der Dresdner Altstadt ist schon und großzügig geschnitten, sodass man sich wohlfühlen kann. Es gibt immer frisches Obst, Snacks sowie Kaffee und Tee für alle Mitarbeiter in der Küche.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind gut in der vorgesehenen Arbeitszeit zu schaffen, also perfekt für eine Tätigkeit neben dem Studium
Kollegenzusammenhalt
Der Kollengenzusammenhalt ist toll, man unterstützt sich gegenseitig und unternimmt auch nach der Arbeitszeit etwas zusammen (z.B. Grillen, Tischkicker etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation ist super offen und locker. Trotz Corona und Homeoffice läuft die Kommunikation unter den Kollegen (weitestgehend) gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind vielfältig und der Arbeitsalltag wird nicht eintönig. Viel persönlicher Gestaltungsspielraum für Lösungen.
Gute Work-Life Balance & flexible Gestaltungsmöglichkeiten für mobiles Arbeiten sind besonders hervorzuheben.
Vorgesetzte und Kollegen bilden eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, ein sehr angenehmes Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen sehr harmonisch und entspannt. Es wird viel gelacht und bisher konnte ich keine großen Spannungen untereinander spüren.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell, viele Urlaubstage, flexibler Stundenaufbau und -abbau und Arbeitsausrüstung füs Home Office sind sehr positiv. Bei privaten Dingen kann auch ohne Probleme kurzfristig reagiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich seit meinem ersten Tag sehr wohl bei clicks. Alle Kollegen sind sehr offen und herzlich, sodass man sich nie ausgegrenzt fühlt, sondern schnell ankommt. In permanenten Home Office Zeiten wird nach Wegen für weiteren Austausch gesucht.
Kommunikation
Probleme in der Kommunikation gibt es, wie wahrscheinlich in jedem Unternehmen. Durch die abteilungsübergreifende Arbeit mit Kunden, fallen schon mal Infos hinten runter. Hier wäre es schön, wenn auch mehr an die je andere Abteilung gedacht wird. Die Kommunikation in der Abteilung ist aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Durch zahlreiche unterschiedliche Kundenprojekte ist Abwechslung Programm.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl bei clicks
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei clicks digital GmbH (ehem. Clicks Online Business e. K.) in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung von Home-Office für alle MA möglich gemacht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre fällt mir vorwiegend positiv auf. Auch in stressigen Zeiten helfen sich die Kollegen untereinander, was das Klima entspannter macht.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung funktionieren Absprachen mit der/dem Vorgesetzten ohne Probleme, wenn private Angelegenheiten dazwischen kommen (z.B. bei dringenden Terminen oder Urlaubsplanung).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen und unterstützen sich untereinander. Bei Problemen oder Fragen findet man immer Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht, bloss sollten negative Einwände anderer mehr berücksichtigt werden und schnellere Lösungen gefunden werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, hat aber Potential nach oben. Anliegen, die alle MA betreffen, sollten schneller und offener kommuniziert werden. Für persönliche Anliegen ist im HR-Bereich immer ein Ohr frei, diese werden auch nach Möglichkeit direkt umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger interessante Aufgaben. Insgesamt aber durch ganz unterschiedliche Kunden nie langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Herbert BuchhornCEO / Geschäftsführer
Lieber Clickser, vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt und du uns auch in schwierigen Zeiten wertvolles wie konstruktives Feedback gibst. Besonders wichtig ist es gerade jetzt, dass wir durch Mobile Working und weniger persönlichen Kontakt die Kommunikation via Chats und Videotelefonie aufrechterhalten. Auch unser wöchentlicher Mail-Newsletter mit den wichtigsten Ereignissen soll euch gut mitnehmen und auf dem aktuellen Wissenstand zum Unternehmen und unseren Kunden halten. Dank unserer eigenen Umfrage zur Situation unserer Mitarbeiter wissen wir jetzt ganz genau, wo eure persönlichen und alltäglichen Herausforderungen in der Corona-Zeit liegen. Wir versuchen das natürlich bei unseren Entscheidungen zu berücksichtigen. Diese dauern, wie du schon sagst, etwas länger. Das liegt aber daran, dass wir versuchen dabei alle mitzunehmen und eine wirklich gute Lösung für alle zu finden. Wenn du dazu noch Vorschläge hast, wie wir dies beschleunigen können, komm doch gern direkt zu uns. Dafür haben wir immer ein offenes Ohr!
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