CLIFFORD CHANCE Germany als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheRecht
CLIFFORD CHANCE Germany

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und unkomplizerter Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Frankfurt am Main als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Wohin würden Sie gerne reisen?
  • Wieso möchten Sie diesen Beruf erlernen?
  • Was wissen Sie über diese Firma?
  • Wieso haben Sie sich bei uns beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut vorbereitet und viele des Teams kennengelernt

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Düsseldorf als Fremdsprachensekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • persönliche Interessen die nicht zum Beruf passen, Hobbies (was die bedeuten)
  • Gründe für Auslandsjahr, Karrierewechsel nach der Ausbildung
  • Ob Werte mit der Praxis der Kanzlei vereinbar sind, man nicht zu empfindlich ist bei besonderen Themen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Da wird man schon im Bewerbungsprozess vergrault

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Frankfurt am Main als Document Production Design Specialist (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberportal überarbeiten, E-Mail-Adresse kommunizieren, einladend auftreten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Arbeitgeber-Kommentar

Recruitment, Head of Recruitment & Employer Branding
RecruitmentHead of Recruitment & Employer Branding

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Verbesserungsvorschläge.
Wir sind derzeit dabei unseren Internetauftritt zu überarbeiten und freuen uns, ab Janaur mit einem modernen Auftritt zu überzeugen. Unsere Ansprechpartner haben wir bereits eingearbeitet, damit in der Zwischenzeit Rückfragen jederzeit beantwortet werden können.
Beste Grüße,
Nicola von Tschirnhaus

Rechtsanwältin, Head of Recruitment & Employer Branding
Clifford Chance Deutschland LLP
Mainzer Landstraße 46, 60325 Frankfurt
nicola.tschirnhaus@cliffordchance.com

Ein sehr angenehmes Gespräch und schnelle Bewerbungsbearbeitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Frankfurt am Main als Wiss. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Das anschließende Vorstellungsgespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt. Gesprächspartner waren eine Anwältin (Counsel) und ein Anwalt (Counsel), die seit vielen Jahren Teil der Sozietät sind, sodass das Gespräch sehr aufschlussreich und sehr informativ war.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Freizeit, Außeruniversitäre Aktivitäten
  • Fragen zum Werdegang und zum Studienschwerpunkt; Fragen zu bisherigen Kanzleierfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

positive Reaktion auf meine Bewerbung, schnelle Einladung zum Gespräch, intensives Bewerbungsgespräch

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Düsseldorf als Partnersekretärin beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde ein 1-stiges Gespräch geführt. Im Anschluss ein Schreib-/Leistungstest im Diktat.
  • Fragen zu Stärken und Schwächen + Grund für einen Wechsel etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsbewertung: 2,6 von 5 Sternen

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Clifford Chance Deutschland LLP in Frankfurt am Main als Rechtsanwalt beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort