Ausbildung ist mangelhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Tratsch und Missgunst untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Das Ausbildungsprogramm müsste grundlegend überarbeitet werden. Es müssten spezifischere Themen passend zur Ausbildung vermittelt werden um möglichst alle Themen abzudecken und die Auszubildenden optimal vorzubereiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt leider kaum interessante Aufgaben. Hinzu kommt das nicht mal ein 1/10 der Ausbildungsinhalte in der Kanzlei vermittelt werden. Die inhaltliche Ausbildung findet allein in der Berufsschule statt, sodass man nur die Theroie kennenlernt und von der Praxis keine Ahnung hat. Damit schafft man zwar die Abschlussprüfung, aber im späteren Berusleben ist das leider alles andere als hilfreich.
Entweder man kopiert/druckt, tippt Diktate ab, macht ggf. Termine aus oder bucht ein Restaurant/eine Reise. Oder man darf den ganze Tag mit Copy & Paste Excel Tabellen bearbeiten.
Variation
Man wechselt häufig die Abteilungen, was zwar gut ist, jedoch lernt man immer die gleichen Inhalte bzw. hat die gleichen Aufgaben wie oben beschrieben.
Respekt
Der Umgang ist leider nicht der Beste gewesen! Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Auszubildenden eingegangen und Individualität gefördert werden.
Karrierechancen
Man kann meistens übernommen werden. Wenn man nicht in der Kanzlei weiter arbeiten möchte, sind die Karrierechancen zwar theroetisch gut -aber aufgrund dessen, dass man kaum Ausbildungsinhalte vermittelt bekommt und dementsprechend nicht viel Wissen mitbringt, ist es schwierig direkt von Anfang den Erwartungen zu entsprechen.