Gutes Arbeitsklima am Standort, zu viel Einfluss aus London.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CLIFFORD CHANCE Partnerschaft mit beschränkter Berufshaftung von Rechtsanwälten, Steuerberatern und Solicitors in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitskräfte besser bezahlen; Wertschätzung von ganz oben und Staff in Entscheidungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an aber ich hatte lobende, fördernde Vorgesetze und ein klasse Team.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office Regelung, Arbeitszeiten können angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit und Zusammenhalt vorallem in Staff Bereich des Office Managements und anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
In Düsseldorf sehr alte Ausstattung in den Büros.
Kommunikation
Speak Up Kultur und Duz Kultur.
Gleichberechtigung
Nur wer einen engagierten Vorgesetzen Partner hat wird entsprechend gefördert leider; LGBTQ freundlich mit einer Managerin für diesen Bereich- deswegen mehr Sterne.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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