Viele Entlassungen & schlechtes Top Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat als Mitarbeiter gewisse Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr interne Teamevents, Weiterbildungsbudget, bessere Benefits und gewissen "Team Leads" feuern, die ihre Mitarbeiter, durch ihr Verhalten krank machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Angst geprägt, wegen der vielen Entlassungen Anfang 2025, weshalb auch ich gegangen bin. Auch innerhalb von HR gab es Anfang 2025 viele Abgänge, was mit Vorgesetzen zu tun hat. Siehe unten.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Home Office wird nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungsbudget, was sehr schwach ist. Wie soll man sich da fortbilden?
Gehalt/Benefits
Schlecht. Kaum Benefits. Lediglich Jobrad und einen kleinen Zuschuss für Urban Sports, wenig Team Events etc.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Niemand unternimmt etwas gegen das Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Schimmer geht es nicht. Teilweise fließen Tränen bei Kollegen/Kolleginnen und es wird nichts unternommen. Sowas habe ich noch nie erlebt, aus der HR Abteilung kündigen reihenweise Mitarbeiter aus dem Bereich Operation
Kommunikation
Vom "Top" Management miserabel, kaum Transparenz.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich