Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ClimatePartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vom "Top" Management miserabel, kaum Transparenz.
Nicht vorhanden. Niemand unternimmt etwas gegen das Vorgesetztenverhalten
Home Office wird nicht gerne gesehen.
Schimmer geht es nicht. Teilweise fließen Tränen bei Kollegen/Kolleginnen und es wird nichts unternommen. Sowas habe ich noch nie erlebt, aus der HR Abteilung kündigen reihenweise Mitarbeiter aus dem Bereich Operation
Ist von Angst geprägt, wegen der vielen Entlassungen Anfang 2025, weshalb auch ich gegangen bin. Auch innerhalb von HR gab es Anfang 2025 viele Abgänge, was mit Vorgesetzen zu tun hat. Siehe unten.