Mehr Red Flags als auf Tinder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nette Menschen, die Einsatz zeigen und sich wirklich für Klimaschutz einsetzen wollen. Und die Pizza war immer super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und die Führungsetagen sind eine absolute Katastrophe.
Ich habe noch nie so eine hohe Planlosigkeit und Verlorenheit in einem Unternehmen wahrgenommen. Das Unternehmen gleicht einem ganz großen Hochschulprojekt, in dem jeder einfach mal macht.
Katastrophale Kommunikation. Man weiß eigentlich nie Bescheid. Permanent wird aus der Not gehandelt, weil nichts funktioniert wie es müsste.
Ich habe nicht ein einziges Mal mitbekommen, dass eine Deadline eingehalten wurde. Man gewöhnt sich dran, dass unternehmensweit hochwichtige Tools erst später fertig werden oder doch nicht das können, was versprochen wurde.
Finanziell objektiv negative Ergebnisse werden als Erfolg dargestellt. An schlechten finanziellen Ergebnissen oder Kündigungswellen sind immer Trump, die Afd und der sich verändernde Markt Schuld. "Wie eine toxische Beziehung" hat ein Kollege mal gesagt. Stimmt leider
Verbesserungsvorschläge
Einiges:
Die Schuld für die finanzielle Lage nicht immer wieder auf äußere Faktoren schieben, sondern selbst Verantwortung übernehmen und entsprechend reagieren.
Wenn neue Gesetze in Kraft treten, auf die man als Unternehmen reagieren muss, weil man sonst untergeht... rechtzeitig reagieren!
Mitarbeiter nicht permanent für doof verkaufen.
IT Landschaft ist eine Katastrophe. Man arbeitet von Workaround zu Workaround. Zu Workaround.
Nicht wieder einmal Mitarbeiter kündigen sondern einsehen, dass man selbst die Verantwortung trägt und gehen sollte.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation ohne Plan und Ziel. Man weiß nie Bescheid und gewöhnt sich dran, dass nicht eingehalten wird was erzählt wird.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander unterstützt man sich wo es geht. Muss man auch, weil die Unterstützung von "oben" absolut fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr netter Umgang miteinander. Das was aber zur Rollenbeschreibung eines Vorgesetzten gehört, findet nicht statt. Nämlich konkrete Ziele setzen, planen, kommunizieren, wie man das gemeinsam erreicht und am Ende die Tätigkeiten und Rollen koordinieren, um das Ganze zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Ohne wirkliche Vorgaben konnte ich mir im Grunde interessante Aufgaben suchen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung wahrgenommen außer, dass in den höchsten Etagen weniger Frauen vertreten sind.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß. Jahrelang aus gutem Grund kaum Fortschritt bei den Gehältern. Könnte aber auch schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier sehr leicht machen, einfach den Finger heben, um danach in company calls zu erzählen was für eine amazing work man gemacht hat