55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So schnell kann es sich ändern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen denn diese tragen nicht nur zum Geschäftserfolg sondern auch zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine Vision die ich zu 100% teile, ich arbeite gerne hier und unsere Atmosphäre ist/war genial. Nach einer Änderung in den letzten Monaten im Bereich Führung hat es sich aber leider sehr negativ entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor nicht zu toppen!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Zwischenzeitlich für mich ein Wechselgrund, ganz lossagen kann/möchte ich mich aber noch nicht.
Kommunikation
Auch hier hat es sich leider negativ entwickelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I love what I do
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Management is very ambitious to be inclusive and living a holistic mindset
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Can’t think of anything right now
Verbesserungsvorschläge
Listen to all the silent voices
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe oben schon alles gesagt. Zusammenfassend mag ich noch sagen: Meine aktuelle Tätigkeit für eines der besten, aufregendsten, spannendsten Unternehmen erfüllt mich vollends mit Freude und Sinn!
Arbeitsatmosphäre
Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen in ihrem Transformationsprozess zur Dekarbonisierung, auf dem Weg zur Klimaneutralität zu unterstützen. Dass aber alle Mitarbeiter:innen mit großem Engagement und voll motiviert dieser Aufgabe nachkommen können, dafür braucht es ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Und es braucht Spaß bei der Arbeit. Ja, wir haben Spaß, auch wenn das Themenfeld ein sehr ernstes ist. Gerade dann! Die positive Arbeitsatmosphäre wird vor allem durch die fantastischen Kolleg:innen (egal ob "normale" Mitarbeitende, Führungskräfte oder Management) erzeugt, gelebt und auch durch zahlreiche Initiativen weiterentwickelt - so dass ich auch nach mehreren Jahren täglich mit großer Freude zur Arbeit gehe.
Image
ClimatePartner hat, wenn ich so nach meinen Kunden und Interessenten gehe, ein sehr gutes Image. Viele Kunden empfehlen uns weiter. Kunden und MA-Zahlen wachsen beständig. Wichtig ist, dass das Image der Realtität standhalten kann - und das tut es!
Work-Life-Balance
Großartig - das Verständnis v.a. für Mitarbeiter:innen mit Kindern: Krank, Arzt, Kindergarten zu? Alle Vorgesetzten und v.a. das Management sagen: Familie geht vor. Aktivitäten nach Feierabend? In zahlreichen kleinen Gruppen wird gesportelt (z.B. Laufen, Hiking, Fußball, Mountainbike, Yoga), gefeiert (After-Work auf der Terrasse oder auswärts), genetzwerkt (es gibt z.B. Bücherwurm-, Sprachen-, Kochen-, Gesellschaftsspiele-Gruppen) oder es gibt Initiativen hinsichtlich Wellbeing, Diversity und gesellschaftliches Engagement. In Zeiten von hoher Arbeitsüberlastung unterstützen die Führungskräfte und es wird nach Lösungen gesucht. Man muss es halt auch ansprechen. Home Office ist selbstverständlich erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
MA werden gefördert, es gibt zahlreiche interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Vor allem kann man eigene Ideen einbringen. Es gibt Bedarf, der noch nicht intern oder durch bestehende Maßnahmen gedeckt werden kann? Dann wird nach einer Lösung geschaut. Unter den 500 MA sind so viele kundige und fähige Leute - daher kann auch viel intern weitergebildet und geschult werden. by the way: Das Onboarding-Programm ist großartig!
Gehalt/Benefits
Gehaltspaket ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir gehen selber mit gutem Beispiel voran. Nachhaltigkeit hat viele Facetten, CP engagiert sich nicht nur für Klima- und Umweltschutz, sondern engagiert sich auch sozial und gesellschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern wie -übergreifend zeichnet sich ClimatePartner durch einen tollen Zusammenhalt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten" Hasen und Häsinnen werden sehr geschätzt, auch ältere MA (Ü40) eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Für den Bereich Sales / Vertrieb kann man nur großes Lob aussprechen: Transparente Kommunikation intern, Entscheidungen sind nachvollziehbar, alle MA haben die Möglichkeit sich einzubringen, auch über den eigenen Bereich hinaus. Vorgesetzte allesamt engagiert, fleißig, humorvoll und immer "menschlich", mit großem Verständnis für familiäre Belange. Gute Leistungen werden anerkannt, gelobt und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung (Büroausstattung und IT, auch z.B. Lärmschutz) ist auf dem neuesten Stand. Rückenfreundliche Bürostühle, hoch-/runterfahrbare Tische, um auch im Stehen zu arbeiten, gute Austausch-fördernde öffentliche Bereiche (Lounge), täglich frisches Obst, Getränke (auf Bio wird geachtet), nachhaltiger Kaffee, schöne Terrasse.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation, intern wie extern. In monatlichen Town Hall Meetings berichtet die GF über News, Strategie, Maßnahmen, Erfolge und Herausforderungen. Jede Frage wird offen beantwortet. Meinungen der Mitarbeitenden werden gehört, angenommen und haben Einfluss auf die Richtung des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Es wird m.E. kein Unterschied z.B. nach Geschlecht - she/her (sie/ihr), he/him (er/sein) oder they/them (sie/ihrs) - oder Hautfarbe oder Nationalität gemacht.
Interessante Aufgaben
Es geht um das wichtigste Thema unserer Zeit: Klimaschutz! Wir helfen Unternehmen dabei, den Carbon Footprint der Unternehmen und ihrer Produkte zu berechnen und zu reduzieren und wir unterstützen gemeinsam Klimaschutzprojekte auf der ganzen Welt. Im Sales tun wir alles dafür Kunden für mehr Klimaschutz im Unternehmen und von ClimatePartner als den besten Dienstleister für diese Aufgabe zu begeistern! Die Tätigkeit ist interessant, jeden Tag lehrreich und es macht extrem viel Spaß.
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Toller Arbeitgeber- hier wird der Mitarbeiter sehr geschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Zum Feierabend setzt man sich gerne zusammen und selbst der GF gesellt sich gerne dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen hält, was es verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, wertschätzendes Umfeld, offener und ehrlicher Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digitalunternehmen, schnelles Wachstum, dabei menschlich und Aufgabe mit Sinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viel, ich bin sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Strategie beibehalten und weiterhin beim Recruiting stark auf cultural fit achten
Arbeitsatmosphäre
Viele können skalieren, wenige schaffen dabei die Unternehmenskultur auch mit zu skalieren. Das gelingt bei ClimatePartner sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Das wird aktuell sehr stark ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, tolle Menschen, toller Zusammenhalt
Kommunikation
Besser geht immer, aber die offene Kommunikation ist schon echt sehr strukturiert und gut umgesetzt.
Interessante Aufgaben
und insbesondere eine Aufgabe mit Sinn für Klima und Mensch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
tollle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team das begeistert an der Arbeit ist. Gute Stimmung und professionelles Arbeiten sind garantiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Arbeitsweise.
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist mir nichts aufgefallen. Das Management macht alles richtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klimaschutz mit Leib und Seele
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt sehr gut die Atmosphäre bei ClimateParter, die sehr offen und kameradschaftlich ist. Hier zählt das Große und Ganze, und dem einzelnen wird immer geholfen. Zusammen möchten wir etwas in der Welt bewegen, und das motiviert jeden Tag.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Angelegenheiten evtl. flexibler werden, außerdem mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist wirklich toll, hier hilft jeder jedem ohne zu murren. Gerade für die Anfänger super, solche Unterstützung von den "alten Hasen" zu erfahren. Es liegt bestimmt auch daran, dass wir alle motiviert sind, etwas für den Klimaschutz zu tun und überzeugt von unserer Arbeit sind.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sind wir mit der Gestaltung unserer Arbeitszeiten sehr flexibel. Es ist kein Problem, bei einem wichtigen Termin oder wenn der Handwerker kommt auch mal von zu Hause aus zu arbeiten. Es wird aber auch viel Wert auf den persönlichen Austausch gelegt, daher ist Homeoffice nicht gang und gäbe. Urlaub kann jedoch bspw. auch sehr kurzfristig beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei ClimatePartner wird Klimaschutz und Nachhaltigkeit gelebt - durch jeden Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht wirklich viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Hingegen sind die Angebote, die es gibt, sehr gut. Außerdem lernen wir intern viel voneinander und es besteht auch immer die Möglichkeit, die Aufgaben den eigenen Interessen anzupassen.
Kollegenzusammenhalt
Wir lachen gern zusammen, machen gemeinsame Mittagspausen, trinken gerne mal ein Feierabendbier zusammen - wir sind einfach auf einer Wellenlänge.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist sehr offen und kameradschaftlich ihren Mitarbeitern gegenüber, die Hierarchien sind vergleichsweise flach und man freut sich, wenn die Kollegen ihre Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern und komfortabel, die Räumlichkeiten sehr hell und jeder Arbeitsplatz verfügt über einen großen Schreibtisch. Es gibt außerdem einen großen offenen Bereich, sowie zwei Möglichkeiten für Meetings und eine große Terrasse.
Kommunikation
Die Türen der Kollegen stehen einem immer offen. Das ist auch sehr wichtig, denn wir ergänzen uns in unserer Arbeit und ohne dieses Miteinander könnten unsere Projekte nicht erfolgreich sein. Und nicht nur die der Kollegen, sondern auch die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, man kann seine Ideen und Anliegen immer besprechen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der unterschiedlichen Branchen, mit denen man bei ClimatePartner in Berührung kommt, sind die Aufgaben immer sehr abwechslungsreich und interessant. Man bekommt Einblicke in Bereiche, mit denen man so nie in Berührung gekommen wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Abwechslung und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Wege, unbürokratische Zusammenarbeit, Großzügigkeit bei Teamevents, sympathisches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Die eigene Meinung zählt, man kann Unterstützung anfordern, es gehört zum Alltag, auch mit den anderen Abteilungen problemlos zusammenzuarbeiten, die Kollegen gehen gemeinsam mittagessen und bleiben manchmal noch auf ein Feierabendbier da
Work-Life-Balance
Es ist immer ok, wegen eines kranken Kindes zu Hause zu bleiben; Arbeitszeiten auch mal nach vorne oder hinten zu verschieben, wenn es notwendig ist, es gibt fast keine Überstunden - ganz anders als bei anderen Unternehmen vergleichbarer Größe.
Karriere/Weiterbildung
Die eigenen Ziele werden grundsätzlich unterstützt. Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung sind für die Unternehmensgröße völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch, gegenseitige Unterstützung, außerdem haben wir fast immer Spaß zusammen bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
i.d.R. offene Tür und kurzer Weg, schnelle und direkte Abstimmung immer möglich, es ist immer sehr angenehm, ehrlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schönes neues und modernes Büro in München mit Terrasse und großem Bereich für gemeinsames Essen
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation von der Geschäftsführung, auch über die Unternehmenszahlen; ansonsten Austausch über die Abteilungen hinweg.
Regelmäßige Meetings in unterschiedlichen Formaten - Wöchentliche Jour Fixe, Daily Stand-Ups in den einzelnen Bereichen, Monats- und Quartalsmeetings
Interessante Aufgaben
In meinen Aufgabenbereich fallen unterschiedliche Themen z.T. direkt mit Kunden, z.T. indirekt über Kundenberater, z.T. interne Themen. Allein durch die unterschiedlichen Branchen unserer Kunden sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Ich finde das sehr spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.