3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Exzellenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Aachen als Sales & Marketing Operations/Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Position Sales & Marketing Operations beworben und war vom gesamten Bewerbungsprozess durchweg sehr positiv beeindruckt.
Bereits innerhalb von zwei Tagen nach meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Dieses fand online mit HR statt und war von Beginn an sehr angenehm, strukturiert und auf Augenhöhe. Noch während dieses Gesprächs wurde direkt der Folgetermin für ein persönliches Kennenlernen vereinbart, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe.
Beim persönlichen Gespräch war zusätzlich jemand aus dem Team dabei, was mir einen authentischen Einblick in die Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur ermöglicht hat. Innerhalb der zugesagten Frist erhielt ich anschließend eine Rückmeldung mit der Einladung zu einem dritten Gespräch, um den CCO kennenzulernen – auch das ein starkes Zeichen für Transparenz und Professionalität.
Alle Gespräche fanden auf Augenhöhe, in einer sehr angenehmen Atmosphäre und auf Du-Basis statt. Ich habe mich zu jeder Zeit ernst genommen, willkommen und respektiert gefühlt.
Am Ende habe ich mich schlussendlich für ein anderes Angebot entschieden. Diese Entscheidung ist mir jedoch außerordentlich schwer gefallen, da es menschlich wirklich hervorragend gepasst hat. Wäre es möglich gewesen, hätte ich beide Stellen angenommen.
Ein rundum professioneller, schneller und menschlich sehr überzeugender Bewerbungsprozess. Absolute Empfehlung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Disrespectful
Bewerber/inHat sich 2023 in Aachen als Software Developer beworben.
Verbesserungsvorschläge
If you ask applicants to invest their time in coding challenge and interviews, at least respond in a timely manner afterwards, even if you change your mind and do not offer them a role.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Ablauf Schritte wurden ohne Rücksprache mit dem Bewerber durchgeführt Vorbereitung war unzureichend
Bewerber/inHat sich 2025 in Aachen als QA beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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