Clinomic 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab aus meiner Sicht eine große Lücke zwischen Außenbild und Realität.
Die Software war in vielen Bereichen nicht reif genug.
Es wurden Erwartungen geschaffen, die intern schwer oder gar nicht erfüllbar waren.
Die Fluktuation war sehr hoch.
Gehalt und Ausstattung passten nicht zur geforderten Leistung.
Benefits wurden reduziert.
Führung wirkte oft mehr auf Image als auf nachhaltige Umsetzung fokussiert.

Verbesserungsvorschläge

Realistischer kommunizieren.
Keine Dinge verkaufen oder versprechen, die intern noch nicht belastbar vorhanden sind.
Softwarequalität ernsthaft verbessern.
Fluktuation analysieren und nicht schönreden.
Führung diverser und professioneller aufstellen.
Mitarbeitende fair ausstatten.
Gehälter marktgerecht anpassen.
Homeoffice und Vertrauen wieder ernst nehmen.
Weniger Außenwirkung, mehr Substanz.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war aus meiner Sicht stark von Unsicherheit geprägt. Es gab viele engagierte Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig war der Druck hoch und die Fluktuation auffällig. Viele gute Leute waren nur kurz da oder sind wieder gegangen.

Image

Das Image nach außen ist deutlich stärker als die Realität innen. Das Unternehmen wirkt modern, ambitioniert und professionell. Intern habe ich aber oft erlebt, dass Substanz, Produktreife und Führungsqualität nicht zu diesem Bild gepasst haben.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hat sich aus meiner Sicht verschlechtert. Homeoffice wurde eingeschränkt oder gestrichen. Auch frühere Kulanzregelungen, zum Beispiel bei Krankheitstagen, wurden zurückgenommen. Das hat Vertrauen gekostet.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung war wenig strukturiert. Man konnte viel lernen, weil viele Dinge ungeklärt waren. Das ist aber kein Ersatz für echte Weiterbildung, klare Karrierepfade und saubere Führung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag aus meiner Sicht klar unter dem Markt. Gleichzeitig wurden Benefits reduziert oder gestrichen. Das passte nicht zur Erwartung an Einsatz, Verantwortung und Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu habe ich keinen starken positiven Eindruck. Im Alltag war das Thema für mich kaum sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war einer der wenigen positiven Punkte. Viele Mitarbeitende haben versucht, Dinge möglich zu machen, obwohl Prozesse, Planung und Management nicht immer geholfen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich keine belastbare Aussage treffen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führung war für mich nicht überzeugend. Es gab viel Selbstbewusstsein nach außen, aber intern fehlten aus meiner Sicht oft realistische Planung, Verlässlichkeit und echte Verantwortung. Kritik wurde nicht immer ernsthaft aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren nicht auf dem Niveau, das nach außen vermittelt wurde. Teilweise wurden alte Laptops genutzt, während die Geschäftsführung mit aktueller Premium-Hardware auftrat. Das wirkte nicht stimmig und hat die Prioritäten im Unternehmen gut gezeigt.

Kommunikation

Die Kommunikation war oft unklar.
Es wurden aus meiner Sicht Erwartungen geweckt, die intern nicht sauber abgedeckt waren.
Zwischen Außenwirkung, Vertriebsaussagen und tatsächlicher Umsetzbarkeit gab es immer wieder deutliche Lücken.

Gleichberechtigung

Frauen waren aus meiner Sicht in Führungspositionen kaum sichtbar. Für ein modernes Unternehmen sollte hier deutlich mehr passieren. Es braucht echte Vielfalt, nicht nur ein modernes Bild nach außen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben konnten spannend sein. Das Thema und die Branche haben grundsätzlich Potenzial. Leider wurden viele gute Ansätze durch mangelhafte Software, fehlende Reife und unrealistische Versprechen ausgebremst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es wird eine Office-Strategie gefahren, welche viel Anklang findet, aber vielleicht sollte man Mitarbeiter im Home-Office durch Hybride-Events noch etwas mehr einbinden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben in den Pause und zu verschiedenen Anlässen eine schöne gemeinsame Zeit,

Image

Mir ist noch nichts negatives aufgefallen.

Work-Life-Balance

Total fair. Es basiert alles auf Vertrauen. Wenn man in einer bestimmten Zeit schon mal etwas mehr arbeiten muss, kann man das auf der anderen Seite auch wieder ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß, dass verschiedene Kollegen Weiterbildungen gemacht haben/ machen und die vom Arbeitgeber unterstützt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind füreinander da und helfen auch schon mal in anderen Abteilungen aus, wenn dort gerade jemand gebraucht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein recht junges und dynamisches Team - aber auch "ältere" Kollegen werden ganz normal mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Er fördert und fordert mich und bezieht mich in viele Entscheidungen mit ein.

Arbeitsbedingungen

Wir haben für den Sommer eine Klimaanlage und im Winter ist es schön warm. Es gibt Gemeinschaftsräume, wo man die Pause verbringen kann und die Büros sind gut aufgeteilt.

Kommunikation

Ich wünschte mir manchmal ein bisschen mehr offene Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsstruktur ist fair. Neben dem Gehalt gibt es auch noch Urban Sports Club und andere Benefits.

Gleichberechtigung

Wir sind ein bunter Mix aus verschiedenen Kulturen und Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind interessant. Manchmal ein bisschen herausfordernd, aber es macht trotzdem Spaß.