Von null auf hundert, entweder garnichts los oder 3 neue Kollektionen auf einmal anstatt das zu strecken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Clinton Großhandels-GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ankündigungen kommen entweder garnicht, zu spät oder 3 verschiedene Varianten der Ausführung.
Verbesserungsvorschläge
Zeitliche Anpassung, jünger Generationen mit ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten konsequent an unserer Modernität und tun alles Erdenklich immer alle Personen mitzunehmen. Es würde uns sehr helfen, wenn Sie zum Thema Ankündigungen etwas konkreter werden könnten, damit wir besser verstehen, was nicht optimal gelaufen sein soll. Sie haben die Möglichkeit sich anonym dazu an uns zu wenden, wir würden uns sehr darüber freuen.
Vielen Dank und alles Gute für die Zukunft.