Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Clinton Großhandels die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
86 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich bin noch nie so gut aufgenommen worden wie hier in meiner jetzigen Arbeitsstätte.
Sie ist schon recht gut aber ab und an kommt etwas wichtiges aus anderen Abteilungen nicht zu mir obwohl es wichtig für mich ist. Ist aber eher selten.
In meiner Abteilung klappt es super
Meine Vorgesetzte ist echt super. Sie ist mit jedem auf Augenhöhe und hat aber trotzdem alles super im Griff.
Ich musste in meiner Arbeitszeit Shisha-Kohl und/ oder Tabak holen. Manchmal musste ich auch Briefe für sie einwerfen, ihre privaten Briefe an die Krankenkasse zum Beispiel. Cheffin ständig am Handy. Lebt genau das vor, was wir nicht tun sollen. Redet schlecht über Kunden, wenn sie das Geschäft verlassen.