152 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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152 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Benifts.
Das Angebot der wöchentlichen Massagen und sogar der Osteophatie ist überragend.
Auch der Zugang zum Fitnessstudio + Kurse ist ein absolutes +.
Ich habe gehört das auch ein Englischkurs angeboten wird, was ich für die individuelle Weiterbildung super finde.
Die Angst mal neue Dinge auszuprobieren
Homeoffice sollte schnell eingeführt werden um auch die jungen und kreativen Kollegen weiterhin für das Unternehmen zu begeistern.
Auch ein Kompromiss wie Homeoffice 2x die Woche wäre ein guter Start.
In meinem Team herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel in meiner Work-Life-Balance und auch immer ausgeschlafen ;)
Für mich persönlich ist ein motivierendes Arbeitsumfeld besonders wichtig, da ich gerne viel Leidenschaft in meinen Job lege. Fehler werden besprochen aber gute Arbeit wird mit einem "Super" belohnt.
Meine Vorgesetzen sind immer fair, sachlich und kommunizieren klar.
Die Marke hat mit den Jahren etwas an "Glanz" verloren.
Wenn ich im Bekanntenkreis gefragt werde wo ich arbeite und CAMP DAVID | SOCCX benenne, bekomme ich meistens die Reaktion ob es die überhaupt noch gibt.
Also erzähle ich fleißig von der Clinton Gruppe und welche tollen Projekte wir auf die Beine stellen.
Wir haben eine Treue und große Fangemeinde aber ich würde mir wünschen, dass die Marke wieder präsenter vertreten ist, sodass ich mit Stolz sagen kann, wo ich arbeite.
Durch die Gleitzeit bin ich flexibel in meiner Work-Life-Balance.
Des Weiteren darf ich das abbummeln meiner Überstunden selbst bestimmen. Da herrscht volles vertrauen.
Keiner würde ein utopisches Arbeitspensum von mir verlangen.
Wenn ich zu viele Projekte habe und das kommuniziere, wird mir von meinen Vorgesetzten sofort Hilfe angeboten.
Ich sehe einer Karriere bei Clinton positiv entgegen
Passt alles.
Eine Mülltrennung in unseren Büroküchen wäre ein guter Start.
Das ist eindeutig Ausbaufähig. Wir haben Kollegen und auch komplette Abteilungen die mit Ellenbogen kämpfen, um besser beim Chef dazustehen.
In meinem Team bin ich aber sehr zufrieden. Wir packen an, wenn angepackt werden muss und versuchen uns eher zu unterstützen als runterzuziehen.
Der typische Satz: " Das machen wir schon immer so" fällt auch hier ab und zu. Der Generationenwechsel ist aber für alle Kollegen ein Prozess.
Eine sehr ehrliche und offene Kommunikation. Ich bin sehr dankbar für den regen Austausch. Man merkt auch sehr, wie versucht wird, auf meine Vorlieben (Arbeitsaufträge) einzugehen, wenn es sich einrichten lässt.
Wir verfügen über ein super modernes Bürokonzept. Die offenen gestalteten Büros bietet viel Licht und schränken dich mental nicht ein.
Arbeitsmaterialien sind nicht von vorgestern. Neue Programme oder Softwares werden bei Bedarf zügig gekauft.
Ich denke der Austausch von Projektstatus-Updates und das Feedback an Manager & Mitarbeiter läuft gut.
Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema. Alles in allem passt es.
Wer gute Arbeit leistet wird gefördert und gefordert. Beides Punkte die ich in einem Arbeitsgeber suche
Ich arbeite in einem Bereich wo man täglich flexibel mit neuen Herausforderungen umgehen muss. Langweilig wird es hier also nie.
Persönlich würde ich mir aber etwas mehr Mut bei kommenden Projekten und Veranstaltungen wünschen.
Wir starten immer sehr groß mit der Planung von Projekten und werden dann kleiner und kleiner aufgrund der aktuellen Herausforderungen.
Die aktuellen Herausforderungen sind natürlich nicht wegzureden und auch hart zu meistern aber wenn wir kleinere Projekte weglassen würden, die nur einen kleinen Impact haben und das Geld hier sparen, können wir woanders große Wirkung erzielen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte führen z.B in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche
Die Firma bietet weitreichende Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln z.B. durch Weiterbildungen und Coachings
Sehr zufriedenstellendes Gehalt, immer pünktlich, ohne Probleme
Sehr guter Umgang unter den Kollegen
Die Zielsetzungen der Vorgesetzten sind nachvollziehbar und es wird auf Anmerkungen durch den Arbeitnehmer eingegangen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern und entsprechen den aktuellen Ansprüchen an guter Hardware, viel Platz für den eigenen Bereich
Die Kommunikation in der Firma ist gut. Man wird, beispielsweise durch Abteilungsmeetings auf dem Laufenden gehalten
Im Unternehmen bekommen alle dieselben Möglichkeiten geboten.
Die Aufgaben werden zielgerichtet und fair an die Mitarbeiter verteilt
unbefristete Arbeitsverträge
mind. 30 Urlaubstage
Angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen.
Kommunikationsverhalten zwischen den Abteilungen
Anmerkungen und Verbesserungen der Mitarbeiter annehmen und umsetzen. Bessere Kommunikation zu Zielen und Projekten.
Weiterbildungsmaßnahmen
wenige bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten
pünktliche Gehaltszahlung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Vorgesetzte kommunizieren zu wenig. Anmerkungen oder Verbesserungen werden zwar aufgenommen aber selten bis gar nicht umgesetzt
Moderne Arbeitsmittel und Büros
Informationen zu aktuellen Projekten oder Zielen gibt es selten.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, modere Büros und tolle Kollegen.
36-Stunden-Woche
Gleitzeit
Bei guter Arbeit werden einem viele Türen geöffnet und man kann viel erreichen.
Ein sehr freundliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend.
Ein sehr freundliches Miteinander, auch abteilungsübergreifend. Es gibt Kollege*innen von jung bis alt, die in Teams respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Flache Hierarchien.
Trotz der Größe des Unternehmens ist man nicht einfach eine Nummer, sondern wird als Individuum wahrgenommen .
Sehr abwechslungsreich.
- Homeoffice-Möglichkeiten mehr nutzen
- Weiterbildung aktiv fördern
- Unternehmensinformationen allen gleichzeitig zugänglich machen, Kommunikationswege optimieren
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, d.h. angefallene Überstunden können abgebaut werden.
Mobiles Arbeiten ist möglich. Fitnessstudio, Kantine, Restaurant.....
Absolut Fair, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wären schön
Sehr freundliches, offenes und herzliches Team!
Ein Gespräch ist jederzeit möglichverbunden mit einem offenen, persönlichen und vertrauensvollen Miteinander.
moderne, helle Büros , saubere WC‘s, Klimaanlage, zwei Bildschirme, ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes
Sehr vielfältige interessante und wechselnden Aufgaben.
moderne Ausstattung
flexibleres Arbeitszeitmanagement, Home-Office, Weihnachtsgeld
sehr abwechslungsreich
professionell, leidenschaftlich, offen, motivierend und fordernd
Polarisiert und das ist das Beste was einer Marke passieren kann.
Toller Arbeitgeber mit Freude auf die Zukunft!
Wer sich für die Modebranche entscheidet sollte eine gewisse Grundbereitschaft mitbringen Deadlines einzuhalten und auch unter Termindruck zu arbeiten.
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, d.h. angefallene Überstunden können abgebaut werden.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Sprachkurse, Kommunikationstrainings.
Wer über seinen Tellerrand guckt entdeckt viele neue Möglichkeiten für ein auch abteilungsübergreifendes Weiterkommen. Die eigene Motivation zählt. Alles ist möglich!
Absolut Fair und darüber hinaus!
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet und sehr wichtig genommen.
„Be good - become better“ ist Leitlinie.
Wunderbares herzliches Team!
Ein Gespräch oder Feedback ist jederzeit möglich und immer lösungsorientiert - geprägt von einem offenen, persönlichen und vertrauensvollen Miteinander.
Modernes, professionelles und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld.
Sehr vielfältige interessante und wechselnden Aufgaben/Projekte.
So verdient kununu Geld.