Keine Empfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Firmenkultur und Umgang mit Angestellten überdenken
Arbeitsatmosphäre
- durch die Vorgabe von unrealistischen Deadlines wird ein ständiger Zeitdruck aufrechterhalten
- unzureichende Organisation seitens der Vorgesetzten muss durch Überstunden wieder kompensiert werden
- ein hoher Anteil der Mitarbeiter ist frustriert aufgrund der Zustände
- hohe Fluktuation und häufige Wechsel innerhalb der Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
- guter Zusammenhalt und Kooperation unter den Kollegen
Work-Life-Balance
- es wird bei der Urlaubsplanung wenig Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen, es kommt auch vor, dass mal ein Urlaub wegen interner Belange storniert werden muss
- auf Work-Life-Balance wird wenig geachtet
Vorgesetztenverhalten
- Keine Sozial- und Führungskompetenz
- klassisches "Bossing" von oben nach unten
- herablassendes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
- Kritik wirkt häufig willkürlich und nicht konstruktiv, positives Feedback findet grundsätzlich nicht statt
Gleichberechtigung
- es ist auffällig, dass in den Design-Teams kein ausländischer Mitarbeiter eingestellt wurde
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsräume sind viel zu klein
- sehr unangenehm im Sommer, wenn man 12 und mehr Stunden im Büro sitzt bei über 30°C und ohne Klimaanlage
Gehalt/Sozialleistungen
- Das Gehalt ist nicht angemessen zu den Anforderungen und zahlreich anfallenden Überstunden
- außer Mitarbeiterrabatt keine sonstigen Benefits