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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach alles anders machen als jetzt.
Geschäftsführung unqualifiziert und mit einfachen Themen bereits überfordert.
Dass Meinungen offen geäußert werden können, den modernen Arbeitsplatz, das Arbeitsklima und die interessante Aufgabe.
Geschäftsführung hat zu viel Geduld mit lustlosen Kollegen.
Super flexible Arbeitszeiten. Interessanter Aufgabenbereich. Nette Vorgesetzte.
Guter Arbeitgeber. Aber zwei Kollegen, die schlechte Stimmung machen nerven.
Mehr Sozialleistungen.
Die Arbeitsatmösphäre ist hervorragend, auch teamübergreifend. Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr und unterstützen auch im Tagesgeschäft, was nicht selbstverständlich ist.
Es wird nicht verlangt, dass man Überstunden leistet. Habe aber kein Problem mehr zu arbeiten, wenn es erforderlich ist.
Weiterbildung wird angeboten.
Mehr Sozialleistungen wäre schön. Gehalt ist aber gut.
Im Team und teamübergreifend sehr gut. Bis auf zwei Ausnahmen: das ständige über alles "schlecht reden" nervt. Besser: nachdenken, dann reden.
Kann nichts negatives berichten: offenes Ohr, Unterstützung vorhanden, fachlich gut. Vielleicht öfters loben wäre gut.
Super schöne Büroeinrichtung. Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Kenne das von früheren Arbeitgebern anders.
Sehr abwechslungsreich. Man lernt ständig neues.
Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und kostenloser Parkplatz in de Mainzer Innenstadt.
Wenige intrigante Kolleginnen.
Auszubildende einstellen.
Sehr angenehm. Helle, moderne Büros, gute technische Ausstattung.
Wenn man mit Kollegen aus der Branche redest, hört man viel Gutes.
Arbeit kann in der normalen Zeit geschafft werden, 30 Tage Urlaub.
Wegen Größe kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung, wo nötig.
Angemessene Bezahlungen, könnte gerne mehr sein.
Prinzipiell gut, bis auf besonders eine Kollegin, die schlechte Stimmung macht und über andere schlecht redet.
Auch bei Neueinstellungen werden ältere Kollegen berücksichtigt.
Immer offene Türen, ausreichend hab lfestellungen, es wird auch mal gelobt.
Modern.
Kurze Wege zu Vorgesetzten und anderen Abteilungen. Regelmäßige Teammeetings, Geschäftsführer nimmt sich zeit, mit Mitarbeitern zu sprechen.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Sehr interessant, immer wieder was neues.
Seit der Umstrukturierung im letztem Jahr ist die Kommunikation im Unternehmen deutlich besser geworden. Mitarbeiter werden gerecht und gleich behandelt.
Die Karrierechancen sind gering, was vor allem an der relativ kleinen Mitarbeiteranzahl liegt.
Einstellung von Auszubildenden oder Trainees.
fehlt mir die Zeit - da müsste man sehr lange überlegen. Die ersten Jahre waren sehr gut. Mit Weggang von 1-2 Schlüsselpersonen ging es bergab.
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