23 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Mensch und die Vision steht im Mittelpunkt. Veraltete Strukturen und persönliche Empfindlichkeiten mancher Menschen werden nicht zur Last der Mitarbeiter:innen. Ich hätte es mir nicht besser vorstellen können und habe für mich den Arbeitgeber gefunden, der den perfekten Mix anbietet, sodass ich gerne an der ausgerufenen Vision mitarbeite und ein Teil davon bin!
Ich persönliche habe nichts gefunden, was ich bemängeln könnte. Wenn mir etwas auffällt wird es direkt behoben oder ich melde nochmal hier ;-)
Die weitere Einstellung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sollte im Fokus bleiben, da Deutschland noch nie so dringend eine Digitalisierung benötigt hat, wie aktuell!
Die Förderung von Projekten zur Nachhaltigkeit startet gerade richtig durch. Hierbei sollten wir das Tempo weiter hochhalten.
Besser als erwartet! Die Zusammenarbeit, die Aufgaben, das Klima und die Menschen prägen die Arbeitsatmosphäre so sehr, dass ich mich am Wochenende (ehrlich) auf die Arbeit freue!
Was soll ich sagen; We have a rocket in our logo! ;-)
Zur Einhaltung Deiner Work-Life-Balance sind Dir fast keine Grenzen gesetzt. Du kannst Dich, je nach Position und Aufgaben, vollständig selbst organisieren und somit dann deine Ziele erreichen, wenn es für dich am besten passt.
Maximal individuell und auf die Person sowie der jeweiligen Situation ausgelegt. Wenn ein Skill benötigt wird, wird oft erst intern geschaut, ob sich jemand in diese Richtung weiterentwickeln möchte ohne dahin zu drängen.
Ich empfinde die Möglichkeiten, verglichen mit meiner bisherigen Erfahrung, als überdurchschnittlich!
Es steht Mitarbeitern frei, zusätzlichen Urlaub zu nehmen um soziale Projekte zu unterstützen. Darüber hinaus fahren die meisten E-Auto oder Bahn, wenn Sie ins Büro oder zum Kunden reisen.
Absoluter Pluspunkt der Firma. "Wir achten auf einander" ist kein Marketing-Spruch sondern gelebte Praxis. Genauso wie "Zero-blaming!". Jede Meinung ist gefragt und wird ernst genommen.
Auch hier erlebe ich eine vollständige Gleichberechtigung bzw. Integration!
Es gibt regelmäßige 1on1 Meetings mit dem Vorgesetzten um das persönliche Empfinden und die mögliche Weiterentwicklung zu besprechen. Darüber hinaus sind hier alle gleichberechtigt bzw. werden gleich behandelt (Egal ob Mitarbeiter, Führungskraft, CxO oder Consultant).
Das Büro in Hamburg ist wunderbar gelegen, hat eine grandiose Aussicht und ist super/modern ausgestattet. Auch das Büro in Bremen liegt zentral und passt zur Kultur des modernen Unternehmens.
Die Kommunikation ist zielorientiert und transparent. Für ein cloudbasiertes Unternehmen ist dies elementar.
Hier kann ich berichten, dass es für alle gleichberechtig in der Kommunikation und dem Miteinander abläuft. Ich selbst erlebe keine Unterscheidung zwischen Menschen, da sie auch vollkommen daneben ist!
Wer Cloud mag, wird CLOUDETEER lieben. Anspruchsvolle Aufgaben rund um moderne IT-Architekturen und Umgebungen die sichergestellt werden gepaart mit einem hoch agilen Unternehmensansatz sorgen dafür, dass ich mich vollständig wohl fühle. Die Balance zwischen herausfordernd und leicht umsetzbar wird sehr gut aufrechterhalten. Auch hier spielt wieder die individuelle Persönlichkeit und Abstimmung mit dem Team eine große Rolle.
Man sich noch individuell weiterentwickeln. Man ist nicht in einer Position für immer gefangen.
Die Kommunikationskultur in dem Unternehmen abseits der Top-Down Kommunikation (welche gut ist), empfinde ich als mangelhaft. Es gibt keine lebendigen öffentlichen Chat Kanäle, wo man abseits der eigenen Bubble etwas mitbekommen könnte. Als 100% Remote Mitarbeiter fühlt man sich oft alleine.
Die Firma schütz einen nicht vor der Work-Life-Balance. Das muss man unbedingt selbst im Auge behalten. Leider gibt es ab und zu Migrationsprojekte, welche nicht grade Work-Life-Balance fördernd sind.
Zertifikate und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Man muss sich selbst in Anspruch nehmen.
Innerhalb der eigenen Bubble gut, darüber hinaus oft weniger. Insgesamt haben sich schon alle gern.
Wenig älteren Kollegen da. Aber die, die da sind, machen nicht nur ihr Ding. Entsprechend respektvoll empfinde ich den Umgang mit den älteren Kollegen.
Aus eines Mitarbeiter, der in der Regel auf die Vorgesetzten zugeht, ist das Verhalten klasse! Unklar ist das Verhalten gegenüber ruhigen Kollegen.
100% Remote, man bekommt Hardware (MacBook oder Levono Laptop) und Monitor gestellt.
Alle 2 Wochen gibt es einen Info Termin zu internen Themen. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist besserungswürdig. Teams als interner Messenger genutzt, entsprechend entfällt die zufällige Kommunikation in öffentlichen Kanälen, da diese nicht genutzt werden.
Gutes Gehalt wird gezahlt, aber man ist für das Gehalt selbst verantwortlich.
Man hat einen gewissen Rahmen, den man auch ausleben kann. Auf Wunsch kann man auch Teil des Recruiting Prozesses werden.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten.
Genau so aber auch alle Kollegen, die für ein sehr gutes Arbeitsumfeld sorgen.
Bei Zeiten könnte man mal den Google Eintrag und den YouTube Kanal etwas aufpolieren für's Image. (sehr optional)
Echt sehr gut egal ob remote oder im Office es ist immer angenehm mit den Kollegen zu arbeiten.
Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten, finde ich persönlich ist alles gegeben. Für z.B. Zahnarzt Termine muss man keinen halben Urlaubstag nehmen etc.
Hier gibt es eigentlich so viele Möglichkeiten, wie Microsoft mit seinen Cloud Technologien selber bietet. (Für andere Cloud Provider also AWS, GCP, etc. natürlich auch) Cloudeteer legt einen da keine Steine in den Weg, sondern fördert die Weiterbildung.
Man kann jeden anschreiben und kriegt immer eine Antwort.
Meine Ausstattung ist top/aktuell und es hatte alles am 1. Arbeitstag funktioniert. Nicht selbstverständlich, wie ich bei vorherigen Arbeitgebern schon feststellen musste. Das neue Office in Hamburg ist auch gut gelungen.
Eines der wenigen Mankos. Manchmal werden Changes durchgeführt und man kriegt es erst mit, wenn es zu spät ist. Aber ansonsten top.
Organisation und Umgang miteinander
aktuell nichts
Kommunikation verbessern
Ist vollkommen ok, aber wie überall muss man auch selbst drauf achten. Aber keiner brauch/darf das Handy am Wochenende und Urlaub an haben.
Könnte besser sein, aber für die Größe des Unternehmens ok in meinen Augen.
Bis jetzt habe ich hier nur Positives erfahren
bislang nur positive Erfahrungen in allen Ebenen
Teilweise bleiben Informationen auf den zahlreichen Kanälen stecken. Aber ist Jammern auf hohem Niveau
Spannende Projekte in sehr unterschiedlichen Themenbereichen
Viel Gestaltungsspielraum für den Mitarbeiter - Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung, ,sehr flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit. Zudem gibt es spannende Projekte und ein tolles Betriebsklima mit netten Kollegen.
Etwas mehr Struktur würde die Effizienz der Mitarbeiter noch verbessern.
Bei einem weiteren Wachstum darf nicht vergessen werden, die Prozesse und Unternehmensstrukturen weiter auszubauen.
Es herrscht ein netter und offener Umgang miteinander. Zudem hält man wirklich zusammen und jeder hat ein offenes Ohr wenn man mal Hilfe benötigt.
In Gesprächen mit Kunden wird stets das professionelle Auftreten und die hohe technische Expertise gelobt.
Es gibt genug zu tun! Das ist einerseits natürlich gut und garantiert auch ein weiteres gesundes Wachstum des Unternehmens. Andererseits gibt es keine dedizierten Instanzen, die das Arbeitspensum jedes Einzelnen im Auge haben. Da man als Mitarbeiter von mehreren Vorgesetzten Aufgaben oder Projekte erhält, muss man gut darin sein, sich selbst zu managen. Das kann nicht jeder und der Eine oder Andere könnte hier untergehen.
Meine Kollegen sind für mich immer erreichbar und offen für Fragen. Bei Cloudeteer gibt es keine Einzelkämpfer!
Flache Hierarchien und Ansprechpartner auf Augenhöhe die auch offen sind für konstruktive Kritik! An manchen Stellen merkt man aber auch die hohe Belastung bedingt durch das schnelle Wachstum des Unternehmens.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Auf individuelle Anforderungen wird schnell und unkompliziert eingegangen.
Wöchentliche Meetings für alle Mitarbeiter und zusätzliche Meetings für die verschiedenen Teams. Informationen werden zeitnah und zielgerichtet weitergegeben.
Wer viel lernen möchte und offen ist für neue Themen und spannende Projekte, kann sich hier richtig austoben.
Das Feedback insbesondere hier auf Kununu, einer Plattform wo Unternehmen sich anmelden, um Feedback zu erhalten, immer wieder versucht wird "offline" zu stellen. Deshalb auch keine Kommentare zu den einzelnen Punkten.
Feedback zulassen, ernst nehmen, umsetzten.
Die Leute sind sehr offen für Kommunikation und nehmen Vorschläge leicht an.
Naja, Cloudeteer ist ein junges Unternehmen und braucht noch Zeit, um zu reifen und die Details zu verbessern.
Regelmäßige Updates zur Lage und Erinnerung an Vereinbarte Regeln im Umgang mit der Krise
Homeoffice ist Standard und hilft in der Krise enorm
Entspannt aber technologisch anspruchsvoll
Gestaltung der Arbeitzeit möglich
Lockerer Austausch auch über große Entfernungen möglich
Swhr gut
Wöchentlicher Austausch über die gesamte Firma mit allen Mitarbeitern über aktuelle Themen, Erfolge, Misserfolge und Änderungen
Neuste Technologien, viele Weiterbildungsmöglichkeiten um vorne dran zu sein.
Viel Potenzial, generell auch die Möglichkeit das Potenzial zu nutzen.
Das teilweise im Bewerbungsgespräch "beworbene" Grundsätze in vergessenheit geraten.
Etwas mehr auf die Bremse treten und Aufgaben koordinierter angehen. Hier einen konkreten Fokus setzen. Mehr Informationen zeitnah teilen. Gerne auch mal negatives bekanntgeben. Nicht alles ist Rosa-Rot.
Atmosphäre schwank zwischen den verschiedenen Bereichen, in meinem Umfeld aber alles bestens.
Marktpräsenz bei den großen Herstellern ist gegeben.
Kein Grund zum klagen. Arbeit flexibel einteilbar, sofern dadurch keine Aufgaben gefährdet werden.
Wie bei fast allen Firmen gibt es immer etwas zu verbessern. Es wurden aber Dosen angeschafft, um das Mittagessen nicht in Plastic oder Styropor einpacken zu müssen.
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Kollegen oder Self-Study vorhanden. Generell wird viel auf interne Weiterbildung gesetzt.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Von der direkten Führungskraft, bestens.
Kommunikation mit der direkten Führungskraft passt. Generell sollte aber die propagierte Transparanz im Unternehmen seitens der Geschäftsführung etwas mehr eingehalten werden. Hier häufig Informationsverlusst.
Kann nur für mich sprechen, aber da passt es.
Kollegen diverser Nationen. Keine Probleme festzustellen.
Die Aufgaben sind bzw. können hier vielfältig sein. Es sollte am ehesten darauf geachtet werden, dass nicht zuviel auf einmal in Angriff genommen wird und dadurch nichts zu 100% erreicht wird.
Transparenz in vielen Dingen, Offenheit und Sympathie vom ersten Treffen an;
ich fühle mich hier willkommen und gut aufgehoben
bislang kann ich hier nichts nennen
Onboarding sollte vermutlich strukturierter ablaufen, allerdings sehe ich hier auch einen extremen Aufwand
Parkplatz-Problematik, was für Hamburg gerade bei diesem Standort typisch ist
stressfreie Umgebung, große Hilfsbereitschaft
bisher nichts negatives bemerkt
sehr positiv aufgenommen, freie Arbeitszeitgestaltung, Urlaub und Arbeitszeit im korrekten Rahmen
Aufstiegschancen im Rahmen vorhanden, Weiterbildung wird angeboten (beispielhaft Zertifikate)
in meinen Augen adäquat und gut angebracht
kann ich keine große Aussage zu treffen; mir ist nichts besonders negatives aufgefallen
familiäres Verhältnis, kumpelhafter Ton, gefällt mir sehr
Alter/Stand/Herkunft spielt keine Rolle
sehr freundlicher Ton und immer eine offene Tür für Fragen und Angelegenheiten
sehr frei einrichtbarer Arbeitsplatz, Versorgung etc. großzügig gestaltet
deutsche und englische Kommunikation, sehr freundlich, Teamarbeit
sehe ich keinerlei Probleme
ins kalte Wasser geworfen, leicht überfordert von neuen Themen, dafür die gesamte Thematik spannend und zukunftsträchtig
So verdient kununu Geld.