Cloudeteer 

GmbH

Gehalt

Die Bezahlung ist absolut in Ordnung und passt zur Leistung. Ein kleiner Wunsch für die Zukunft wären noch ein paar klassische Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen. Ansonsten gibt es hier aber nichts zu meckern.

Ich persönlich bekomme ein sehr faires Gehalt! Und ich weiß aus dem Team und auch anderen Teams, dass es bei allen sehr fair bezahlt wird.

Die Gehälter bewegen sich im unteren Marktdurchschnitt – vor allem für Mitarbeitende in operativen Rollen wie Consulting oder Engineering. Spürbar besser gestellt sind vor allem die wenigen Teams, die strategisch gerade im Fokus des Unternehmens stehen, wie etwa im Bereich Automation oder KI. Eine transparente und faire Gehaltsentwicklung ist kaum erkennbar. Gehaltserhöhungen erhalten meist nur diejenigen, die über das Normalmaß hinaus proaktiv Themen erkennen, aufbereiten und präsentieren – obwohl diese Aufgaben oft im Gesamtprozess liegen sollten. Wer einfach seine Arbeit gut macht, darf in der Regel keine Anerkennung in Form höherer Vergütung erwarten. Sozialleistungen sind vorhanden, aber nicht strategisch aufgebaut oder differenziert angeboten.

Gehalt kam diesen Monat schon am 26. also super früh und ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Mir wurden auch schon Gehaltssteigerungen proaktiv signalisiert.

Sehr unterschiedlich. Je nach Tribe wird anders budgetiert. Das Kollegen über ihre Gehälter sprechen, wird nicht gerne gesehen.

Im Vergleich zur frühen Phase hat sich das Gehaltsgefüge stark verbessert. Auch wenn CLOUDETEER keine Großkonzerngehälter zahlt, stimmt das Gesamtpaket: transparente Gehaltsbänder, Entwicklungsperspektiven, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsbudgets.