Arbeitsatmosphäre
Offene, angenehme und vor allem motivierende Kultur. Die Mitarbeiter samt Management haben einfach Bock auf Ihren Job und das Projekt. Dies führt zu einer motivierenden Atmosphäre, die einen dazu bringt kreativ wirken zu können, ohne sorgen vor Innenpolitik o.ä. zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits in der Atmosphäre beschrieben: Es herrscht eine sehr offene, menschliche und motivierende Kultur - Und das Management ist ja der Kulturprägende Faktor. Das Führungsteam hat meiner Erfahrung nach stets ein offenes Ohr und auch kritik wird positiv gelebt. Sprich, man kann auch Einwände diskutieren, ohne sorge zu haben, dass dies Nachwirkungen hat. Die Charaktere weisen zudem hohe Fachlichkeit auf, so dass man in allen Bereichen gute Ansprechpartner zu diversen Themen hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Charaktere scheinen gut zusammen zu passen. Ich bin zwar noch nicht ewig an Bord, aber ich sehe, dass die Teams sehr offen und vertraut miteinander umgehen. Die Menschen haben, wie erwähnt, Bock auf das Unternehmen und wollen den maximalen Erfolg für Cloudeteer. Dies, verbunden mit guten Charakteren, führt zu einem sehr angenehmen Klima.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld hat sich im Vergleich zu meinem Vorherigen Arbeitgeber noch einmal wesentlich breiter und interessanter geworden. Dies war genau was ich mir erhofft habe und meine Motivation ist dadurch noch einmal massiv gestiegen. Ich kann mich jeden Tag in Themen "von bis" austoben und man hat stets das Gefühl, dass die eigenen Aufgaben auch einen positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Kommunikation
Wie sagt man so schön: Die Wege sind kurz.
Dies war für mich ein wichtiger Beweggrund zu Cloudeteer zu wechseln und meine Hoffnung hat sich bewahrheitet. an kann offene seine Gedanken austauschen, was zu hoher Produktivität führt.
Regelmässige "StandUps", oder "Weeklys" sind obligatorisch und man hat stets das Gefühl in jegliche Bereiche mit eingebunden zu sein.
Gleichberechtigung
Wird 100% gelebt. Da dies auch selbstverständlich ist, werde ich hier auch nicht weiter darauf eingehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist zwar relativ niedrig, aber dies ist nicht unüblich in einem StarUp. Ich könnte mir allerdings auch nicht vorstellen, dass es Vorbehalte gegen ältere Kollegen gibt.
Karriere / Weiterbildung
Mein Eindruck ist, dass alle Mitarbeiter, egal in welcher Abteilung, massiv gefördert werden. Das Unternehmen will voran kommen und da gehören bspw. auch starke Zertifizierungen von Mitarbeitern dazu.
Gehalt / Sozialleistungen
Gehalt ist der IT-Branche absolut angemessen und Sozialleistungen werden entsprechend geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und "state of the art". Das Bürogebäude ist zwar von außen nicht mehr das jüngste, aber die Innenräume sind alle topund zeitgemäß gestaltet.
Die Lage an sich ist direkt an einem Alsterkanal wirklich herrlich, allerdings ist die Parksituation ziemlich unterirdisch.
Work-Life-Balance
Meinen Beobachtungen nach ist alles so, wie man es sich wünscht und wie es sein sollte.
- Urlaub kann flexibel genommen werden
- Arbeitszeiten bewegen sich im normalen und vernünftigen Rahmen. Zwänge oder ähnliches herrschen nicht. Hier liegt es aber natürlich auch an jedem selber, wie viel Energie man aufwendet. Es gibt genug zu tun für eine 7 Tage Woche. "WLB" muss nicht nur vom Arbeitgeber "angeboten" werden, sondern ein Mitarbeiter muss auch schauen was am besten zur eigenen Person passt. Manche empfinden es auch als angenehm am Sonntag nochmal Mails zu schreiben.
- Rücksicht auf Familien, bzw. Einbindung der Familie wird definitiv groß geschrieben. Gerade in Zeiten von Corona kann es auch mal vorkommen, dass Kinder mit ins Büro kommen, was wiederum das angenehme Klima weiter stützt.
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Image
Der Arbeitgeber ist ein modernes Tech-StartUp mit extrem hoher Fachlichkeit. Das Lösungsportfolio der Cloudeteer liegt direkt am Puls der Zeit und so werden wir auch am Markt wahrgenommen.
Pro
Hohe Motivation, gepaart mit einem tollen Portfolio und dem Willen etwas "Großes" aufzubauen. Dazu ein tolles Miteinander im Team.
Ich komme an dieser Stelle noch einmal auf die Überschrift meiner Bewertung.
Ich wollte bewusst von einem großen Unternehmen in ein agiles und flexibles StartUp.
Dieser Schritt war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte. Die Wege sind kurz, die Charaktere astrein und man kann sich in einem tollen Portfolio selbst verwirklichen. Es gibt zudem keine innenpolitischen Spielchen oder sonstiges.
