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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cloudogu die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cloudogu
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cloudogu
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tatjana, Human Resources Manager
TatjanaHuman Resources Manager

Unsere Unternehmenswerte „Missionsorientiert“, „Kollaborativ“ sowie „lernende Organisation“ charakterisieren unser Arbeitsumfeld. Zudem bekennen wir uns in unserem täglichem Miteinander zu den Agilen Werten.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    90%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe eine sehr offene und lockere Arbeitsatmosphäre. Bei benötigter Hilfe kann ich mich an jeden wenden. Die Türen stehen mir immer offen. Ich stehe in regelmäßigem Austausch mit meiner Führungskraft.

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5,0
Kommunikation

Es finden regelmäßig gut gestaltete und lockere All-Hands Meetings statt, in die ich auch eigene Themen platzieren kann. Zudem gibt es kleinere Teammeetings, aber auch Info-Mails.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Auch Persönliches findet Platz. After-Works könnten nach meinem Geschmack noch stärker ausgeprägt sein.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und mit sonstigen Pflichten gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird aufeinander Rücksicht genommen und sich abgestimmt. Bisher gab es im Team nie Probelme. Auch kurzfristige Arzttermine o. Ä. gehen klar.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Persönlich habe ich bisher in Konfliktfällen Vorgesetztenverhalten ausschließlich professionell und respektvoll erlebt. Ich habe klare Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen wahrgenommen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Team können interessant und abwechslungsreich sein und die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genau so kann man sich aber auch auf monotonere Aufgaben stürzen. Persönlich kann ich viel mitgestalten und eigene Ideen selbstständig einbringen.

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