Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Bei Cloudogu glauben wir an gute Softwareentwicklung durch Innovationen, Open Source, Agilität, DevOps und Community.
Unsere rund 50 Teammitglieder haben Spaß daran ihr Wissen und neue Erkenntnisse in unserer Community, unserem Blog, Schulungen und Consulting zu teilen – Egal ob vor Ort im Herzen Braunschweigs oder Remote. Unsere Themen sind Transformability, DevOps, GitOps, Agilität, Security und Technologien wie Kubernetes und Docker. Das alles kommt in unseren Open-Source-Projekten, dem Cloudogu EcoSystem und SCM-Manager zusammen.
Unsere Mission ist es, eine einfach nutzbare Umgebung für Softwareentwicklung sowohl für die Community als auch für Unternehmen bereitzustellen. Hierfür bilden wir den gesamten Product Lifecycle der Softwareentwicklung durch ein miteinander vernetztes Toolset ab und tragen mithilfe automatisierter Prozesse dazu bei, dass Software noch effizienter entwickelt werden kann.
Wir stellen Entwicklern Open-Source-Werkzeuge zur Verfügung und bieten zusätzlich Security, Betrieb, Schulungen und Support auf höchstem Niveau an.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die komplexen Herausforderungen und Chancen der digitalen Zukunft für unsere Umwelt positiv zu gestalten.
Entsprechend des agilen Vorgehens können alle Teammitglieder aktiv Dinge ausprobieren. Entscheidend ist für uns, dass gesteckte Ziele erreicht werden. Den Weg dorthin gestaltet das Team gemeinsam. Uns ist wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen ganz nach ihren Fähigkeiten entwickeln können. Dazu bieten wir allen eine auf die persönlichen Stärken zugeschnittene Entwicklung an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageWir bieten Dir ein tolles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell wohlfühlen kannst.
Teamspirit - Gemeinsam mehr schaffen
Das ehrliche, vertrauensvolle Miteinander und eine gute Atmosphäre liegen uns am Herzen. Bereits ab dem ersten Tag wirst Du fest integriert und Teil von Cloudogu.
Was Dir dabei hilft?
• Intensive fachliche Einarbeitung
• Erlebnisreiche Team-Events und selbstorganisierte Afterworks
• Dein persönlicher Buddy im Rahmen des Onboardings
• Interdisziplinäre Arbeit als Team
• Ein offenes, zugewandtes Team – speziell in der aktuellen Remote Zusammenarbeit
Innovatives Umfeld
Als Partner für die DevOps-Transformation unserer Kundschaft ist ein innovatives Vorgehen die Basis unserer täglichen Arbeit.
Die Qualität und Effizienz quelloffener Software und die Faszination für Softwareentwicklung treiben uns an. Wir glauben fest an Open Source und lassen im Rahmen unseres Community-Engagements unsere Expertise in mehrere Open-Source-Projekte einfließen.
Wenn Du Deinen Code unter Verwendung von TDD, Clean Code und CI/CD erstellst oder Dich mit der DevOps-Philosophie identifizieren kannst, bist Du bei uns genau richtig!
Privatleben und Karriere im Einklang
Arbeit und Freizeit in Balance zu halten, ist uns wichtig. In Zeiten ständig wachsender Anforderungen möchten wir Dir einen ausgewogenen Ausgleich zwischen Leistung und Entspannung bieten. Dafür ist es notwendig Freiräume zu schaffen und auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Wir gehen mit Dir ins Gespräch und planen gemeinsam passende Möglichkeiten. So ist es für Dich z.B. möglich, (auch nach der Pandemie) die Arbeit zeitweise von zu Hause zu erledigen sowie die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Mehr zu unseren Wohlfühlfaktoren findest Du auf unserer Webseite.
Wir suchen für Cloudogu Hands-On-Mitarbeiter:innen. Um dem stetigen Wandel der IT gerecht zu werden, braucht es Flexibilität. Wenn Du Lust hast neue Dinge auszuprobieren und Ideen mit einfließen zu lassen, bist Du bei uns genau richtig!
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du hier.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cloudogu GmbH.
Lena Skopek
Human Resources
Tel.: +49. 176. 12 35 28-9
karriere@cloudogu.com
Durch unsere super zentrale Lage in der Innenstadt von Braunschweig stehen Dir neben einer guten Verkehrsanbindung auch zahlreiche Möglichkeiten für die Mittagspause zur Verfügung.
Als Team nutzen wir die Vorzüge der großen Auswahl an Mittagssnacks gerne für eine gemeinsame Pause – entweder direkt vor der Tür oder in unserer Lounge. Und dank kostenloser Parkplätze im anliegenden Parkhaus kannst Du entspannt am Arbeitsplatz ankommen.
Es wird viel für die Mitarbeiterzufriedenheit getan. Das Unternehmen versucht flexibel am Markt zu agieren. Führungskräfte sind sehr bemüht. Austausch mit dem Geschäftsführer macht Spaß und bringt viele Ideen hervor.
guter Zusammenhalt und Kollegen/innen, kurze Kommunikationswege
Eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache mit dem Team, agiles Arbeiten nach Scrum und anderen agilen Ansätzen, ich kann meine Fähigkeiten einbringen, Werte/Vision/Mission stimmen mit meinen eigenen überein, flexible Arbeitszeiten, tolle Kollegen:innen
Offene soziale und herzliche Art, man hat genug Spielraum um eigene Ideen in die Zukunft einfließen zu lassen.
Einige Führungskräfte könnten präsenter in ihrem Team sein, transparenter über das informieren, was auf strategischer Ebene geplant wird, sich klarer positionieren (Konfliktscheu) und entscheidungsfreudiger sein. Teilweise fehlt es an Ausgewogenheit zwischen „Laufen lassen“ / vertrauen und direktiv sein / kontrollieren.
Führungskräfteentwicklung fördern,
Ein paar zu viele Termine bei der Einarbeitung.
Beim Kennenlernen war mir erst sehr spät bewusst das es darum ging die Menschen kennen zu lernen und nicht die Tätigkeiten und Positionen im Unternehmen.
Super Entschuldigung hier zu arbeiten!
Tolles Onboarding trotz Homeoffice. Technologisch breit aufgestellt und damit interessant und herausfordernd für Softwareentwickler.
- Noch stärker auf Weiterbildung der Mitarbeiter achten
- Sportangebot für Mitarbeiter wäre cool
Bei manchen Leistungen (bspw. Firmensport) könnte noch nachgezogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Cloudogu ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bisher keine Benachteiligung älterer Kollegen beobachten können. Auch erfahrendere Menschen werden eingestellt. Jubilare werden finanziell gratifiziert.
Wir sind ein junges Team. Vereinzelt sind auch "ältere" Kollegen vertreten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mein Arbeitgeber versteht sich als eine lernende Organisation. Entsprechende Vorhaben können in Absprache mit der Führungskraft angegangen werden. Es wurden verschiedene Entwicklungspfade ausgearbeitet. Mehrmals im Jahr wird die individuelle Weiterentwicklung im Rahmen eines Lerntags gefördert.
Hier könnte meiner Meinung nach noch mehr passieren. Einer der wenigen Punkte, wo man sich noch verbessern kann.
Hier wird großes Augenmerk auf Individualität gelegt! Es wird vorab geschaut was man erreichen/bewirken möchte.
Technologische Weiterbildung findet in der Produktentwicklung statt. Auch aktuellere Themen werden aktiv gefördert, insbesondere wenn diese unmittelbar im Projekt verwendet werden soll. Dies wird jedoch unterschiedlich in unterschiedlichen Abteilungen gehandhabt.
Durch flache Hirarchien gibt es kaum klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Fachlich kann man sich sehr breit weiterbilden. Weiterbildungen, Schulungs- und Konferenzbesuche werden auf Anfrage unterstützt. Mir wurde alles ermöglicht, was ich bisher angefragt habe.
