5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnstiftende Tätigkeit in toxischem Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement und regelmäßige cholerische Anfälle von Seiten der oberen Führungsebene, auch öffentliche Demütigungen sind nicht unüblich. Wechsel zwischen Anerkennung und Demütigung machen den Arbeitsalltag zur reinen Achterbahnfahrt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist allerdings sehr angenehm und man unterstützt sich gegenseitig dabei, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
Work-Life-Balance
Man muss häufig länger bleiben, um die Deadlines halten zu können. Überstunden sind der Alltag, die Kernarbeitszeit bietet kaum Spielraum und mobiles Arbeiten ist ausschließlich für die Teamleitung gestattet (1 Tag/Woche).
Positiv anzumerken ist, dass wichtige private Termine auch innerhalb der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden können (sofern sie rechtzeitig kommuniziert werden).
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist insgesamt freundschaftlich und solidarisch. Man unterstützt sich gegenseitig und springt auch mal füreinander ein, wenn die Arbeitslast bei einzelnen Personen höher ist.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene verhält sich cholerisch und Micro-Management ist an der Tagesordnung. Einzelne Mitarbeiter scheinen dabei häufiger in den Fokus zu geraten. Der Druck ist deutlich spürbar.
Kommunikation
Intransparent. Informationen ändern sich häufig und werden oft nicht klar weitergegeben.
Gleichberechtigung
Sehr divers, alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum, sinnstiftende Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen und das Deutschlandticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und die damit verbundenen Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice Möglichkeit für alle Mitarbeitenden.
- Notweniges Wissen an Mitarbeitende weitergeben z.B. mit in Meetings mit Kunden lassen um einen besseren Überblick über die Projekte zu bekommen.
- Selbstreflexion der Geschäftsführung & Coaching für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch durch Geschäftsführung; sehr mangelhafte Fehlerkultur; Burnout-Gefahr für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
Durch die toxische Arbeitsatmosphäre bleibt kaum Energie für ein Leben nach der Arbeit. Theoretisch flexible Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeit herum, oft muss aber dringend noch etwas fertig gemacht werden, wodurch private Termine verschoben werden müssen (Wenn wichtige Termine wie z.B. Arzttermine vorher kommuniziert werden, kann man sie in der Regel wahrnehmen auch wenn noch Aufgaben offen sind).
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Bei Auftragsflauten kann man sich nach Absprache selbstständig mit kostenlosen Tutorials weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist für Berufsanfänger ok, Gehaltserhöhungen sind aber nicht vorgesehen. Positiv zu erwähnen ist die komplette Kostenübernahme fürs Deutschlandticket sowie eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Die Firmenwägen der Geschäftsführung sind E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den KollegInnen hat sehr viel Spaß gemacht. Es wird sich untereinander geholfen und gegenseitig wieder aufgebaut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Micromanagement. Verhalten gegenüber einzelner Mitarbeitenden grenzt an Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Im Sommer wird es im Gebäude allerdings sehr warm, die Ventilatoren und die angepasste Kernarbeitszeit schaffen ein wenig Abhilfe. Die technische Ausstattung ist ok, kommt allerdings bei manchen Programmen an ihre Grenzen.
Kommunikation
Es wird zu wenig Wissen mit Mitarbeitenden geteilt, das für die täglichen Aufgaben notwendig wäre. Informationen ändern sich schnell, werden aber nicht gut genug dokumentiert und kommuniziert.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement bei unterdurchschnittlicher Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice, unteres Gehaltsniveau und keine Gehaltserhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
Coaching zur Mitarbeiterführung für die Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz und eine schöne Aussicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur mit dickem Fell zu ertragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Aufgaben, Büro, international und divers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenspitze kann mit Kunden umgehen, mit Mitarbeitern aber so gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Management- und Business-Coaching für Firmenspitze, Homeoffice-Möglichkeit ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Man versucht, nicht in die Schusslinie zu kommen
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen flexibel, aber Homeoffice nur für Teamleads & für die auch nur 1 Tag/Woche
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass viele schnell wieder weg sind, ist Aufstieg oft möglich
Gehalt/Benefits
Fand Gehalt ok, gab auch Krankenzusatzversicherung und D-Ticket
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander alle sehr freundlich & hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind ok, upper Management unprofessionell & cholerisch, Vernachlässigung & Micromanagement halten sich die Waage
Arbeitsbedingungen
Büro & Technik voll ok
Kommunikation
Öffentliche Demütigungen kommen regelmäßig vor
Interessante Aufgaben
Aufgaben & Kunden voll ok
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Woanders ist es auch schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CLS Pharma Project durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden CLS Pharma Project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CLS Pharma Project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.