3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Micromanagement und regelmäßige cholerische Anfälle von Seiten der oberen Führungsebene, auch öffentliche Demütigungen sind nicht unüblich. Wechsel zwischen Anerkennung und Demütigung machen den Arbeitsalltag zur reinen Achterbahnfahrt. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist allerdings sehr angenehm und man unterstützt sich gegenseitig dabei, den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
Man muss häufig länger bleiben, um die Deadlines halten zu können. Überstunden sind der Alltag, die Kernarbeitszeit bietet kaum Spielraum und mobiles Arbeiten ist ausschließlich für die Teamleitung gestattet (1 Tag/Woche).
Positiv anzumerken ist, dass wichtige private Termine auch innerhalb der Kernarbeitszeit wahrgenommen werden können (sofern sie rechtzeitig kommuniziert werden).
Der Umgang unter den Kollegen ist insgesamt freundschaftlich und solidarisch. Man unterstützt sich gegenseitig und springt auch mal füreinander ein, wenn die Arbeitslast bei einzelnen Personen höher ist.
Obere Führungsebene verhält sich cholerisch und Micro-Management ist an der Tagesordnung. Einzelne Mitarbeiter scheinen dabei häufiger in den Fokus zu geraten. Der Druck ist deutlich spürbar.
Intransparent. Informationen ändern sich häufig und werden oft nicht klar weitergegeben.
Sehr divers, alle haben die gleichen Aufstiegschancen
Anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum, sinnstiftende Tätigkeit
Die KollegInnen und das Deutschlandticket
Führungsstil und die damit verbundenen Arbeitsatmosphäre
- Homeoffice Möglichkeit für alle Mitarbeitenden.
- Notweniges Wissen an Mitarbeitende weitergeben z.B. mit in Meetings mit Kunden lassen um einen besseren Überblick über die Projekte zu bekommen.
- Selbstreflexion der Geschäftsführung & Coaching für Mitarbeiterführung.
Toxisch durch Geschäftsführung; sehr mangelhafte Fehlerkultur; Burnout-Gefahr für Mitarbeitende
Durch die toxische Arbeitsatmosphäre bleibt kaum Energie für ein Leben nach der Arbeit. Theoretisch flexible Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeit herum, oft muss aber dringend noch etwas fertig gemacht werden, wodurch private Termine verschoben werden müssen (Wenn wichtige Termine wie z.B. Arzttermine vorher kommuniziert werden, kann man sie in der Regel wahrnehmen auch wenn noch Aufgaben offen sind).
Kaum Aufstiegschancen. Bei Auftragsflauten kann man sich nach Absprache selbstständig mit kostenlosen Tutorials weiterbilden.
Das Einstiegsgehalt ist für Berufsanfänger ok, Gehaltserhöhungen sind aber nicht vorgesehen. Positiv zu erwähnen ist die komplette Kostenübernahme fürs Deutschlandticket sowie eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung.
Der Müll wird getrennt. Die Firmenwägen der Geschäftsführung sind E-Autos.
Die Arbeit mit den KollegInnen hat sehr viel Spaß gemacht. Es wird sich untereinander geholfen und gegenseitig wieder aufgebaut.
Sehr schwierig. Micromanagement. Verhalten gegenüber einzelner Mitarbeitenden grenzt an Mobbing.
Die Büroräume sind modern und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Im Sommer wird es im Gebäude allerdings sehr warm, die Ventilatoren und die angepasste Kernarbeitszeit schaffen ein wenig Abhilfe. Die technische Ausstattung ist ok, kommt allerdings bei manchen Programmen an ihre Grenzen.
Es wird zu wenig Wissen mit Mitarbeitenden geteilt, das für die täglichen Aufgaben notwendig wäre. Informationen ändern sich schnell, werden aber nicht gut genug dokumentiert und kommuniziert.
Kollegen, Aufgaben, Büro, international und divers
Firmenspitze kann mit Kunden umgehen, mit Mitarbeitern aber so gar nicht
Management- und Business-Coaching für Firmenspitze, Homeoffice-Möglichkeit ausbauen
Man versucht, nicht in die Schusslinie zu kommen
Bei privaten Terminen flexibel, aber Homeoffice nur für Teamleads & für die auch nur 1 Tag/Woche
Dadurch, dass viele schnell wieder weg sind, ist Aufstieg oft möglich
Fand Gehalt ok, gab auch Krankenzusatzversicherung und D-Ticket
Kollegen untereinander alle sehr freundlich & hilfsbereit
Manche Vorgesetzte sind ok, upper Management unprofessionell & cholerisch, Vernachlässigung & Micromanagement halten sich die Waage
Büro & Technik voll ok
Öffentliche Demütigungen kommen regelmäßig vor
Aufgaben & Kunden voll ok