Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CM Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch zwischen Kollegen findet dauerhaft bei der Arbeit statt sowie auch in Regelmäßigen Meetings.
Alle Kollegen Unterstützen sich gegenseitig mit ihren Kenntnissen.
Es gibt eine Flache Führungsform, jeder kann seine Meinung einbringen und es wird über alle Themen offen Gesprochen.
Die Arbeitsatmosphäre war immer nett wenn die Geschäftsführung abwesend war. Wenn sie denn da war dann wurde man öffentlich erniedrigt und gedemütigt was sich natürlich nicht förderlich auswirkt.
Man konnte sich Urlaub nehmen und auch mal früher gehen. Aber wenn man nicht direkt um 8 Uhr an seinem Platz sitzt dann gibt es auch sofort eine Abmahnung.
Reine Homeoffice Arbeit.