Manchmal hart, aber fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Situation ist je nach Markt, team- und Betriebsleitern unterschiedlich. Die Bereichsleiter kommunizieren offen und (manchmal sehr) direkt. Die Führung arbeitet auch bei "niederen" Tätigkeiten aktiv mit, soweit Zeit und Situation es zulässt. Positiv finde ich va. den Umgang mit Kollegen, die neu sind und noch nicht so gut deutsch sprechen. Auch auf persönliche Problemlagen wird meiner Erfahrung nach eingegangen. Mit der Einführung des Mindestlohns hat sich die Stimmung und Situation zudem spürbar verbessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal Druck von den Auftraggebern an die Mitarbeiter weiter gegeben. Von den Mitarbeitern wird hohe Mobilität und (zumindest zeitweise) eine gewisse Flexibilität und Eigenständigkeit verlangt. Damit kommt nicht jeder zurecht und so ist die Fluktuation von Mitarbeitern relativ hoch.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation kann verbessert werden
- Probearbeiter könnten zumindest teilweise bezahlt werden