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CMB 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    69%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    69%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    54%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

teils wird man gelobt aber eig ist es mehr eine Sache wie viel man geleistet hat am Tag

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist alles bei uns nur wenn das Hauptlager die Information für die Warenankunftszeit zu spät schickt kriegen auch wir diese etwas später

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen geht schnell und gut von der Hand nur merkt man das häufig auch über einen geredet wird, allerdings fast nie schlimmes

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Cmb achtet sehr darauf welche Möglichkeiten man hat zu arbeiten. Im Falle von Familie oder getrennt lebendem Haushalt mit Kind kann man auch ansprechen welche Arbeitszeiten am idealsten wären

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehen nur die Arbeitskraft in einem allerdings nicht ob gesundheitliche Probleme vorhanden sind auf die man Rücksicht nehmen sollte

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufteilung ist zu 80% fair allerdings wird deutlich weniger Rücksicht auf Männer genommen

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