37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Abruf immer arbeitsbereit und dennoch nur gesetzlicher Mindestlohn
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CMB GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er geht auf Probleme ein die Mitarbeiter haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit wird runter gespielt
Verbesserungsvorschläge
einen fairen Stundenlohn zahlen dafür das man auf Abruf arbeiten muss was anderen mindestens 14€/std bringt
Arbeitsatmosphäre
teils wird man gelobt aber eig ist es mehr eine Sache wie viel man geleistet hat am Tag
Image
Gibt so wohl positives als auch negatives
Work-Life-Balance
Cmb achtet sehr darauf welche Möglichkeiten man hat zu arbeiten. Im Falle von Familie oder getrennt lebendem Haushalt mit Kind kann man auch ansprechen welche Arbeitszeiten am idealsten wären
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Aufstieg sind nicht bekannt und ich weiß nicht einmal ob ich mich weiterbilden lassen kann
Gehalt/Sozialleistungen
für den reinen Zeitaufwand wäre die Bezahlung einigermaßen okay allerdings nicht bei dem durchgängigen Lauf/Verräumtempo das man halten muss weil man sonst deutlich zu langsam wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade Siegel, wwf siegel, bio siegel, veganes siegel normal etc alles vorhanden bei Rewe ( auch Lieferungen für die Tafel von guten aber nicht mehr verkaufsfähigen Produkten ) lediglich das Plastik kommt ab und zu durcheinander
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen geht schnell und gut von der Hand nur merkt man das häufig auch über einen geredet wird, allerdings fast nie schlimmes
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die Leistung stimmt alles gut
Vorgesetztenverhalten
Sehen nur die Arbeitskraft in einem allerdings nicht ob gesundheitliche Probleme vorhanden sind auf die man Rücksicht nehmen sollte
Arbeitsbedingungen
arbeite für cmb in einem perfekt klimatisiertem Rewe
Kommunikation
Kommunikation ist alles bei uns nur wenn das Hauptlager die Information für die Warenankunftszeit zu spät schickt kriegen auch wir diese etwas später
Gleichberechtigung
Meiner Meinung haben Frauen bessere Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Aufteilung ist zu 80% fair allerdings wird deutlich weniger Rücksicht auf Männer genommen
vielen Dank für Ihren Kommentar. Der Austausch mit den Mitarbeiter:innen und die gemeinsame Suche nach konstruktiven Lösungen liegt uns sehr am Herzen. Sie haben viele Punkte angesprochen, auf einige möchte ich kurz eingehen:
• Unsere Arbeitszeiten werden immer in unseren Stellenanzeigen kommuniziert. Leider können kurzfristige Änderungen der Liefertermine vorkommen, wenn die Lieferfahrzeuge sich wegen Verkehrsstau etc. verspäten. Darauf haben auch wir leider keinen Einfluss. • Neben den Arbeitszeiten sind auch die Tätigkeiten angegeben sowie die Anforderung körperlicher Belastbarkeit. Spätestens am Probearbeitstag werden alle geforderten Tätigkeiten in der Praxis gezeigt. Wiederkehrende Tätigkeiten entspricht dem Anforderungsprofil, genauso wie eine ordentliche und gewissenhafte Ausübung der Tätigkeiten. • Die Weste und das Messer, was alle Mitarbeiter:innen von uns ausgehändigt bekommen, werden gegen eine Kaution ausgegeben. Nach Ausscheiden der Mitarbeiter:innen wird die Kaution selbstverständlich erstattet, wenn die Gegenstände in einem guten Zustand zurückgegeben worden sind.
Gerne mache ich Ihnen das Angebot eines persönlichen Gesprächs. Kommen Sie doch einfach auf mich zu, ich würde mich sehr freuen.
Ihre CMB GmbH
Zuverlässigster Arbeitgeber seit 20 Jahren
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMB GmbH Potsdam in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit Ehrlichkeit Versprechen werden eingehalten Gehalt ist immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Offener und Ehrlicher Umgang
Image
Leider wird immer nur das negative Bewertet . Obwohl es einfach ein super Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die aber Spaß macht.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Offen. Zuverlässig. Versprechen werden zu 100% eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CMB GmbH in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ein Probearbeitstag bei einem Job der nicht mehr als einen braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtplanung, Druck und verbale Angriffe von oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere und zuverlässigere Arbeitszeitplanung
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen auf der selben Hierarchiestufe ok, von oben wird jedoch ständig beschimpft und Druck gemacht
Work-Life-Balance
Ständige unbezahlte Bereitschaft gefordert, Bekanntgabe der Schichten erst am Vorabend oder am selben Tag. Bekanntgegebener Schichtbeginn wird sehr häufig verschoben. Man kann außer Sonntags --nie-- sicher sein ob Arbeit ist oder nicht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CMB GmbH in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell eingestellt, für jeden Arbeitszeit Wunsch gibt es ne Stelle. Recht kulant was freie Tage an geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld für die schwere Arbeit, bei Urlaub und Krankheit gibt es keinen festen Stunden Satz. Nur den Durchschnitt aus einem gewissen Zeitraum. Zu viel Willkür der Gebietsleiter und dessen Stellvertretern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, bessere Arbeitsbedingungen, weniger Druck, bessere Kommunikation. Gebietsleiter sollten ersetzt werden und es sollte mehr geben.
Arbeitsatmosphäre
An den Einsatzorten ist meist eine gute Arbeitsatmosphäre, Firmen intern eher nicht. Viel Druck von Oben, wenig Hilfe.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Als Führungskraft eines Teams hat man nie Feierabend. Dienst und Einsatzpläne müssen in Freizeit erstellt werden. Und das unbezahlt. Für Untergeordnete muss man immer erreichtbar sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und untergeordneten arbeiten gut Hand in Hand. Gelegentlich gibt es mal eine Ausnahme. Die höher gestellten machen was sie wollen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten, Hilfe gibt es kaum. Jeder Mitarbeiter bekommt andere Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit, Zeitdruck, fast kaum zu bewältigende Zielsetzungen.
Kommunikation
Keiner weiß was der andere tut. Die höheren machen was sie wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und kleine Zulage für höhere Positionen.
Gleichberechtigung
Nach außen hin wird viel Wert drauf gelegt. Wenn man genauer hin sieht ist den oberen wie es scheint wohl egal.
Interessante Aufgaben
Geringe Aufstiegschancen. Täglich die selbe Arbeit. Selten gibt es Abwechslung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CMB GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mache einen Minijob als Lagerhelfer für diesen Betrieb. Ich arbeite immer mit 1 anderen Person zsm und bis jetzt waren alle sehr freundlich und umgänglich.
Image
Warum auch immer hat dieser Betrieb ein schlechtes Image und Leute im Internet reden von schlechten Erfahrungen, die ich nicht nachvollziehen kann. Ich weiß nicht, ob das vllt in anderen Städten so ist, wie die es schreiben, aber in Leipzig ist es ein legitimer Arbeitgeber, wo man gleich weiß woran man ist und 2 Tage nach meinem Probearbeiten, bekam ich direkt auch meinen Arbeitsvertrag und durfte direkt anfangen.
Work-Life-Balance
Jeden Tag 8 Uhr erfahre ich, wann ich heute arbeiten muss. Ich weiß nicht wie lange ich am jeweiligen Tag arbeiten muss, ich weiß nur, dass ich nicht am Wochenende arbeiten muss. An anderen Tagen kommt es darauf an, ob es was zutun gibt. Das macht die Planung vom Privatleben schwer, ich muss es sehr spontan halten.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn man richtig Lagerarbeiter werden möchte/ eine Ausbildung in diesem Bereich machen möchte, ist es gut schon vorher Erfahrungen gesammelt zu haben, zb. hier bei der CMB GmbH.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich mache halt einen Minijob auf 450€ Basis. Es ist was es ist. Man sieht ja beim Bewerben, was man bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts schlechtes mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bis jetzt noch keine schlechten Erfahrungen gemacht oder Konflikte mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirkte bis jetzt alles sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist wirklich freundlich, habe da noch keine schlechten Erfahrungen gemacht oder beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Es ist wirklich anstrengend und man sollte sehr belastbar sein und viel schleppen können. Verpflegung die da steht ist nur für die Rewe-Mitarbeiter und nicht für uns. Aber Pausen haben wir natürlich.
Kommunikation
Ich weiß was ich zutun habe, mit manchen Kollegen kann man sich besser unterhalten, andere sagen nur was man machen soll. Aber die meisten reden auch so mit dir.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts diskriminierendes mitbekommen, allerdings weiß ich ja auch nicht, ob das andere Geschlecht mehr oder weniger verdient oder kürzere Arbeitszeiten hat oder sonst was.
Interessante Aufgaben
Es ist was es ist. So wie es auch in der Jobbeschreibung steht. Lagerarbeit eben.
Guter Arbeitgeber für eine Beschäftigung im Einzelhandel in Form eines Zuverdienst
4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CMB GmbH in Stahnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chancen und Behandlung für alle, pünktliche Bezahlung und Verständnis sowie eine super Teamkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Einsatzplanung von weniger als 24h vor Arbeitsbeginn sowie Teammeetings und andere Tätigkeiten, welche nicht als Arbeitszeit angerechnet werden.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei einem guten Arbeitgeber wie diesem gibt es Potenzial. Eine professionellere Einsatzplanung, die Digitalisierung der Kommunikation sowie eine faire Arbeitszeitbewertung für bspw. Einarbeitung oder Teammeetings würde ich mir wünschen und empfehlen, da sie normalerweise zum Standard gehören sollten.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre im Team, alle unterstützen sich gegenseitig. Kundennähe vorhanden.
Image
Guter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Einsatzzeiten, die ein bisschen weniger spontan sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zur Teamleitung möglich. Leider keine weiteren Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten ersichtlich bzw. vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung zum angemessenen Mindestlohn. Der Begriff Arbeitszeit wird manchmal leider etwas abweichend zum Standard definiert. Bitte da nachbessern und z.B. Team-Meetings in die Arbeitszeit inkludieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beitrag durch Mülltrennung und effiziente Arbeit vorhanden. Die Unterstützung von digitalem Schriftverkehr ist leider noch nicht vorhanden, wäre aber sehr hilfreich, um Geld, Zeit sowie Ressourcen zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden unterstützt, gerade bei schwer körperlichen Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Zugang zu Pausenräumen und Toiletten des Auftraggebers teilweise schwierig. Im Markt gute Bedingungen und Arbeitsmittelbereitstellung.
Kommunikation
Teamleiter und Kollegen kommunizieren super im Tagesgeschäft. Die Einsatzplanung könnte verbessert werden, indem eine längerfristige Planung eingesetzt wird.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen und akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeiten, die eine schnelle Einarbeitung, jedoch auch Eintönigkeit zulassen. Die Möglichkeit ist vorhanden sich zum Teamleiter zu entwickeln.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CMB GmbH (Potsdam / Deutschland) in Magdeburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mundschutz erhalten, Handschuhe verfügbar und Desinfektion auch in den Bereichen der Arbeit vorhanden . Hände waschen ist ja normaler Standard von jedem selbst.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles ok
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
alles soweit ok
Arbeitsatmosphäre
Gut , gute Auftrieb schnell Hinfassungsgabe
Image
da ich nicht so lang bei bin sage ich Eindruck positiv biss jetzt.
Karriere/Weiterbildung
ich bin nur Mitarbeiter und das reicht auch
Gehalt/Sozialleistungen
leider Mindeslohn aber als Nebenjob zu empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Saubere Mülltrennung im Markt
Kollegenzusammenhalt
In dem Team wo ich bin muss ich sagen passt jeder mit jedem und einer für alle !
Umgang mit älteren Kollegen
durfte groß keine älteren Kollegen kennenlernen da viele im Alter bis maximal 45 sind oder so^^
Vorgesetztenverhalten
Gut sehr gut aufgenommen ,bei Bedarf Hilfestellungen und oft zu sehen im Markt mit helfender Hand.Teamleiter zielorientiert und ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Markt ist Markt und es ist überall das gleiche nur die Teams ab und zu unterschiedlich .
Kommunikation
Teamleiter offenes Ohr,Gebietsleiter sehr freundlich und kommunikativ
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team ,Chef ist Chef und Teamleiter ist Teamleiter und Warenverräumer ist Warenverräumer aber alle an einem Seil wenn der Service beginnt.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CMB durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden CMB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CMB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.