30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht schlecht, aber auch nicht herausragend gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an. Grundsätzlich sehr angenehm.
Image
Verkaufen sich nach außen recht gut, auch wenn da viel schöngeredet wird.
Work-Life-Balance
Remote-Work ist möglich, 30 Urlaubstage und Gleitzeit. Urlaub muss zwar zu Jahresbeginn (20 von 30 Tagen) verplant werden, kann aber nach Absprache mit der Führungskraft auch spontan umgelegt werden. Kontra: Freizeitausgleich darf nicht direkt vor/nach einem Urlaubstag genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man Glück hat und ein neues Gerät bekommt, bekommt man dafür eventuell eine Schulung.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist in Ordnung aber auch nicht gerade erwähnenswert. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Vermögenswirksamen Leistungen. Boni nur für die obere Riege (die, die eh schon das Doppelte von einem selbst verdienen). Firmenfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) sind immer sehr schön organisiert und man wird mit gutem Essen und Getränken versorgt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Grundsätzlich aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetze haben leider keinerlei Führungsqualitäten. Viele kommen Frisch von der Uni. Oft wird sich im Micro-Managing verlaufen. Teilweise werden sinnvolle Ideen/Wünsche der Angestellten abgetan mit "ich hab zwar garnichts damit zu tun, aber ich weiß es besser als du"
Arbeitsbedingungen
Der Platz wird langsam knapp.
Kommunikation
Es findet zwar jeden Monat ein Town-Hall-Meeting statt, allerdings wird dort a) sehr viel uninteressantes erzählt und b) bei relevanten Infos sehr viel schöngeredet.
Gleichberechtigung
Sehr starke Tendenzen einer Zwei-Klassen-Gesellschaft. Obere Riege erhält Boni während für die normalen Angestellten nicht genüg übrig ist. Firmenleitungsangestellte fahren spontan mit dem Firmenwaage in den Urlaub, währen normale Angestellte damit nicht mal kurz in der Mittagspause zu Rewe fahren dürfen. Nach Meetings der Führungsebene darf man gelegentlich deren Pizza-Reste verspeisen. Für alle anderen wurde der Kantinenzuschlag gestrichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sollten endlich mal anfangen zu verkaufen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal besser sortieren und aufstellen, konstant bleiben
Image
Ich glaube, war schonmal besser..... ist viel verloren gegangen.....
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung ?
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Abteilung passt es schon
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.....
Arbeitsbedingungen
Dauernd Umzüge - von Büro zu Büro - und wieder zurück
Interessante Aufgaben
Eher sehr langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Führungskraft nicht kritikfähig und hinterhältig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Mittarbeiter nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamarbeit
Kollegenzusammenhalt
Ist ok Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Schlecht bis sehr schlecht
Kommunikation
Keine Akzeptanz bei Verbesserung es werden keine Umsetzung der Mitarbeiter toleriert
Interessante Aufgaben
Hinter anderen aufräumen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr Gut mit room for improvement
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Mitarbeiterevents. Eigentlich jeden Monat gibt es Company Lunches auf Kosten der Firma.
Homeoffice Möglichkeiten
Offene Kritikkultur (innerhalb der Abteilung)
Sehr produktive Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte für mehr Büroräume gesorgt werden. Die Plätze werden langsam eng.
Es ist ein Entwicklungsunternehmen mit solchen Strukturen. Änderungen in der Struktur kommen vor.
Die Aufgabenflut kann manchmal übermannen
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber nach Absprache mit der Führungskraft ist viel möglich. Arzttermine, Kinder früher abholen, etc
Vorgesetztenverhalten
viele junge Führungskräfte, nicht immer perfekt aber bereit besser zu werden
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Räumlichkeiten, Homeoffice sollte insgesamt mehr genutzt werden
Kommunikation
Es gibt viele indirekte Kommunikation Kanäle (Teams, Intranet & HiBob, monatliche Town Hall Meetings (Betriebsversammlungen), Verbesserungsbedarf besteht noch in der Kommunikation der Führungskräfte bis zum letzten Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Menge ist Abteilungsabhängig, viele interessante Aufgaben auf jeden Fall
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nette Firma, aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
In der Abteilung gut; Führung zu Mitarbeiter ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und mit keiner Zukunft wenn es so weiter geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen kritisch - insbesondere wenn man die Arbeit anderer Abteilungen kritisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum Angestellte die länger als ein paar jahre hier sind. Umgang mit älteren kollegen ist eher meh
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, habe erst gestartet und bin verwundert über die Bewertungen hier. Mir erschien das Unternehmen anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Work-Life-Balance
Remote Work
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, es könnte noch ein paar weitere Benefits geben.
Kollegenzusammenhalt
Super
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Qualifikation und keine Erfahrung? Komm zu uns, auch für Dich gibt es noch eine Führungsposition in der Matrix
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Personal so schnell wechselt, daß es ich es aufgegeben habe mir die Namen zu merken.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedes halbe Jahr umstrukturieren. Im Team kann man nur arbeiten wenn es auch eins gibt!!!
Arbeitsatmosphäre
Ist vergiftet, jeder ist sich nur selbst der Nächste.
Image
Extern besser als intern
Work-Life-Balance
Geht besser aber auch schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Man bemüht sich um Verbesserung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam besser
Kollegenzusammenhalt
Hat stark abgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte zeigten korrektes Verhalten, Abteilungsleitung war katastrophal (bezugnehmend auf Stand vor der Matrix)
Arbeitsbedingungen
Zu viele Menschen auf viel zu wenig Raum, teilweise keine Arbeitsplätze vorhanden (Labortätigkeiten)
Kommunikation
War noch nie die Stärke der CMBlu
Gleichberechtigung
Insgesamt ausgewogenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Da die Priorität der Projekte sich täglich oder auch schneller ändert Sehr abwechselungsreich
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Mehrfachbewertung
Von der Produktion in die Forschung..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzenau in Unterfranken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Saubere meist ordentliche Arbeitsräume. Durch Umstrukturierung ergibt sich eine Überbesetzung der sowieso zu wenigen Büro Flächen!
Sicherheitsbestimmungen, fragwürdig.
Work-Life-Balance
40std Woche.
Kaum bis max. 1 mal Wöchentlich home-Office wenn überhaupt möglich mit Anstellung.
Unterschiedliche und ungleiche aufgeteilte Anfangszeiten. 06/07/09 Uhr. Komplette Katastrophe!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für den Einsatzzweck werden gemacht.
Weiterbildung im Unternehmen, nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
12. Gehälter
Keine Benefits!
Essenszuschlag wurde gestrichen!
Keine Sonderzahlungen
Grundgehalt aktzeptabel!
Keine Sozialleistungen!
Kollegenzusammenhalt
Super Nettes Team, untereinander Familiäres verhalten!
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und nicht tolerierbares Verhalten (Beleidigungen) von Vorgesetzten, wird nicht ernst genommen!
Es bedarf bei vielen Führungskräften an Schulungen/Weiterbildungen. Team Leitung verbesserungsfähig
Kommunikation
seid Jahren Verbesserungswürdig. Vorschläge werden ignoriert oder nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Team Mitglieder werden ungleich bevorzugt und behandelt, teils ignoriert
Interessante Aufgaben
Dadurch das dieses Unternehmen nach sehr langer Zeit eingesehen hat, dass die Forschung doch Hauptbestandteil eines Start-UP'S ist, gibt es nun Interessante Tätigkeiten!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Top Company
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alzenau in Unterfranken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung super Team, aber auch die anderen Abteilungen sind cool
Work-Life-Balance
geht noch besser
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
sehr bunter Haufen, aber sehr gute Zusammanarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine Bevorzugung oder Benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich fair
Arbeitsbedingungen
modern
Kommunikation
hier und da mal etwas unsortiert
Interessante Aufgaben
Insgesamt top Thema, anspruchsvoll und was fürs Hirn und immer wieder neues (auch zum nachbessern)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CMBlu Energy durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 44% der Bewertenden würden CMBlu Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CMBlu Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.