Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
KantineEs gibt viele Mitarbeiterevents. Eigentlich jeden Monat gibt es Company Lunches auf Kosten der Firma.
Homeoffice Möglichkeiten
Offene Kritikkultur (innerhalb der Abteilung)
Sehr produktive Arbeitsatmosphäre
Eigentlich nichts
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Vielseitige Arbeit, ich habe viel gelernt. Das Produkt ist sehr interessant auch mit den genannten Informationslimitierungen.
Es sollte für mehr Büroräume gesorgt werden. Die Plätze werden langsam eng.
Es ist ein Entwicklungsunternehmen mit solchen Strukturen. Änderungen in der Struktur kommen vor.
Die Aufgabenflut kann manchmal übermannen
Wenn das Personal so schnell wechselt, daß es ich es aufgegeben habe mir die Namen zu merken.
teilweise zu starke Hierarchien
Zu viele Versprechungen die nicht stimmen.
Manchmal unglaublich frustrierend wenn die eigene Arbeit von mehreren Wochen grundlos verworfen wird.
Gehalt sehr schlecht.
Keine Kantine
Mal besser sortieren und aufstellen, konstant bleiben
Nicht jedes halbe Jahr umstrukturieren. Im Team kann man nur arbeiten wenn es auch eins gibt!!!
Die Mittarbeiter nicht ausnutzen
Offenere Informationskultur oder zumindest gleich am Anfang Limits setzen.
Personal wirklich wenigsten den Durchschnitt zahlen da viele Sonderzahlungen wegfallen, auch wenn es ein Startup ist...
Übersichten in Abteilungen etablieren.
Regelmäßiger Termine für Themen etablieren.
Einfach normale Firmenabläufe etablieren...
Bewertungen hier auf diesem Portal lesen, verstehen und Verbesserungen Umsetzen.
Mehr Gehalt.
Sozialleistungen.
Essenszuschlag nach kürzung wieder anbieten!
Kommunikation in allen Bereichen verbessern und Leben!
Der am besten bewertete Faktor von CMBlu Energy ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dadurch das dieses Unternehmen nach sehr langer Zeit eingesehen hat, dass die Forschung doch Hauptbestandteil eines Start-UP'S ist, gibt es nun Interessante Tätigkeiten!
Da die Priorität der Projekte sich täglich oder auch schneller ändert Sehr abwechselungsreich
Menge ist Abteilungsabhängig, viele interessante Aufgaben auf jeden Fall
Insgesamt top Thema, anspruchsvoll und was fürs Hirn und immer wieder neues (auch zum nachbessern)
In der F&E sehr abwechslungsreich, aber auch stressig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMBlu Energy ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es findet zwar jeden Monat ein Town-Hall-Meeting statt, allerdings wird dort a) sehr viel uninteressantes erzählt und b) bei relevanten Infos sehr viel schöngeredet.
Keine Akzeptanz bei Verbesserung es werden keine Umsetzung der Mitarbeiter toleriert
In der Abteilung gut; Führung zu Mitarbeiter ausbaufähig
War noch nie die Stärke der CMBlu
seid Jahren Verbesserungswürdig. Vorschläge werden ignoriert oder nicht umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Welche Weiterbildung ?
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn man Glück hat und ein neues Gerät bekommt, bekommt man dafür eventuell eine Schulung.
Schulungen für den Einsatzzweck werden gemacht.
Weiterbildung im Unternehmen, nicht vorhanden
Damit habe sie micht gelockt aber Karriere auch im bereich Gehalt sehr schlecht. Weiterbildung nicht wirklich nötig da die Arbeit vielseitig ist, man lernt viel.
Nicht vorhanden
