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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundschaftlich
Gewinn Beteiligung
Freundliches Miteinander.
Intern weiß jeder was er an diesem Unternehmen hat, daher ist die Fluktuation auch sehr gering. Extern kommt das Unternehmen manchmal schlechter weg als es ist. Dadurch dass es keinen Mitarbeiter für Pressearbeit etc. gibt, ist man leicht angreifbar von außen.
Vertrauensarbeitszeit, solange die Arbeit getan wird und man bei Problemen erreichbar ist, kann man sich auch Auszeiten nehmen.
Man braucht hier keine Angst um seinen Job haben, aufgrund flacher Hierachien gibt es hier kaum Möglichkeiten aufzusteigen, was im Umkehrchluss bedeutet, dass in der Regel nur die Geschäftsführer in der Hierarchie über einem stehen.
In Ordnung. Sozialleistungen und Gehalt sind immer Verhandlungssache. Insgesamt passt das Geamtpaket.
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Top
Die älteren Kollegen müssen teilweise gezwungen werden in Rente zu gehen, sonst hören Sie nicht auf zu arbeiten ;-)
Im Vergleich zu anderen Unternehmen die ich kennenlernen konnte, kann man das Verhalten loben. Die Vorgesetzten haben Verständnis, wollen hauptsächlich dass man lösungsorientiert arbeitet und auch mal pragmatisch denkt. Hat man Probleme, auch mal persönlich, werden diese ernst genommen.
Top, wenn man Arbeitsmittel braucht werden diese wenn erforderlich bestellt.
Höhenverstellbare Tische vorhanden. Zwei Monitore pro Mitarbeiter. Laptop, Mobiltelefon etc.
Kann immer optimiert werden, man kann aber grundsätzlich alles thematisieren und Probleme ansprechen.
Top Immobilien, wer selbständig arbeitet und denkt, der wird hier Spaß haben.
Ich finde wirklich nichts im Nachhinein.
Schlechte Führungsqualität
Schlechte Bezahlung
Fehlende Wertschätzung
Keine Unterstützung gegen internes Mobbing, sondern eher noch Förderung um Mitarbeiter klein zu halten.
Wertschätzung ist das Zauberwort, nicht nur Druck und ständige Kontrolle.
Jeder gegen jeden, aber heimlich.
Vorgesetzte die nicht hinter einem stehen, sondern lieber mitlästern.
Aussen hui, innen....
Gibt es nicht. Am besten immer arbeiten, auch bei Krankheit. Ist man krank, wird einem noch ein schlechtes Gewissen gemacht.
Gibt es nicht
Fürchterlich. Gehalt eher niedrig, keine/kaum Lohnerhöhungen. Ständig Druck, kein Lob und Mitarbeiter möglichst klein halten.
Wenn es gut und günstig ist, ansonsten eher überflüssig (sofern keine Auflage vom Amt).
Es wird fleissig gemobbt, eine Kollegin ist besonders gut darin.
Wer laut schreit bekommt vielleicht mal ein nettes Wort, ansonsten nicht. Bei Krankheit wird gelästert. Krank ist schliesslich keiner, wenn dann macht er blau.
Kontrollierend, keine besondere Wertschätzung, weder für berechtigte Belange der Kunden und für Mitarbeiter schon gar nicht.
Grossraumbüros und Vorgesetzte quasi mittendrin.
Gerne über die Arbeit, aber bitte niemals übers Gehalt.
Schönheit geht vor Können, dort leider Standart.
Das macht die geringe Wertschätzung und niedrige Bezahlung leider nicht wett.
Freies Arbeiten, relativ freie Zeiteinteilung! Man kiegt viel Vertrauen entgegengebracht!
Nette Gemeinschaft, unter den Kollegen top Stimmung. Gute Verbindung zwischen Geschäftsführung und den Mitarbeitern!
Man kann sich seine Arbeit relativ frei einteilen und seine Aufgaben selber strukturieren! Man sollte aber selber schon irgendwie in der Lage sein selbständig Prioritäten zu setzen und seine Zeit einzuteilen! Wer ganz feste Prozesse und Abläufe braucht, wird es schwer haben. Hier zählt mitdenken und auch mal pragmatisch Lösungen finden!
Dadurch dass die Hierachien Flach sind, gibt es keine große Karriereleiter. Weiterbildung wird unterstützt, man muss aber selber auf die Geschäftsführung zu gehen und Vorschläge liefern!
Ich kann nur mein Gehalt beurteilen, dass ich fair einschätzen würde. Gehaltsenwicklung in den nächsten jahren ist abzuwarten. Ich fange ohnehin nirgends an wo ich das Gefühl habe nicht fair bezahlt zu werden!
Zusammenhalt top, es gab auch mal Personen die gegen den Rest der Kollegen gearbeitet haben (wie wahrscheinlich überall), das ist aber jetzt nicht mehr der Fall. Dadurch wirklich nettes und freundliches Miteinander.
Aus meiner Sicht respektvoll
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu bemängeln. Es gibt immer Dinge die man persönlich gut oder schlecht findet, im Vergleich zu anderen Arbeitgebern kann ich das Verhalten der Vorgesetzten hier nur Loben!
Grundsätzlich gut, es gibt immer etwas zu verbessern.
Kurze Wege, man kann immer das Gespräch zur Geschäftsführung suchen, gerade wenn man persönlich Themen hat, werden diese ernstgenommen!
Man kann und darf sich voll einbringen, dadurch kann man ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben haben.
Gute Arbeitsatmosphäre, manchmal muss man sich seine Ruhezonen suchen, aber dafür kriegt man viel von den Kollegen mit!
Gutes Image, Tolle Projekte. Es macht Freude Teil des Teams zu sein.
Sehr freies Zeitmanagement, wenig Kontrolle dafür viel Vertrauen. Definitiv möglich, bei eigener Disziplin und Ordnung!
Möglich, man muss aber selbst aktiv werden und auf Weiterbildungsmöglichkeiten aufmerksam machen.
Großes soziales Engagement sowohl für kleinere, lokale Projekte als auch im größeren Stil.
Wird wenig publik gemacht, da das Unternehmen sich damit nicht profilieren möchte, was ich persönlich sehr schätze.
Viele Kollegen kennen sich schon sehr lange, das spürt man, auch in der Zusammenarbeit. Aber auch neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen werden positiv in Empfang genommen.
Einige Kollegen sind schon lange dabei, dass merkt man und wird wertgeschätzt. Grundsätzlich gibt es eine gute gemischte Altersstruktur.
Es gibt eigentlich immer ein offenes Ohr, auch die private Lebenssituation wird (sofern kommuniziert) berücksichtigt. Geschäftsführung ist viel vor Ort und kein Fremder wie in anderen Firmen.
Gut, wird aktuell weitestgehend digitalisiert.
Es arbeiten sowohl viele Frauen als auch Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen in der Firma.
Absolut sozial grottenschlechtes Verhalten.
Einfach mal menschlich und fair sein. Nicht nur an den Geldbeutel denken.
Jeder kämpft für sich allein und Gott gegen alle.
Vorgesetzte sitzen Probleme einfach aus
Ist schon vorhanden, wird aber nicht umgesetzt
Nicht vorhanden
Liegengelassenes aus 2019 aufarbeiten
Mehr in Weiterbildung investieren.
kleines Team. abwechslungsreich, ständig neue Herausforderungen