Moderne Fassade - dahinter geprägt durch mangelnde Wertschätzung, unklare Abläufe und schwacher Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind das breite Arbeitsfeld, welches vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen ermöglicht, sowie das ansprechende Büroambiente. Tägliches Frühstück, gemeinsames Mittagessen einmal pro Woche und der überwiegend lockere Umgang tragen zusätzlich zu einem angenehmeren Arbeitsumfeld bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lese oben.
Verbesserungsvorschläge
Selbsterklärend.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war das Arbeitsumfeld in Ordnung, sofern man sich strikt an die Erwartungen und Arbeitsweise des Unternehmens anpasste. Bei Fehlern jedoch fehlte es teils an respektvollem und konstruktivem Umgang, was das Miteinander spürbar belastete.
Image
Das Unternehmensimage wurde intern sehr hochgehalten, entsprach in der Praxis jedoch eher einem mittleren Niveau
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war stark beeinträchtigt: Viele Überstunden. Kritik oder abweichende Meinungen wurden teils negativ aufgenommen und der Umgang mit hoher Arbeitsbelastung war nicht immer respektvoll durch abwertende Kommentare. Positiv hervorzuheben ist jedoch die vorhandene Gleitzeitregelung, die eine gewisse Flexibilität ermöglichte.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung waren begrenzt und orientierten sich überwiegend daran, inwieweit sie dem Unternehmen Vorteile brachten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter lagen im unteren Bereich und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Gehaltserhöhungen gestalteten sich schwierig. Die erbrachte Arbeit wurde nur begrenzt wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hing stark von persönlichen Sympathien ab. Innerhalb bestehender Gruppen war das Miteinander jedoch oft sehr familiär und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde zwar von flachen Hierarchien gesprochen, im Ernstfall zeigte sich jedoch klar, wer die Entscheidungen trifft. Dies vermittelte den Eindruck, dass Mitarbeitende weniger wertgeschätzt wurden als die Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war modern, einladend und ansprechend gestaltet. Allerdings traten bauliche Mängel wie Schimmel auf, und einige Ausstattungsdetails, etwa die hauseigene Bar mitten im Arbeitsbereich, erschienen für die eigentlichen Arbeitszwecke überflüssig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war oft unzureichend: Anweisungen fehlten teilweise ganz, waren unklar formuliert oder widersprüchlich, da unterschiedliche Vorgesetzte abweichende Informationen gaben. 0 Sterne kann man leider nicht vergeben.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung war auch hier von persönlichen Sympathien abhängig. Klare Regelstrukturen fehlten teilweise, und bestehende Hierarchien waren auch in diesem Bereich spürbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bot überwiegend interessante Aufgaben mit namhaften Kunden sowie vielseitige Tätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen. In einigen Abteilungen gab es jedoch auch wiederkehrende, eher monotone Arbeiten mit Fließbandcharakter.