30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre im HQ und in den Stores absolut top.
Regelmäßige freie Samstage oder lange Wochenenden werden ermöglicht.
Potenziale werden erkannt und auch gefördert.
Es gibt gute Verdienstmöglichkeiten wenn man Leistung bringt. Diverse zusätzliche Benefits sind auch vorhanden.
Allein schon durch die Telekom quasi garantiert.
Alle helfen sich wo sie nur können.
Jederzeit respektvoller Umgang mit jedem.
Sehr fairer, angenehmer Inhaber. Sagt immer ja zum Menschen.
Verschiedene Kommunikationsmedien stehen zur Verfügung so das man immer bestens informiert ist.
Absolut, hier werden alle gleich behandelt.
Familienunternehmen und das merkt man auch sehr positiv im Team. Es werden immer Lösungen gefunden, falls mal etwas anfällt.
Alle sind nett und hilfsbereit
Man arbeitet gerne und freut sich auf die Arbeit mit den Kollegen
Feste Schichten, aber immer die Möglichkeit etwas auch kurzfristig anzupassen.
Coaching Programm und externe Fortbildungen möglich
Vor allem für die Branche gutes Grundgehalt und faire Provision
Man versucht Papier zu sparen, wo es nur geht
Top, jeder ist für jeden da
Hab mit mehreren älteren Kollegen zusammengearbeitet und sie waren immer voll im Team integriert
Immer hilfsbereit und freundlicher Umgang
Moderne Technik, Programme Arbeitszeiten sind auch super
Selbst kleine Änderungen werden über mehrere Kanäle kommuniziert
Egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft jeder bekommt eine Chance
Ob verkaufen oder Probleme lösen alles dabei
Ich mag die Atmosphäre. Viele junge Leute und ein guter Eibe!
CMF ist ein super strukturiertes Unternehmen.
Das Team ist hochprofessionell und die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und unterstützend
Auf persönliche Anliegen wird immer Rücksicht genommen und transparent gewährleistet. Eine sehr faire "Work-Life-Balance"
Coachings, Weiterbildungen, sowie Verkaufstrainigs sind vorhanden.
Gehalt und Urlaubstage sind fair, sowie viele weitere
So Papierlos wie möglich.
Kollegen halten immer zusammen und unterstützen sich wo sie können. Keiner wird vernachlässigt.
Das alter spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Man wird akzeptiert und respektiert. Man kann seine Meinung immer äußern und man wird nicht herum kommandiert.
Alles wurde bereitgestellt und eingerichtet. Problemloses Arbeiten.
Immer eine freundliche und transparente Kommunikation, keine Missverständnisse vorhanden.
Alle haben die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichgerecht behandelt.
Abwechslungsreiche-, neue- und spannende Aufgaben sind immer vorhanden.
Trotz der Samstags Arbeit wird sich Mühe gegeben auf Ausgleichstagen (auch auf Wunsch)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Ich habe noch nie so ein kollegiales Team gehabt
Sehr verständliche und offene Vorgesetzte
Es wird immer offen miteinander gesprochen und wenn man mal Probleme hat bekommt man von allen Seiten Unterstützung.
Abwechslungsreich und immer wieder was neues
provisionsmodell
sehr familiär
mna hat gute aufstiegschancen
gutes benefiz
#greenmagenta
sind alle für einander da
niemand fühlt sich übergeordnet
sich selber immer zu messen!
Die familiäre Atmosphäre und moderne Arbeitgeberdenkweise.
Wenn ich jetzt nichts schlechtes habe wird denn meine Bewertung als Fake abgestempelt? Nein ;-) Manchmal könnten die Prozesse schneller umgesetzt werden, was aber am Telekom Konzern liegt, das dort die vielen, vielen Schreibtische nicht so schnell mit einander kommunizieren wie sie selber gerne hätten. Manchmal gibt es von dort auch unlogische Entscheidungen, die man nicht nachvollziehen kann.
Ich bin jetzt über ein Jahrzehnt in dieser Firma tätig und kann nur sagen, dass sich die Firma immer wieder verbessert hat und das auch immer weiter tun wird. Das sind interne Prozesse die angesprochen, überprüft und mit allen beteiligten durchgeführt werden.
Wie es die Überschrift schon hergibt, es fühlt sich wie eine zweite Familie an. Alle Mitarbeiter und Führungskräfte verstehen sich gut und unterstützen sich gegeneinander. Keiner bleibt zurück, es wird Rücksicht genommen, so stellt man sich ein modernes Arbeitsklima vor.
Unter den Telekom Partner sind wir mitunter die besten was Vertriebliche Qualität und vor allem Quantität angeht.
Im Rahmen was der Einzelhandel hergibt wird dort auf jeden Wunsch Rücksicht genommen. Klar muss auch mal Samstags gearbeitet werden aber der Vorteil ist das man dafür unter der Woche einen freien Tag hat.
Verkäufer und Shopleiter, mehr gibt es leider nicht, bedingt durch die Firmengröße. ABER wir haben die besten Verkäufer und können ausgezeichnet trainieren! Wir machen aus jedem der bock auf diesen Job hat, einen TOP Verkäufer. Und wer erstmal TOP Verkäufer ist, braucht sich bei der guten Provisionsauszahlung eigentlich keine Gedanken über Aufstieg machen.
Grundgehalt Einzelhandelsüblich. ABER Provision geht viel, richtig viel. Wer gut verkauft, kann sich ein sehr überdurchschnittliches Gehalt erarbeiten.
TOP! Die Coronakrise hat es gezeigt, es wurde nicht EIN Mitarbeiter gekündigt obwohl die Läden mehrere Monate zu machen mussten. Die Firma hat es hinbekommen. Und die Telekom, für die wir arbeiten, macht von all den ganzen Mobilfunkanbietern das meiste für die Umwelt #greenmagenta
Gerade gegenüber dem Kunden wird eine Sprache gesprochen und halten zusammen. Selbst wenn offensichtliche Fehler passieren, wird das nicht nach außen kommuniziert sondern nur intern besprochen. Auch sehr wichtig ist das wir alle fair und ehrlich miteinander sind was im Provisionsgeschäft sehr wichtig ist.
Zählt für mich unter Gleichberechtigung.
Siehe Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt. Es wird immer vom TEAM und WIR gesprochen. Keiner wird vor versammelter Mannschaft kritisiert. Das passiert nur in Einzelgesprächen und auch nur um noch besser zu werden.
Wir arbeiten trocken, gut temperiert und nicht schwer körperlich. Stehhilfen gibt es, man muss nicht den ganzen Tag stehen.
Alles wird miteinander abgesprochen. Sei es Dienstplan, Vertriebliche oder Betriebliche Informationen. Dies geschieht über die unterschiedlichsten Wege wie Telefonkonferenzen, Mails oder Internet.
In einer Familie sollten alle Gleichberechtigt sein. In der CMF Familie ist es auf jeden fall so.
Jeder Kunde ist anders, jedes Verkaufsgespräch bringt neue Herausforderungen, Technik entwickelt sich schnell und stätig weiter. Es wird definitiv nicht langweilig.
alles ich kann nichts negatives sagen
habe ich keine.
sowie es im Moment läuft ist alles gut.
super gute atmosphäre sehr famieler
vom azubi zum normalen Mitarbeiter und zum shopleiter alles möglich.
es wird immer sehr gut gechaut mit den zeiten zb wenn man samstags arbeitet hat man fast immer dafür in der woche ein tag frei.
man kriegt eine sehr gute vergütung
super Ausbilder, immer da wenn man ihn braucht.
super nettes team, und immer mit herz und seele dabei
alles rund um den telekom shop vom verkaufen, bis zum warenträger
gute abwechslung einsätze in verschiedenen Telekom shops in berlin
jeder Mitarbeiter und auszubildener wird mit sehr viel Respekt behandelt, und ist keine nummer sondern der mensch zählt.
Telekom ist Marktführer und das nicht umsonst.
Handel… aber viele Shops nur bis 18-18:30. In der Regel 2 Samstage im Monat frei.
Ungedeckelte Provisionen, Teamprämien, Incentives Coronazuschuss uvm
Bis auf Ausnahmen, aber die gibt’s ja überall..
Alle werden hier gleich behandelt
Hier ist man keine Nummer. Die Vorgesetzten sind nah an uns Mitarbeitern dran, fordern, fördern und loben gleichermaßen.
Tip top
Offene Kommunikation und regelmäßige Teamrunden zum Austausch
Total
Transparent, offen und ehrlich.
So verdient kununu Geld.