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Communication 
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Mobile 
Future 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CMF Communication of Mobile Future die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMF Communication of Mobile Future
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMF Communication of Mobile Future
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Marcell FuckelGeschäftsführer

Unser Ziel ist es, Kunden langfristig zu Fans zu machen und Verantwortung zu übernehmen. Wir bringen Menschen zusammen, unterstützen sie bei ihren Zielen und verbessern ihr Leben. Als Partner der Telekom möchten wir inspirieren und Fachwissen mit Menschlichkeit vereinen. Wir sind verlässlich für ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und unterstützend

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5,0
Kommunikation

Immer eine freundliche und transparente Kommunikation, keine Missverständnisse vorhanden.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten immer zusammen und unterstützen sich wo sie können. Keiner wird vernachlässigt.

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4,0
Work-Life-Balance

Auf persönliche Anliegen wird immer Rücksicht genommen und transparent gewährleistet. Eine sehr faire "Work-Life-Balance"

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Man wird akzeptiert und respektiert. Man kann seine Meinung immer äußern und man wird nicht herum kommandiert.

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4,0
Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche-, neue- und spannende Aufgaben sind immer vorhanden.

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