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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CMS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMS
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CMS
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    37%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Stunden in der Anstellung, daher wenig Urlaubstage aber maximales Einspringen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe "Kommunikation"

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich nicht an Absprachen oder Termine gehalten. Teils Last-Minute Absagen und Verschiebungen.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pflege halt, Ist ein toller Beruf, aber CMS erfindet hier nichts neu

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man funktioniert, alles gut

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Versprechen ja sonst nein