Für Vertriebler keine gute Adresse
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die Umsatz und Kunden bringen, fair und leistungsgerecht bezahlen und nicht gegenüber Festgehalt Angestellten benachteiligen. Social Media sinnvoll nutzen. Insgesamt weniger verbohrt sein.
Arbeitsatmosphäre
An sich entspanntes Miteinander, Einarbeitung eher Fehlanzeige wenn man branchenfremd ist, Geschäftsführung gibt oft egal wem gegenüber unpassende Kommentare ab
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Ausgleich für Überstunden war immer möglich, allerdings war das Thema Ausgleichsprovision im Urlaub keine Selbstverständlichkeit, wenn auch gesetzlich so vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Ohne das Team würde dort niemand arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unangebrachte Kommentare, veralteter Führungsstil, nicht in der heutigen Zeit angekommen, kein Verständnis, dass man als Vertriebler Geld verdienen möchte
Arbeitsbedingungen
Social Media Auftritt unprofessionell, eigenes Tablet auf der Messe, kein Diensthandy
Kommunikation
Soweit in Ordnung, Fragen konnten schnell geklärt werden
Gehalt/Benefits
Ausgleichsprovision war nicht vorgesehen, Provisionsmodell sehr fragwürdig, Verdienstchancen für Vertrieb eher schlecht trotz guter Verkaufszahlen
Gleichberechtigung
In Ordnung
Interessante Aufgaben
Sofern man die Bestandsaufnahme zur Einarbeitung dazu zählen möchte